【22卒】グリーンハウスの総合職の1次面接詳細 体験記No.13941（法政大学/女性）（2021/6/9公開）

特になし

学生時代にサークルやバイト、留学などの様々なことにチャレンジした積極的な姿勢が評価されたと考えます。

優しそうな男性の面接官でした。様々なキャリアを経験されてのち人事になられた方だったので、私が希望している事業内容についても話してくれた。

あり。
キャリアビジョンについて、具体的な年数を加えて考えると良いと言われた。

ワンキャリア

学生時代校内で力を入れた事

所属しているアカペラサークルでパートリーダーを務め、ライブを成功に導くことに力を入れました。
私が受け持ったパートには練習の出席率が低く、練習が思うように進まないという問題がありました。他のパートリーダーと話し合った所、この原因は練習が30人程度の大人数で行われために単調であることが考えられました。そこで私は楽しく練習を行うことを目標に、音に合わせて身体を動かす練習法や、サブリーダーを導入しチームに分けて行う新しい練習法を取り入れました。
その結果サークル員アンケートでは、練習が以前より楽しいという声が増え、出席率が向上しました。また練習の質が上がったため演奏の完成度も高まり、ライブは大成功で終えることができました。この経験から私は課題の本質的な原因を捉え、その解決法を考え実践することができる課題解決力を培いました。

学生時代校外で力を入れた事

アルバイト先の飲食店でフードロスを減らすために、売り込み販売に力を入れました。
学校で行われた「SDGs＋プロジェクト」に参加し、フードロスに興味を持った私は、アルバイト先の食品廃棄量が多い事に気が付きました。そこで私は、状況を改善するための案をオーナーやスタッフと話し合いました。そして店内で食事をしている方には持ち帰り用、お酒を飲んでいる方にはおつまみを提供して、その場に合わせた売り込み販売提案し、実施しました。
結果、お店の売り上げ向上と共に、廃棄量を1/3の３キログラム程減らす事に成功しました。
この経験から私は、状況判断力と、スタッフやお客様とコミュニケーションをとる重要性を学ぶ事ができました。