グループディスカッション
メディカルアフェアーズ
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入ると、その日GDで話すメンバーがいる。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】他言無用とのことだったので伏せます【グループディスカッションの流れ】5分ほどの個人ワークの後、30分でディ...
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大塚製薬のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全15件）
大塚製薬株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
大塚製薬の 本選考体験記一覧
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（全15体験記）
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
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グループディスカッション
MR職（医薬情報担当）
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】入って、人事から説明後にグループディスカッション開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】社会人として必要なスキルは何か【グループディスカッションの流れ】ディスカション自体は発表5分間を含めて35分間で...
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グループディスカッション
消費者商品営業職（ニュートラシューティカルズ営業）
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、発表方法やお題について説明があった。その後面接官の指示で議論開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】良い会社とは。【グループディスカッションの流れ】発表されたお題に沿って議論を進め...
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グループディスカッション
消費者商品営業職（ニュートラシューティカルズ営業）
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後グループに分かれディスカッション開始。終了後、今後のスケジュール確認をして退出。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】幸せの定義とは【グループディスカッションの流れ】グループに分かれた後...
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グループディスカッション
消費者商品営業職（ニュートラシューティカルズ営業）
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。時間の10分前に入室しました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】良い会社とは【グループディスカッションの流れ】まずは全体で集められた後にブレイクアウトルームに移動し...
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グループディスカッション
MR職（医薬情報担当）
25卒 | 埼玉大学 | 男性
3次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに説明があり、その後部屋に別れてグループディスカッションをし、そのまま退席。【学生の人数】2人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】製薬会社の役割とは【グループディスカッションの流れ】全員が入っている部屋で説明があり...
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グループディスカッション
MR
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLにアクセスして入室。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】これからのMRに求められる資質とはなにか？【グループディスカッションの流れ】２０分間でディスカッションし、その後、３分で...
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グループディスカッション
消費者担当営業職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログインし、時間になるまで待機【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】良い社会人とは【グループディスカッションの流れ】最初の5分間で自分で考える時間が設けられ、その後グループで討議する。...
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グループディスカッション
消費者製品営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられて選考を受けます。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】メンバー各人に振り分けられる。私は「大塚製薬のイメージを教えてください」でした。【グループディス...
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グループディスカッション
MR
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で全員で集まって、ブレイクアウトルームに振り分けられる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】お題は1人1人違う【グループディスカッションの流れ】まず発表順番を決め、面接官が一人一人お題を出...
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グループディスカッション
消費者担当営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されているURLから入室した。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】社員の方から一人一人にテーマを与えるため、決まったテーマなどはない。【グループディスカッションの流れ】社員の方が進行役となり...
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グループディスカッション
消費者営業担当職
22卒 | 立教大学 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続したら説明された。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】100年時代を支える企業としてなにをすべきか【グループディスカッションの流れ】6人のグループで30分でまとめて、皆の前で発表という形式のため、時間がないことからどんどん意見を出していきながら、仲間で取捨選択していき、一つの方向性に持っていった。【雰囲気】穏やかな感じでやりやすかった。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分自身が発言を多くしなかったことも踏まえて、仲間との協調性の部分や人柄の部分を見ている気がする。重要なのはしっかりと発言と傾聴を続けることである。
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グループディスカッション
消費者商品担当営業職
22卒 | 学習院大学 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomから入室しました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】一般的なテーマでした。【グループディスカッションの流れ】最後に1分程度でプレゼンをするため、あらかじめ役割分担をしました。最初は定義づけを軽くしました。次に6人で案を出し合い、全員で意欲的に議論していました。最後の5分程度でまとめに入り、時間が来てしまったため、発表の練習はなかったです。【雰囲気】楽しみながらできました。【評価されていると感じたことや注意したこと】私は発表者を自主的に行ったため、その積極性が評価されたと感じました。他の企業でも発表者を行うため、簡潔にまとめる能力も評価されたと思います。
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グループディスカッション
MR職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、選考の説明を受けた後グルディスに入る。発表終了後解散。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】健康というテーマで議論した【グループディスカッションの流れ】お題が発表され、すぐに３０分でグルディス。最後に発表がある。社員は1名でグルディスの様子を見ている。【雰囲気】和やかな雰囲気ではあったが、選考なのでみんな我先にと発言していた。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループの中で他のメンバーのことを考えずに発言をしている人がいたので、あまり発言ができなかったが通過していた。発言量よりも質、雰囲気を見ているのではないか。
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グループディスカッション
消費者商品営業
22卒 | 立教大学 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。全体説明の後、ブレイクアウトルームでGD開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】人類が健康に100歳を迎えられる世界を達成するために、ヘルスケア企業として大塚ができることは何か？【グループディスカッションの流れ】自己紹介をした後個人ワークをしてGD開始。発表者1名なのではじめに役割分担をした。社員は人事1人がいた。【雰囲気】穏やか。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見を言いつつ、意見を出していない人にも話題を振って議論を回す事が重要。GDはとにかく全員で合格するつもりで協調性を第一にする事。
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（全15体験記）
大塚製薬の ステップから本選考体験記を探す
大塚製薬の 会社情報
| 会社名 | 大塚製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカセイヤク |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,827人 |
| 売上高 | 7165億400万円 |
| 代表者 | 井上眞 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-6717-1400 |
| URL | https://www.otsuka.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130433
