大塚製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全174件） 4ページ目

【良い点】
日々の仕事量を考えると年収は良い方だと思います。しかし、評価は正当ではなく、年を重ねると順番に昇格していくといったかんじです。あまり仕事をバリ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
製薬会社であるため他業種から見ると同世代ではかなりもらっている方だと思う。特にボーナスは夏と冬、年に2回かなりの額がもらえるためモチベーション...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司にハマれば常にいい評価がつき昇給昇格も早く賞与も高くなる。上司にどれだけ取り入れるかのみの評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
キャリアパス制度が確立されており、評価は上司（課長）が行うが概ね妥当性があった。会社的に中途採用者は少なく、その評価については知識を持っていな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界全体に言えることですが収入は他業界と比べ非常に良いと思います。同営業で同じだけ収入を得ようとすると金融くらいしかないのでは。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方の研究所で働いていたので、その地域では高給取りだったが、やはり都内で働いている同僚とかと比べると手当等が少ない分年収が少なかった。外資では...続きを読む(全159文字)

【良い点】
何もしなくても自動的に昇格すると思います。ケミストよりバイオロジーの方が認められやすいのはバイオロジストにとってはメリットかと思います。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは100万/回はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは、会社に尻尾振る人間しか居ない。
残業しても、他の部署より...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界の中では決して悪い方ではない。福利厚生も業界平均レベル相当の待遇ではないかと思う。但し、業界内で同レベルの企業(売上やランク)と比べると大...続きを読む(全264文字)

【良い点】
基本的には、バンドと呼ばれる階級によってベースが決まる。毎年の昇級額は少なく、年功序列感があるが、ボーナスの金額が多いため、頑張れば頑張るほど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果でボーナスの額が変わるので、頑張れば頑張った分かえってくる。以前よりボーナスの差は大きくなってきました。今後もエスカレートしていくように感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
20代中頃。入社四年目。年収450〜500万円。日当(1日あたり三千円別)。福利厚生込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の基本...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手だけあって給与水準は安定はしている。決して周りと比べて良いとは言えないけれどもボーナスもでるので安定的な収入にはなる。ローンも問題なく通る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与体系は非常に恵まれていると思う。食品メーカーの中ではトップクラスにランクインしている。若手の時は、数字だけでなく、結果に至るまでのプロセス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界全体給料は高いです。こちらの会社も特許切れ医薬品でダメになりそうだと思いましたがなんとか持ちこたえてくれました。研究部門はもっと売れる医薬...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ボーナスが他社より高く計10ヶ月分と十分支給されるがその分月給はかなり低めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の経...続きを読む(全239文字)

【良い点】
業界の中では普通。基本給は低めだが、ボーナスの比率が高く、普通にこなせば10ヶ月分もらえる。ハイパフォーマーであれば、さらに多くなる。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は低いがボーナスが高いです。トータルでは年収は高いほうです。
学歴(出身大学のレベル)や仕事ができるかどうかと、評価・出世にあまり相関があ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業績がよければ、業界ではトップクラスの年収が貰える。
市場に左右される品目が多いため、大学病院などの大きな施設を担当できれば業績は伸び続ける。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
月給は低いが、ボーナスが年間１０か月分支給され、それによって月の生活費をまかなうことが多かった。ボーナスが多いので、給与水準は高い方だと思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列であり、自然に給料は上がっていく。世間一般にみて高い給与水準であり、かつ家賃補助や日当などのプラスアルファにより年収以上に給与はもらえ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度が細かく決まっておらず、上長の評価によって最終評価が影響されることもある。そこは数字が全てではなく行動面の評価も大きく加味される。また...続きを読む(全237文字)

【良い点】
月額の給与が低い分、ボーナスでかなり補填される。
一昨年より賞与体系が変更され、実績至上性による給与額となる。
若手はあまり影響がないが、管理...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いい意味で昔ながらの会社。教育体制も非常にしっかりしており、未経験でも実力さえあればステップアップはできます。社内営業に苦労する部分はたたあり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ボーナスは10ヶ月分もらえるが最近は成果評価を積極血的にとりいれている。
いい評価を貰えれば75〜150万円上乗せになるが悪い評価を貰ったら3...続きを読む(全210文字)