- Q. 志望動機
- A.
株式会社グリーンハウスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒株式会社グリーンハウスのレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで進められました。
企業研究
企業のホームページや企業説明会で企業研究を行いましたがそれだけではわからないことが多いです。
一次面接では、私について深掘りされるだけなのですが、二次面接では会社でどんなことをしたいかということを聞かれます。面接では企業に合っていると思われる方が合格されていると思います。なので、できるだけOBをして実施されている事業を知っておく方がいいと思いました。一方で、企業のホームページや就活サイトは就活生の全員が見ることがでるので目を通しておかないと置いていかれてしまうかもしれません。他の就活生がどのようなことを今しているかなどが知りたければ、「みん就」というサイトの掲示板で就活生同士でやりとりができるので、聞いてみたりすると良いと思います。
志望動機
私の夢は、「食」を通して人の悩みを解決することです。悩みは人によって異なります。例えば、肌荒れといった外に出てしまうものや、精神的不安定など見た目では分からないものもあります。私は、これらの悩みをすべて解決できるものが「食」であると考えております。食品に含まれる栄養素には、それらの悩みを解決に導く効果があり、食べることでその効果が得られます。よって、食品業界を志望しております。その中でも貴社を志望したのは私の夢である【美容レストラン】の立ち上げが可能なのではないかと考えるからです。御社はその瞬間の人の喜びではなく、健康なものを提供することで長期的に人に喜んでもらうということを実現しているイメージがあります。よって、貴社を志望致します。
インターン
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
2022年卒 総合職オンライン説明会
セミナーの内容
・グリーンハウスグループについて
・総合職の仕事について
・研修、サポート体制
・今後の案内
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社のホームページやマイナビで得られる情報をまとめて、説明会ではメモをとるより聞くことに集中できるようにしました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPI対策問題集を繰り返しとき、対策しました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語35分
性格20分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI対策問題集
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機
入社後にやりたいこと
学生時代に力を入れたこと
グローバルに活躍したいこと
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
結論を最初に提示してわかりやすくしました。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアで先輩方が書いたエントリーシートを見て書き方の構成を学びました。出来上がると、先輩や友人に添削してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで面接し、終わり次第終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今まで自分のしてきたことから人柄を見られている気がしました。自己分析がきちんと出来ていれば一次面接は通過できると思います。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じでした。終始笑顔でお話ししていただいたので、あまり緊張せずに挑めました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは何ですか。
よさこいサークルで振り指導者として新入生をサポートしたことです。
私のサークルでは新入生が多く、毎年100人程度が入ります。一方で、その過半数が辞退してしまうことが問題でした。新歓期以降、すぐに大会練習が始まり、ついていけない新入生が続出したことから、原因は「サポートの少なさ」だと考えました。そこで、小学校一年生からダンスを習っている経験を生かして、体の動かし方を1から教える基礎練習を作成し、毎回の練習で行いました。その結果、新入生が踊りのついていけなくて困る状況をなくし、辞退者を50人から10人まで減らすことができました。この経験から、策を立て、行動を起こすことは問題解決に繋がるということを学びました。
あなたの強みを教えてください。
私の強みはストイックさです。その強みを活かし〇〇の活動に挑戦しました。この活動は半年間の活動を行なった後、自分のファンを増やし最終的に投票でグランプリを争うというもので、自分なりに現状分析や課題抽出、課題解決を行いました。具体的には、私のファンには学生が多く、社会人の方が少ないという現状がありました。この現状はSNSの発信方法に原因があると考えました。私は夕方の18時にTwitter・InstagramでSNSを発信していたのですが、18時では、社会人の方はまだ仕事をしている方がいるかも知れません。なので、まずはSNSの発信時間と頻度を変更しました。通勤時間に電車で見れるように朝の8時、お昼休みの12時、そして夜の21時です。発信方法変更により、私のSNSを見てくださる方が増え、最終的にはTwitter・Instagram共に4300人を超える方がフォローをしてくださりました。その結果、応援してくださる方が増え、〇〇で準グランプリを受賞することができました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで面接し、終わり次第終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と違い、この会社でどうしていきたいかというキャリアを聞かれます。これは事前に人事の方に相談に乗ってもらったりできるので活用するとより良いと思います。
面接の雰囲気
男性の方と女性の方はお一人ずついらっしゃって、最初から私の緊張をほぐそうと笑わせてくれたり、和やかな雰囲気で進められました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後にやりたいことは他では出来ないのか。
私が御社でしたいことは美容レストランを立ち上げることです。美の悩みを食で解決するレストランで、メニューに書かれているのは料理名ではなく、「シミ」や「肥満」などの悩みです。出てくる料理はその悩みを解決する料理です。もし、食品メーカーであれば、食品を作って販売することで健康に関わることはできるが、美容レストランの立ち上げができません。他社のレストランデリカでは、お客さんが欲しいものを健康なものでなくても利益のために提供するというところが多いように感じます。しかし、御社のレストランデリカでは、その瞬間の人の喜びだけではなく、健康なものを提供することで長期的に人に喜んでもらうということを実現しているイメージがあり、御社でしか出来ないと思いました。
美容レストランについて詳しく教えてください。
美容レストランは美の悩みを食で解決するレストランです。普通、メニューに書かれているのは「オムライス」「サラダ」などの料理名です。しかし、美容レストランでは料理名ではなく、「シミ」や「肥満」などの悩みをメニューに書きます。出てくる料理はその悩みを解決する料理です。なぜこのようにするかというと、体にいいと言われている食材がどう体にいいのかということをわかっている人はあまりいなく、栄養学を学んでいなければ意識することも少ないです。なので、どのような人が見てもどう体にいいのかがわかるレストランを作り、綺麗になりたい人や悩みを解決したい人の手助けをしたいと思いました。食は体の内側から美しくできる唯一無二のものだと考えており、食で美を提供するレストランを立ち上げたいです。
株式会社グリーンハウスの選考体験記
商社・卸 (建築・機械)の他の選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
グリーンハウスの 会社情報
会社名 | 株式会社グリーンハウス |
---|---|
フリガナ | グリーンハウス |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 60億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小沢武史 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
電話番号 | 03-5421-2255 |
URL | https://www.green-house.co.jp/ |
グリーンハウスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価