【本音で魅了】【23卒】グリーンハウスの総合職の2次面接詳細 体験記No.33191（非公開/男性）（2022/7/20公開）

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人としてどうなりたいかや学生時代に何を思って行動してきたのかなど、その人の人のなりや思いが見られていると感じました。

和やかです。一次と同様に学生の人となりを見ているように感じました。嘘をつかず、思いをぶつけるといいと思います。

なし

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対人関係で苦労したことは何ですか？

部長になりたてのころに1人の後輩と部の方針について衝突することがありました。後輩を避けるようになり、部の雰囲気も最悪で、思うように物事を進めることができませんでした。
そこで、なんとかして克服したいと思い、後輩と二人で食事にいくきかいを設けました。結果、腹を割って話すことができ、二人でこれから頑張っていこうという関係になることができました。
ストレスの発散方法は何ですか？
私はランニングすることでストレスを発散しています。走っている最中は何も考えることなく無心で行えるため、スッキリすることができます。
チームで行動するときに心掛けていることは何ですか？
食事や遊びなど交流する機会を増やすことを意識しています。それによって本音で話せる信頼関係を築くことができ、作業効率も良くなると考えます。

就職活動の軸を教えてください

軸は二つあります。1つ目は笑顔で働くことのできる職場環境です。私は食を通して多くの人を笑顔にしたいという思いがあります。そのため、自分自身が笑顔で働くことができないと多くの人を笑顔にできないと思いました。そのため、この軸を置いています。
2つ目は若手のうちから新しいことに挑戦できる環境です。早く一人前になって、会社に還元したいという思いがあります。また、学生時代にバックパックを背負い、海外旅行していた経験やヒッチハイクの経験など、新しいことに臆せず挑戦し、学ぶことが多かったです。そのため、この心持ちを社会人になってからも大切にしていきたいと思いました。その点御社は、キャリア実現に向けた支援制度や研修制度、3年のジョブローテーションを導入していることから実現可能だと感じました。