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【気になること・改善したほうがいい点】
三社合併の会社であるので、それぞれの会社の給与、待遇、昇格の状況が何も説明されないまま今日までいたる。軸になった...続きを読む(全175文字)
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ＪＩＰテクノサイエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
ＪＩＰテクノサイエンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜516万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＩＰテクノサイエンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＩＰテクノサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＩＰテクノサイエンスの 年収分布
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ＪＩＰテクノサイエンスの 職種別年収
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回答者：
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現在の給与には満足していません。
毎年の昇給も1000円しか上がらないので不満です。
ただ、残業代は全額支給されるので、その点については満足していま...続きを読む(全240文字)
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同じ業界内では給与は平均水準より多少高いのではないかと思うが、事業縮小に伴い業務成績が落ち込んでいるため、現在は賞与カットなどがかなり厳しい。
昇給・...続きを読む(全223文字)
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ＪＩＰテクノサイエンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は比較的取りやすく、派遣先によってはリモートワークも可能だったため、プライベートとの両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やることが明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々とこなすことが正解となっている。
意欲や好奇心のある人には不向きかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員や管理職の人は、...続きを読む(全39文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対する将来性がないと感じた...続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社して3年間は家賃補助が3万円支給される。その後1年ごとに1万円ずつ減っていき、下限1万円でずっと支給される。
また、資格手当も充実している...続きを読む(全196文字)
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ＪＩＰテクノサイエンスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある程度整っていると思って入社したが、実際は個人に任せるスタンスだった。
研修制度を整備したいという...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コロナを鑑みて在宅勤務の日数も多くなり、社内で感染した人は非常に少ない。
また、NTTデータグループということもあってなのか対策もしっかり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年積極的に研修制度も整えつつある。自分の受けたい内容の研修を受けることができる。
基本的にはＯＪＴでの技術の習得が多いのではと感じるが、他...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇格審査がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格審査はあるが技術職にとっては有利な論文だったり面接だったりはするが、事務職につ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キチンと給料が支払われる。有休が比較的取りやすい。産休育休からの復帰がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示が遅...続きを読む(全181文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＩＰテクノサイエンスの 会社情報
| 会社名 | ＪＩＰテクノサイエンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジップテクノサイエンス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 家入正隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5614-3201 |
| URL | https://www.jip-ts.co.jp/ |
ＪＩＰテクノサイエンスは2003年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は228人です。
NOKIZAL ID: 1573598
ＪＩＰテクノサイエンスの 選考対策
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