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モノマネをしないという独創性を求めている企業風土に惹かれていた。続きを読む(全32文字)
大塚製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚製薬株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大塚製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モノマネをしないという独創性を求めている企業風土に惹かれていた。続きを読む(全32文字)
説明会では、職種ごとで雰囲気が異なるなと感じました。続きを読む(全26文字)
部署によると思うが、説明会で話した社員の方々の雰囲気はあまり良くないように感じた。続きを読む(全41文字)
チャレンジ精神を重んじているようであり、常に成長していこうという風潮があるところがある。また、それがこれまで大塚製薬が大きくなってきた理由のひとつであると...続きを読む(全81文字)
挑戦。まねをしない。どれも活気のある社風であると感じる。続きを読む(全28文字)
真似をしない創薬ということで、自社創薬にこだわっている点が良いと思った続きを読む(全35文字)
経営層の一部のメンバーが持つ個人的な見解や嗜好が組織の意思決定において、特に重要な役割を果たしていることがある。なので、若手の意見が通りずらい時がある。続きを読む(全76文字)
大塚製薬の社風は、創業者の理念に基づく「健康で幸せな生活を提供する」使命感に溢れ、従業員はこの使命を共有し、製品づくりに情熱を注いでいます。企業文化は協力...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】若手社員でも意見は吸い上げられやすい社風であることを社員から直接聞けた。
【本・サイトで調べた】ホームページより企業理念が流汗悟道...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】典型的な内資系企業であり、年功序列で風通しは悪い。一方で新卒では挑戦を奨励してくれる文化がある。会社は創造性を大事にしているが、実際製品...続きを読む(全97文字)
【イベントや選考を通して感じた】上層部の雰囲気から、若手から挑戦するというよりも若いうちはコツコツ経験を積み、中堅時点でキャリアを切り開くイメージがありま...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】模倣をしない文化なので、これまでに0から1からを作り出してきた人はかなり合うと思う。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】臨床開発職は数年前まで採用を取りやめていたため、中堅の社員が他社よりも少ないというお話を説明会の座談会で聞きました。しかし、最近は若手社...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】比較的若手のうちから何でも任せてもらえる企業文化があると聞きました。自社の商品をどのように小売店に紹介し、店に置いてもらうのか・どのよう...続きを読む(全185文字)
【本・サイトで調べた】体育会系でトップダウンが強いと書かれていました。その分体制は整っているとのことです。
【イベントや選考を通して感じた】歴史のあ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの会社、職場でも会わない人がいたり、苦手な人がいるのかもしれませんが、私自身はそこまで苦労すふことは無かったです。体育会系出身者も多数いる...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内に複数の保養所があり、抽選に当選すれば比較的安価で質の高い宿泊施設を利用できる点は大きな魅力である。家族連れでも利用しやすく、社員のリフ...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界他社と比較すると基本給水準は比較的高く、同規模の企業と比べても見劣りしない水準だと感じる。特に中堅層までは安定しており、生活基盤を築くう...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定給付、企業DC、保養所
家賃の補助は30未満まで手出し9000程でエリアの上限まで借りれる。
30以降は45パー負担。
持ち家手当もあり...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列な点、ボーナス比率大、評価良ければボーナスは期待大。昇格に関しては上の好みがまだ色濃く出てくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なのでどうにでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、真面目に仕事をするとなると医薬系代理店から夜の訪問まで。
...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い取り組み、取り扱い製品は面白いとおもいます。
薬だけでなく、さまざまな薬以外の取り組みが多くアプローチ方法が異色で興味深い。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの観点では、非常に働きやすい環境が整っています。特にここ数年でリモートワークの活用や有給休暇の取得推奨が一段と進みました...続きを読む(全605文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が曖昧で、長期の上司や部長(支店長)に権限が与えられすぎていて、お気に入り人事が横行しています。優秀でも...続きを読む(全122文字)
チームワークを重視する柔軟な雰囲気で、社員一人ひとりの主体性や意欲を尊重する文化だと感じました続きを読む(全47文字)
良くも悪くも成果主義の側面がある。能力がある人にとってはものすごく良い環境だと思われる。続きを読む(全44文字)
企業として患者さんのためにという点は強く感じた。続きを読む(全24文字)
一般的な内資企業である。一族経営であり、その雰囲気は残っている。続きを読む(全32文字)
「人々の健康に寄与したい」と心から思っている人が多い。続きを読む(全27文字)
真面目で理知的、エビデンス重視。論理的に物事を積み上げる文化が強い。
続きを読む(全36文字)
現場目線で実務的。研究・開発と営業の距離が近く、スピード感を持って商品化を進める印象。続きを読む(全43文字)
研究を大事にする企業文化があり、若手から多くのことに挑戦できるという話を聞いた。続きを読む(全40文字)
非常に合理的でドライだと思います。個々としては優しいが、仕事は仕事ととらえている方が多かったです。続きを読む(全49文字)
当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 大塚製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカセイヤク |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,907人 |
| 売上高 | 6509億1400万円 |
| 代表者 | 井上眞 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-6717-1400 |
| URL | https://www.otsuka.co.jp/ |
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