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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属部署では正社員・有期契約職員ともに子持ちの方が多かったです。子育てに伴う休暇や早退にもおおらかでした。(直属の上司は男性でしたが、有...続きを読む(全359文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本年金機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属部署では正社員・有期契約職員ともに子持ちの方が多かったです。子育てに伴う休暇や早退にもおおらかでした。(直属の上司は男性でしたが、有...続きを読む(全359文字)
女性の比率も高く、実際に育休や産休から復帰される職員の方も多数いらっしゃると座談会で教えて頂きました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産休や育休がしっかり取ることができる。育休については3歳まで取ることが可能となっている。また、育休明けには短時間勤務制度もあり、小学校6年生...続きを読む(全151文字)
育休制度もあり、女性の方も多く働いている続きを読む(全20文字)
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【良い点】
部署によるが休みは比較的とりやすいです。
また産休育休はほとんどの人がフルで取っているのと、復帰後の子供の発熱などで急に帰るのも寛容だと感じ...続きを読む(全223文字)
育休、産休等の制度は完備。職場復帰もしやすいと伺った。続きを読む(全27文字)
女性も5割以上が在籍していると伺い働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休・育休取得は当たり前のため、女性はそういったライフイベントの際の休暇は取りやすいと思う。また、復帰される方も多くいるイメージ。子育て中の...続きを読む(全96文字)
機構全体で女性の活躍を推進しているそうなので、安心して働くことができます。続きを読む(全37文字)
子育て中であれば時短勤務ができるそうです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいのだけは、とても良い点だと思う。子どもが小さいうちは、給料面で欲...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児のために時短勤務可
ただ、業務量の調整をしてもらえるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が多く、生理休暇等...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によって更衣室やロッカーの有無、休憩所の有無などばらつきがある。トイレや室内の空調など職場環境は古い事務所...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常勤職員を含めると女性が多い職場です。正社員は男女同じくらいの人数です。当時女性の管理職は少なかったですが、女性管理職のための研修等が用意...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいので、調整が必要となるが、上司がイエ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
子どもが体調を崩して急に休んでも誰も気にしないのでそういった面では働きやすいと思う。管理職は男性が多いが、女性もたまにいる。続きを読む(全68文字)
女性の職員がそこそこ多いと感じた
質問会で女性の方が対応してくれたが、イキイキされてた続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休育休明けの女性職員はたくさんいるし、管理職になっている人も多く見られる。大変そうだけど、女性のキャリアはその路線に乗れば絶対保証される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人は多い。
社内結婚が多いため、男性も女性のライフイベントに理解のある会社であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性のキャリアサポートやワークライフバランスの向上に注力し、その結果、女性が管理職に進む機会が増えています。さらに、女性向けの教育プログラム...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休、育休は推奨されており部署内でも非常に理解がある。赤ちゃんを見せに来ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まだまだ男性が多い印象ですが、女性の管理職登用に力を入れているようです。
小さいお子さんがいる方は時短勤務をされていました。そういった点は柔...続きを読む(全84文字)
女性の活躍は当たり前という意識で業務に取り組んでいる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
男女は問わず業務に当たっている。が、上司はみな男性。女性は単純労働の業務につく人が多かった。選択されているというよりは職種(パート・準職員な...続きを読む(全90文字)
職員の男女比はほぼ半々で、女性職員向けの研修もあるようです。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人がとても多く感じた。
新卒や2年目の人がいて、次に来るのが30代後半くらいのイメージ。20代後半〜...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは暦通りで、有給を申請する際に断られたことはなかった。盆休みがないため、代わりにライフサポートという3日連続で休むことができる休暇がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話での業務が多い。お客さんの対応をしながら別の業務を行う。事務仕事よりかはサービス業に当てはまる気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に申請書の書き方や制度についてを聞かれ、お答えして感謝を述べられたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料は年々高くなっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
もと社会保険庁であったので、公務員的な雰囲気はある。ただ、これは業務の性格上やむを得ないとも感じる。きちんと業務フローが決まっていて、正確に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年金制度に関わっているという使命感。マスコミ等で年金制度は破綻するなど根拠のない話が蔓延しているが、それはあり得ない。実際に年金受給が近づく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
潰れる心配はないと思う。仕事もきちんとこなしていくこと、人間関係を良好にしておくことで役職は上がる。良くも悪くも年功序列がまだ残っているが、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。働き方は柔軟に対応されているのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
施設長や事業部長クラスにも女性は多く在籍されている印象でした。
ただ、私が関わりのあった方には独身の方が多かったので、既婚者やお子さんがいる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は先輩から聞いたところとても良いと話されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも特に偏りはなく昇進さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や管理者に男性が多く、率先してセクハラやパワハラを助長します。産休や育休が取れず、小さい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職は女性も多く、性別や年齢に関係なく実績やスキル次第では昇格できるチャンスが多い。特段女性特有の有給などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短勤務があり実際に利用している人も何人かいて、子育て世代に寛容な職場。生理休暇もあり、月に2日有休のように使えるので助かる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いです。育児時短勤務を取られている方も多く、育児との両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
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