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ＪＩＰテクノサイエンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＩＰテクノサイエンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＪＩＰテクノサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＩＰテクノサイエンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
3.7
ＪＩＰテクノサイエンスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
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ＪＩＰテクノサイエンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚して出産、というイベントでは退職を考える人が少ない会社だと思います。
育児休暇は、当時子供が満一歳を迎えるまで取得できました。
子供が小さいうち...続きを読む(全155文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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出産や育児休暇はしっかりともらえるので、女性の方は満足できるのではないかと思います。また、復帰もしやすい環境にあると思います。
復帰した後も、時短制度...続きを読む(全161文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＪＩＰテクノサイエンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2002年頃
投稿日：2023年11月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 24年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕...続きを読む(全57文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年3月29日基本的に皆個人で仕事していて、自分の場合特にしっかりした教育はなかった。なので自分からどんな仕事をどのようにしたいかというのを具体的に言語化しないと放置さ...続きを読む(全157文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年11月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒入社時の月給はこのレベルの会社規模であれば多少は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材派遣で成り立っており...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2017年7月8日【良い点】
人間関係は、すれ違いが多く、仲のいい人ができにくいところだと思った。
昼食や休み時間はほとんどの人は、1人行動で、ふれあいの時間はほとんどな...続きを読む(全193文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対する将来性がないと感じた...続きを読む(全78文字)
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ＪＩＰテクノサイエンスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある程度整っていると思って入社したが、実際は個人に任せるスタンスだった。
研修制度を整備したいという...続きを読む(全216文字)
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回答者：
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【良い点】
コロナを鑑みて在宅勤務の日数も多くなり、社内で感染した人は非常に少ない。
また、NTTデータグループということもあってなのか対策もしっかり...続きを読む(全177文字)
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回答者：
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【良い点】
近年積極的に研修制度も整えつつある。自分の受けたい内容の研修を受けることができる。
基本的にはＯＪＴでの技術の習得が多いのではと感じるが、他...続きを読む(全186文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
三社合併の会社であるので、それぞれの会社の給与、待遇、昇格の状況が何も説明されないまま今日までいたる。軸になった...続きを読む(全175文字)
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回答者：
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【良い点】
昇格審査がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格審査はあるが技術職にとっては有利な論文だったり面接だったりはするが、事務職につ...続きを読む(全197文字)
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回答者：
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【良い点】
キチンと給料が支払われる。有休が比較的取りやすい。産休育休からの復帰がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示が遅...続きを読む(全181文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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回答者：
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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回答者：
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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回答者：
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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回答者：
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＩＰテクノサイエンスの 会社情報
| 会社名 | ＪＩＰテクノサイエンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジップテクノサイエンス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 家入正隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5614-3201 |
| URL | https://www.jip-ts.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573598
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