【笑顔と食の絆】【23卒】グリーンハウスの総合職の本選考体験記 No.33191（非公開/男性）（2022/7/20公開）

志望理由
入社してからやりたいことは何ですか？
学生時代に力を入れて取り組んだこと
自己PR
SDGs達成のためにグリーンハウスができることはなんですか？

採用サイトのマイページ

WEbで入力

指定されている文字数の9割は埋めるように取り組んでいました。また結論を先に提示するようにしていました。

結論ファーストで書くことを心がけていました。インターン経由で選考を受けたのでその経験についても触れるようにしていました。

なし

オンライン

海外志向やキャリアプランがしっかりと考えられている点が評価されたと思います。チャレンジ精神がある方を求めていると感じました。

和やかです。説明会でもずっと話していた人だったので、すごいやりやすかったです。自分の話をよく聞いてくれる方です。

なし

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入社してやりたいことはなんですか？

コントラクトフーズサービス事業 B&I部門の開発部で仕事がしたいです。クライアントが抱える課題を食で解決し、既存顧客はもちろんですが、新規顧客との関係構築に力を入れていきます。その後は国内での経験を活かして、海外でも仕事をしたいと考えています。アジアを中心に海外展開を図っている点から、いずれは学生時代にお世話になった、国々に対して恩返しがしたいです。
深掘り
なぜ営業がしたいの？
→学生国際協力団体で営業部の部長をしていた経験があります。企業様のニーズから課題を解決してきたことにやりがいを感じています。また、引退の際に、あなたが担当で良かったと言ってもらえた経験から社会人になっても営業として働きたいと考えています。

グリーンハウスのどこに惹かれましたか？

アジアを中心に事業展開しているところに惹かれました。他社では、日本の食を支えることを目標としており、海外は協定している海外の企業様に任せていることから、海外で仕事はできません。しかし、御社なら積極的に海外展開を図っており、特にアジアを中心に展開していることからも、私の最終目標である、食でお世話になった国に恩返しを実現できると思いました。また、未来の幹部候補生になってほしいという点からも、しっかりと自分の頑張りが評価されると感じられ、自分のやりたいを実現できると思いました。

どんな人になりたいですか？
→素直、誠実、嘘をつかない人になりたいです。信頼関係を築く上で最も大切であると考えているため、この思いを大切にし、スピード感を持って取り組んでいきます。

オンライン

人としてどうなりたいかや学生時代に何を思って行動してきたのかなど、その人の人のなりや思いが見られていると感じました。

和やかです。一次と同様に学生の人となりを見ているように感じました。嘘をつかず、思いをぶつけるといいと思います。

なし

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対人関係で苦労したことは何ですか？

部長になりたてのころに1人の後輩と部の方針について衝突することがありました。後輩を避けるようになり、部の雰囲気も最悪で、思うように物事を進めることができませんでした。
そこで、なんとかして克服したいと思い、後輩と二人で食事にいくきかいを設けました。結果、腹を割って話すことができ、二人でこれから頑張っていこうという関係になることができました。
ストレスの発散方法は何ですか？
私はランニングすることでストレスを発散しています。走っている最中は何も考えることなく無心で行えるため、スッキリすることができます。
チームで行動するときに心掛けていることは何ですか？
食事や遊びなど交流する機会を増やすことを意識しています。それによって本音で話せる信頼関係を築くことができ、作業効率も良くなると考えます。

就職活動の軸を教えてください

軸は二つあります。1つ目は笑顔で働くことのできる職場環境です。私は食を通して多くの人を笑顔にしたいという思いがあります。そのため、自分自身が笑顔で働くことができないと多くの人を笑顔にできないと思いました。そのため、この軸を置いています。
2つ目は若手のうちから新しいことに挑戦できる環境です。早く一人前になって、会社に還元したいという思いがあります。また、学生時代にバックパックを背負い、海外旅行していた経験やヒッチハイクの経験など、新しいことに臆せず挑戦し、学ぶことが多かったです。そのため、この心持ちを社会人になってからも大切にしていきたいと思いました。その点御社は、キャリア実現に向けた支援制度や研修制度、3年のジョブローテーションを導入していることから実現可能だと感じました。

オンライン

何をしたいのか、何を考えてその時行動してきたのかを見られていると思います。深掘りがかなりあるので落ち着いて応えることが大切です。

和やかです。3人の役員がいましたが、3人とも学生の声をしっかりと聞いてくださる方でした。思いを全力でぶつけていきました。

なし

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学生団体に所属して、実際に現地を訪れたことはあるのですか？

はい。一年生の夏に実際に現地を訪れる機会がありました。

期間はどのくらい行きましたか？
→1週間ほど行きました。

現地に行って何をするんですか？また、日本での活動についても教えてください。
→現地では、学校の校長や先生、生徒、村の村長さんや親御さんに対して学校に対する、不満や改善したい点などのニーズを書き出す調査を行いました。また、PJなどを行い、子供たちに対して、英語の授業を行ったり、ゴミの分別の大切さや衛生管理についても説明を行ったりしました。日本では、現地で聞き出したニーズを元に、最終的な支援の決定を話し合い、決めます。また、週に一度ミーティングと街頭募金を行い、年に数回チャリティーイベントを行い、より現地の環境を知ってもらおうとしていました。以上になります。

他社の選考状況を教えてください。

競合他社様と数社受けている状況です。
志望業界はなんですか？
→食品業界を中心に見ています。
それはなぜですか？
→実家が農家をしているのですが、小さい頃から食に携わることが多かったからです。また、学生国際協力団体に所属し、満足にご飯を食べることができない状況を目の当たりにして、その状況を変えたいという思いがありました。
その中でも弊社は第何志望ですか？
→第一志望です。御社でこそ、私の思いは実現でき、海外でのチャンスもあると考えております。
入社したら弊社に何をもたらすことができますか？
→素直、誠実、嘘をつかない、この３つを大切にして、クライアント様や社員の方と話していき、信頼関係を築くことができます。御社で働きたい思いは誰にも負けません。少しでもいいと思っていただけましたら、入社の承諾やしていただけますと幸いです。