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モノマネをしないという独創性を求めている企業風土に惹かれていた。続きを読む(全32文字)
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大塚製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚製薬株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大塚製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モノマネをしないという独創性を求めている企業風土に惹かれていた。続きを読む(全32文字)
説明会では、職種ごとで雰囲気が異なるなと感じました。続きを読む(全26文字)
部署によると思うが、説明会で話した社員の方々の雰囲気はあまり良くないように感じた。続きを読む(全41文字)
チャレンジ精神を重んじているようであり、常に成長していこうという風潮があるところがある。また、それがこれまで大塚製薬が大きくなってきた理由のひとつであると...続きを読む(全81文字)
挑戦。まねをしない。どれも活気のある社風であると感じる。続きを読む(全28文字)
真似をしない創薬ということで、自社創薬にこだわっている点が良いと思った続きを読む(全35文字)
経営層の一部のメンバーが持つ個人的な見解や嗜好が組織の意思決定において、特に重要な役割を果たしていることがある。なので、若手の意見が通りずらい時がある。続きを読む(全76文字)
大塚製薬の社風は、創業者の理念に基づく「健康で幸せな生活を提供する」使命感に溢れ、従業員はこの使命を共有し、製品づくりに情熱を注いでいます。企業文化は協力...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】若手社員でも意見は吸い上げられやすい社風であることを社員から直接聞けた。
【本・サイトで調べた】ホームページより企業理念が流汗悟道...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】典型的な内資系企業であり、年功序列で風通しは悪い。一方で新卒では挑戦を奨励してくれる文化がある。会社は創造性を大事にしているが、実際製品...続きを読む(全97文字)
【イベントや選考を通して感じた】上層部の雰囲気から、若手から挑戦するというよりも若いうちはコツコツ経験を積み、中堅時点でキャリアを切り開くイメージがありま...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】模倣をしない文化なので、これまでに0から1からを作り出してきた人はかなり合うと思う。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】臨床開発職は数年前まで採用を取りやめていたため、中堅の社員が他社よりも少ないというお話を説明会の座談会で聞きました。しかし、最近は若手社...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】比較的若手のうちから何でも任せてもらえる企業文化があると聞きました。自社の商品をどのように小売店に紹介し、店に置いてもらうのか・どのよう...続きを読む(全185文字)
【本・サイトで調べた】体育会系でトップダウンが強いと書かれていました。その分体制は整っているとのことです。
【イベントや選考を通して感じた】歴史のあ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても、仕事ができれば積極的に昇進がされていましたし、虐げられるようなこともなかったの働きやすいのではと思っています。ただしキャリア...続きを読む(全182文字)
食品×医療の中間領域という独自ポジション。「社会課題解決」と「ヒット商品」の両方を狙える。続きを読む(全45文字)
健康志向&機能性食品市場は拡大中。ただし競争激化で差別化が課題。続きを読む(全32文字)
医薬×食品で福利厚生も強い方。転勤は多め。続きを読む(全21文字)
医薬業界としては先進的。キャリア継続支援制度あり。続きを読む(全25文字)
中枢神経系疾患、感染症、輸液、食品など幅広い事業展開をしている。続きを読む(全32文字)
内資のなかでも給与はいいほうで、ワークライフバランスを考えるとかなり良いと思う。続きを読む(全40文字)
リモートが推進されており残業も少ないときいたので働きやすいと思う。続きを読む(全33文字)
最初の徳島での集合研修、職種ごとの研修など充実している。続きを読む(全28文字)
女性管理職の割合などはわからないが、産休育休後もサポート・復帰できる体制があるとうかがった。続きを読む(全46文字)
成長意欲や向上心、プライドを持って働く人が多いことが目立つ。成果主義な考えを持った人も多く、ドライな社風である。続きを読む(全56文字)
革新的な医薬品の開発に注力しており、それを届けるための戦略を積極的に立てている企業。続きを読む(全42文字)
全体的に落ち着いていて真面目な人が多い印象だったけど、ただおとなしいだけじゃなくて、それぞれちゃんと自分の考えを持っている人が多そうだと感じた。会議では空...続きを読む(全141文字)
社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)
基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)
インターンでの雰囲気はとてもよく朗らかな社員の方が多かった。社員の方は自分の意見をはっきり言うことができる方が多いように感じた続きを読む(全63文字)
真面目な方が多く、業務に真摯に取り組む社風であると感じた。続きを読む(全29文字)
社員一人ひとりが、心身ともに健康で、生活を大切にできる環境があるように感じた。続きを読む(全39文字)
“Commitment to Life”の理念のもと、挑戦・協働・誠実を重視する技術志向文化。続きを読む(全47文字)
患者中心のミッション志向で慎重な規制遵守を重視する保守的な実行文化。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 大塚製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカセイヤク |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,907人 |
| 売上高 | 6509億1400万円 |
| 代表者 | 井上眞 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-6717-1400 |
| URL | https://www.otsuka.co.jp/ |
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