大塚製薬株式会社の内定者による企業研究レポート(全8件)
大塚製薬株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを8件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
大塚製薬の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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好きな製品を扱っている...続きを読む(全29文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大きく分けて医薬品事業とニュートラシューティカル事業がある。必要不可欠である医薬品事業では薬局実習で実際に手に取った薬があり、頻繁に処方されていたため社会貢献度が高いと考えられる。医薬品事業では輸液に特化していて病院にある半分以上の輸液がこの会社のものだった。シェ...続きを読む(全238文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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輸液に特化している会社のため、他の製薬企業と大きな差別化をすることができると考えられます。ニュートラシューティカル事業では健康増進を目的とするだけでなく、科学的に根拠のある商品のためお客様が安心して使用することができます。病院実習で担当した生活習慣病患者は補食とし...続きを読む(全493文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方は非常に良さそうだった。リモートも職種によってはあるようだった。...続きを読む(全77文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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薬学部での実習がプラスに働いた。実際に医薬品を手にした経験が大きく評価されたように考える。実習では薬局実習で患者に寄り添った服薬指導を行いました。服薬指導でヒヤリングにより服薬コンプライアンスの向上を図ります。しかし緊張から本音を打ち明けられない患者が存在しました...続きを読む(全249文字)
- 重視した軸
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食品業界と飲料業界を見ている中で、身体の研究結果に基づいて商品を提供している点に魅力を感じたから。また、地域や学校との連...続きを読む(全126文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大塚製薬は1964年に設立されました。世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造するという「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」の企業理念のもと、人々の健康を身体全体で考...続きを読む(全278文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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特に意識されていることは「ものまねをしない」ということ。顕在化しているが満たされないニーズに応えるようにしていると伺いました。疾患啓発・健康啓発面に関しては、熱中症対策啓発活動を熱中症という言葉が出る前からしています。
・ニュートラシューティカルズ関連事業に...続きを読む(全193文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大塚製薬は、医療用医薬品と栄養・機能性食品の両事業を柱とする、他の製薬企業にはないユニークなビジネスモデルを持っています。抗精神病薬「エビリファイ」など中枢神経領域に強みを持つ医薬品事業に加え、ポカリスエットやカロリーメイトといった健康食品も展開しており、「治療」...続きを読む(全383文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大塚製薬の社風は、「大塚にしかできないことを追求する」独創性と挑戦を重んじる風土が特徴です。年次や役職に関係なく、個人の意見や提案が尊重される風通しの良い環境で、若手のうちから裁量を持って仕事に取り組むことができるという話も伺いました。また、自ら考えて行動する「自...続きを読む(全184文字)
- 重視した軸
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研究経験から患者さんに新たな治療選択肢を届けたいと考え、MSL新卒採用を行う大塚製薬に魅力...続きを読む(全96文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大塚製薬の企業理念「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」は、単なるスローガンではなく、実際の事業活動に深く根ざしていることを理解した。特に「流汗悟道」「実証」「創造性」とい...続きを読む(全568文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大塚製薬の最大の強みは、自社創薬比率68%という高い独創性にあると理解した。これは他の大手製薬企業と比較しても際立った特徴で、精神・神経領域や希少疾患領域での革新的な医薬品開発を可能にしている。業界内でも「Big Five」の一角を占めながら、医薬品事業だけでなく...続きを読む(全546文字)
- 重視した軸
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医薬品のみならず、ポカリスエットやカロリーメイトのような製品を販売している。そのため、他社に比べて医薬品を用いた治療だけでなく、症状改善や予防など人々の命を多面的に救うことに貢献できると考えたから。また、自分の就活の軸が「人々の命を救いたい」だったのでそこと共通も...続きを読む(全143文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大塚製薬は、「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創出する」という理念を掲げている。これは、単なる治療薬の開発にとどまらず、「未病」や「予防」、さらには日常の健康維持までを視野に入れた、ヘルスケア全体への包括的な貢献を目指すという意味である。こうした理念のもと...続きを読む(全608文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大塚製薬は、医療用医薬品とニュートラシューティカルズ(栄養食品や機能性飲料)の両輪で事業を展開し、安定した業績を維持している。近年では、抗精神病薬「エビリファイメンテナ」の安定供給や、血液がん治療薬「インライタ」、希少疾患薬「ジャーキンザ」など、中枢神経・がん・希...続きを読む(全865文字)
- 重視した軸
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「すべての人に健康と食の楽しさを届けたい」という夢を実現できる企業を就職活動の軸としていた。また、スポーツ栄養学を専攻しており、スポーツに取り組む人をサポートしたいと考えていたので、消費者商品担当営業職ではスポーツに携わる商品、健康に携わる商品を扱うだけでなく、業...続きを読む(全161文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念として「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」と挙げており、「自らの手で独創的な製品を創る」「健康に役立つ」「世界の人々に貢献する」という思いが込められている。グローバルに展開することを意識しており、企業理念自体も英文で述べられている。「大塚だ...続きを読む(全209文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大塚製薬では医薬品の研究開発・販売だけでなく、食品の開発と販売も行っている。食品には医薬品の研究で得た知見が活かされている。職種としては、MR職、消費者商品担当営業職、臨床開発職、薬事職、メディカル・アフェアーズ、研究技術職・生産職がある。消費者商品担当営業職では...続きを読む(全346文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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消費者商品担当営業職の新入社員研修では、ビジネスマナーや商品知識だけでなく、基礎栄養学や基礎生理...続きを読む(全102文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は初任給、25歳、35歳の基本給としても良い条件ではあるが、賞与は等級+業績+個人評価の総合的な判断から決定され、全体としてみるなら3カ月分程度となる。副業は上司の許可があれば申請することは可能であるが、基本的には認められない。また、フレックスは育休・介護休の...続きを読む(全377文字)
- 重視した軸
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薬学部ということもあり、製薬企業を中心にメーカーを選んでいました。特に新薬の研究に携...続きを読む(全91文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大塚製薬は「人々の健康をカラダ全体で考える」トータルヘルスケアカンパニーであり、医療用医薬品の事業とニュートラシューティカルズ事業の両輪で展開している。大塚製薬の企業理念としては「Otsuka-people creating new products for be...続きを読む(全234文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大塚製薬の注力領域としては最重点領域の精神疾患、神経疾患、がん・免疫に加え、循環器・腎、感染症、眼科、皮膚科を中心に研究開発を行っている。特に精神疾患に関してはアリピプラゾールであるエビリファイやブレクスピプラゾールであるレキサルティなどせかいで大塚製薬しか成し遂...続きを読む(全232文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績に関しては大塚製薬は大塚ホールディングスの一端を担っており、大塚ホールディングスで見たら売り上げ規模的には、武田薬品に次ぐ、業界2番手に位置している。また、アステラス製薬や第一三共、中外製薬など大手の製薬企業では、がん領域などを主に注力しているが大塚製薬は精神...続きを読む(全339文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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なんといっても唯一のネックが徳島の勤務であるという点であり、徳島ということが響き、就活生にはなかなか人気がでない理由となっている。一方で田舎暮らしをそこまで苦にしない人にとってはむしろ都会希望の人が受けなくなるのでチャンスの穴場企業だといえる。研究所としては大阪と...続きを読む(全205文字)
- 重視した軸
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自身が薬学部のバックグラウンドを持っていたため、製薬業界かつ新薬メーカーを見ていた。
将来的には新...続きを読む(全106文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「ものまねしない創薬。」「自分がやらなければ誰がやる。」といった理念の下、新薬開発を行っている。実際、パイプライン...続きを読む(全121文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業務内容については、CRAとしてのモニタリング業務から、自社CRAやCROを統括するオペレーション業務、最終的には開発計画の立案なども行うことができ、非常に幅広い業務を経験できる。
これらの業務を行う過程で、他職種への移動なども柔軟に行えるとのことだったが、実際...続きを読む(全194文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みとしてはCNS、腎領域であると思う。特に認知症など、医療ニーズが高い領域に強みを持っているほか、腎領域についてはサムスカの開発経験を活かし、新たな抗体医薬などの開発も積極的に行っていくのではないかと思う。
将来の展望についても、内資系企業の中では豊富なパイプ...続きを読む(全282文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風については、あくまで個人的な感想ではあるが、良くも悪くも昔ながらの日本の大企業という印象を受けた。幅広い業務を経験できるということは聞こえはいいが、尖った強みを得られないということでもある。また、実際の社員の社歴等を聞いていても、昇進はそこまで早いという印象は...続きを読む(全238文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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臨床開発職の勤務地は、基本的に東京か大阪であった。一部のシニア社員が徳島本社勤務とのことだった。東京か大阪の希望は聞いてはいるが、実際にその希望通りに配属されるかはわからないとのことだった。また、入社後は導入研修終了後、本配属が決まってからしか賃貸を契約することが...続きを読む(全175文字)
- 重視した軸
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自分自身が商品に誇りを持って働きたいと思っていたため、元々好きな製...続きを読む(全72文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業は担当エリアのドラッグストアやスーパーに対して新製品の導入や売り場の創意工夫を提案する。その後は本部に対する営業もあると聞いている。
営業で大切なことは、会社の利益を追い求めるだけでなく、お店やお客様の要望に寄り添った提案をすることが大切。こちら側の利益を追...続きを読む(全350文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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長い歴史の中で培ってきた科学的根拠に基づいて様々な健康ニーズに対応しているため、個々のライフスタイルに合わせたサポ...続きを読む(全121文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考に進む前から体育会気質なところがあるという情報を見ていたため、過去の部活動の経験や現在の自己研鑽についてスムーズに話せるように準備していた。OB訪問で出会った方も過去に体育会に所属していた方で、現在も規則的な健康的な生活をされているように感じた。面接官もガタイ...続きを読む(全177文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は高いが、ボーナスの比率がかなり高いように感じた。また、家賃補助があるとは聞いているが、条件や具体的な金額等についてはわかっ...続きを読む(全134文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローは、ESとWEBテストの提出、グループディスカッション(オンライン)、一次面接(オンライン)、最終面接(対面)というごく一般的なものであった。他者との大きな違いはないが、唯一OB訪問をするべきだと強く感じた企業である。OB訪問をした経験やする予定を聞かれ...続きを読む(全242文字)
基本データ
| 会社名 |
大塚製薬株式会社 |
| フリガナ |
オオツカセイヤク |
| 設立日 |
1964年8月 |
| 資本金 |
200億円 |
| 従業員数 |
5,907人 |
| 売上高 |
6509億1400万円 |
| 代表者 |
井上眞 |
| 本社所在地 |
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
| 電話番号 |
03-6717-1400 |
| URL |
https://www.otsuka.co.jp/ |
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