日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全315件） 2ページ目

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 その他 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 個人営業 非正社員 業務委託

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 その他 業務委託

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 編集者 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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