【笑顔と自信で魅了する】【23卒】グリーンハウスの総合職の1次面接詳細 体験記No.27818（非公開/女性）（2022/5/24公開）

入室後スタート

しっかりと面接官の目を見て話すよう心掛けました。加えて笑顔や姿勢など、一次面接なので人柄がしっかりと伝わるよう意識しました。

和やか。説明会も担当してくださった方だったため、その方のパーソナル的部分も含めた逆質問を考えて挑んだ。人柄というより、「どうしてこの会社か」を重視されているような雰囲気だった。

あり
同業他社との比較をし、グリーンハウスがいい理由を明確化するよういわれました。

なし

学生時代に力を入れたこと

部活動のマネージャーとしてチームに実践の機会をもたらすため、外部との交流に注力したことです。私の所属するチームは「学生運営」という形態のチームでした。「学生運営」とはコーチや監督という大人の存在がなく、すべて学生が運営するチーム形態のことです。そのため、他大学が監督同士のつながりで練習試合を行ったり、大会を主催してくださる企業様との古くからのつながりで県外の大会に参加する中、私のチームにはそのようなつながりがなく、実戦経験が圧倒的に不足していました。そのため、マネージャーという立場を生かしてSNSや監督方が集まる会議で積極的な交流を図ることへ注力しました。その結果、2年間で計6つの実践の場をチームへ提供することに成功しました。

自己PRを簡潔に話してください

私は傾聴力があり、相手の立場に立って物事を考えることができます。この力が発揮された経験として、小売店での接客・販売スタッフとしてのアルバイトがあります。アルバイト先では幅広い商品展開のため、目的や用途も様々なお客様が日々来店されます。ある日、「子供会のお菓子を100個頼みたい」というお客様がいらっしゃり、お客様のご要望や子供会に参加予定のお子様の年齢、さらには賞味期限などお客様のご要望をしっかりとヒアリングし、お客様の立場に立って提案を行いました。結果として、後日再来店された際に直接感謝の言葉をかけていただき、その後も継続して注文を頂けるようになりました。私の強みを生かし、お客様と真摯に向き合った対応により店舗リピーターの増加に微力ながら貢献できました。