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【良い点】
女性の職員が多く、何年も続けて育休を取っている人もいて比較的理解がある職場なのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口に...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本年金機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全227件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本年金機構の 社員・元社員による会社の評価
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日本年金機構の 学生による会社の評価
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日本年金機構の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
子持ち女性は比較的配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身は特に配慮はないので異動の兼ね合いもあり結婚等の予定は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいです。女性が多いので働きやすいと思います。所謂正社員と呼ばれる人は圧倒的に男性が多かったです。
男女とも正社員は残業が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
取得が推奨されているため産休、育休は取りやすい。近年は女性管理職の登用にも積極的な印象を受ける。ネックだった全国異動の方針も変更されたため働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司や周りの職員も子供がいる人も多く、子供の用事で休む場合でも理解がある
子供が小さいと職場の希望も通りやすい
女性の管理職も多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、時短勤務をしてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国異動が懸念点すぎる。そこが考慮されたとしても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理職がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほとんどが非正規雇用だった。
女性管理職の方もノルマに追われているからなの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結婚出産育児等、ライフイベントが発生しても、産休育休時短勤務などの制度があるため、その点は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員の場合男女による賃金差も少なく、ノルマもないことから良い会社だと思う。
また、休暇制度もとても充実している
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れています。
給料もそこそこですが、狭い分野ですので転職には苦労します
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。産前産後休業を取得されて、その後育児休業を取られる方もいらっしゃるため、育児は安心して取り組める環境かと思います...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
正規職員は育休が条件無しに最長三年までとれる。産前産後休暇は正規、非正規共に給料が支給される。母性管理休暇などは、非正規職員もとれるが、無給...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
都内や本部では特に区別なさそうだが、実際現在の管理職は男性が多い。女性は非正規ばかり。
ただコンプライアンスや休暇などの研修は日常的にあるし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員でも有給や産休・育休を取ってらっしゃる方がいました。その方たちに対して負の感情を吐き出す方がいなかったことがとても印象的です。そうい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働きやすいかもしれないが
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもあるが、上司の承認を得ないといけないので、上司が男性だと取り...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短や育休をしっかり取得されている方が多くいらっしゃったので働きづらさは特にないのかなと思ったが、部署によっては違うかもしれない。また繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働きづらいということはないと思います。ここ最近のトレンドは意識しているような感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
積極的に女性の管理職を作ろうとしている流れのため、女性は働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休もあるので...続きを読む(全94文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本年金機構の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人がとても多く感じた。
新卒や2年目の人がいて、次に来るのが30代後半くらいのイメージ。20代後半〜...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは暦通りで、有給を申請する際に断られたことはなかった。盆休みがないため、代わりにライフサポートという3日連続で休むことができる休暇がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話での業務が多い。お客さんの対応をしながら別の業務を行う。事務仕事よりかはサービス業に当てはまる気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に申請書の書き方や制度についてを聞かれ、お答えして感謝を述べられたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料は年々高くなっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
もと社会保険庁であったので、公務員的な雰囲気はある。ただ、これは業務の性格上やむを得ないとも感じる。きちんと業務フローが決まっていて、正確に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年金制度に関わっているという使命感。マスコミ等で年金制度は破綻するなど根拠のない話が蔓延しているが、それはあり得ない。実際に年金受給が近づく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
潰れる心配はないと思う。仕事もきちんとこなしていくこと、人間関係を良好にしておくことで役職は上がる。良くも悪くも年功序列がまだ残っているが、...続きを読む(全119文字)
医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。働き方は柔軟に対応されているのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
施設長や事業部長クラスにも女性は多く在籍されている印象でした。
ただ、私が関わりのあった方には独身の方が多かったので、既婚者やお子さんがいる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は先輩から聞いたところとても良いと話されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも特に偏りはなく昇進さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や管理者に男性が多く、率先してセクハラやパワハラを助長します。産休や育休が取れず、小さい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職は女性も多く、性別や年齢に関係なく実績やスキル次第では昇格できるチャンスが多い。特段女性特有の有給などはない。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務があり実際に利用している人も何人かいて、子育て世代に寛容な職場。生理休暇もあり、月に2日有休のように使えるので助かる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職は多いです。育児時短勤務を取られている方も多く、育児との両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本年金機構の 会社情報
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
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NOKIZAL ID: 1130609
