口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本年金機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全227件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本年金機構の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
日本年金機構の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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日本年金機構の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
国の指針に則った運営がなされているため、産休育児休暇制度が充実しており、ライフワークバランスを重視する人には働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
女性管理職割合を引き上げようと躍起になっているため、女性の離職を抑えるべく女性からの要望はいろいろ聞いている印象。
女性の全国異動は本部異動...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
配属先によっては昇給を目指しやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事院が基本労働条件を決めている為、改正されない限り...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
正社員であれば産休や育休なども使えるため問題なさそうでした。実際に多くの方が産休や育休、時短勤務を利用しておりました。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
長く働く女性の先輩方も多くいる。ライブイベントがあっても“続けていける”という前向きなきもちをもつことができた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず、産休育休は積極的に取得できる。また、それによって左遷されたりも少ない。
他にも生理休暇が月に2日有給であり取得しやすい。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職は増えてきています。
組織としても管理職への登用を推進しています。育休と産休もとりやすいので、復帰する職員が多いです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に遠方への転勤がある。結婚していて、住居が全く別のところでも容赦なく地方へ飛ばされる。単身赴任を選ぶか、キャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正規職員で子育てをしている方は、時短勤務もあり、早退や遅刻も許可が出やすい。事務センターは有給も取りやすいので育児や介護で急なお休みが必要な...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
最近とても力を入れているようです。転居が伴う異動を考慮すると言っていますが、それで割を食うのは若手なんだと思うと考慮を希望するのは気が引けま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境かと思う。育児休暇も取得しやすいし、生理休暇も整っているため、とても女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短制度があるためお子さんがいても働きやすいと思う。育休を3年経っている方もいた。
女性推進に力を入れているので、管理職試験に合格した後は優...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、かなり感じられると考える。産休育休制度は取得しにくい風潮はなく、復帰した後も、時短勤務が認められているため、育児...続きを読む(全165文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本年金機構の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人がとても多く感じた。
新卒や2年目の人がいて、次に来るのが30代後半くらいのイメージ。20代後半〜...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
休みは暦通りで、有給を申請する際に断られたことはなかった。盆休みがないため、代わりにライフサポートという3日連続で休むことができる休暇がある。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話での業務が多い。お客さんの対応をしながら別の業務を行う。事務仕事よりかはサービス業に当てはまる気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に申請書の書き方や制度についてを聞かれ、お答えして感謝を述べられたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料は年々高くなっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
もと社会保険庁であったので、公務員的な雰囲気はある。ただ、これは業務の性格上やむを得ないとも感じる。きちんと業務フローが決まっていて、正確に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年金制度に関わっているという使命感。マスコミ等で年金制度は破綻するなど根拠のない話が蔓延しているが、それはあり得ない。実際に年金受給が近づく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
潰れる心配はないと思う。仕事もきちんとこなしていくこと、人間関係を良好にしておくことで役職は上がる。良くも悪くも年功序列がまだ残っているが、...続きを読む(全119文字)
医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
育児をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。働き方は柔軟に対応されているのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
施設長や事業部長クラスにも女性は多く在籍されている印象でした。
ただ、私が関わりのあった方には独身の方が多かったので、既婚者やお子さんがいる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は先輩から聞いたところとても良いと話されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも特に偏りはなく昇進さ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や管理者に男性が多く、率先してセクハラやパワハラを助長します。産休や育休が取れず、小さい...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職は女性も多く、性別や年齢に関係なく実績やスキル次第では昇格できるチャンスが多い。特段女性特有の有給などはない。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務があり実際に利用している人も何人かいて、子育て世代に寛容な職場。生理休暇もあり、月に2日有休のように使えるので助かる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職は多いです。育児時短勤務を取られている方も多く、育児との両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本年金機構の 会社情報
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130609
