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忙しい時はかなり忙しいらしい、しかし過労死の問題もあったので今はそこまでではない続きを読む(全40文字)
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日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全307件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なるべく残業はせずにと推奨される。残りすぎても注意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や早朝出勤などは勝手にできない。...続きを読む(全85文字)
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働き方は以前より緩やかになっていますが、仕事好きな人が多いですし、常に考えることは多いと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
長期の休み（ゴールデンウィークや夏休み）は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求めるなら難しいか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは積極的に取れる雰囲気。休みの日でも仕事の連絡はくるが、長期休暇中の呼び出しは少ない。勤務表も希望が反映され、必ず休みたい日は泊まり勤務...続きを読む(全108文字)
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放送で24時間体制のため夜勤なども発生し生活リズムは崩れやすいそう。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
部署によりますが、リモートワークがしやすいところもあります。出社必須ではない業務の日は積極的にリモートワークができ、ライフスタイルに合わせて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。当日体調悪くても休める雰囲気はある。連続休暇も取りやすく、海外旅行にいく職員も多くいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
時間は自由
【気になること・改善したほうがいい点】
完全委託制だったのでいつ仕事をしていつ休むかは個人の自由
お客様と約束をしていない以外は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
プライベートだらけだが、給料が安いのでこれだけでは生活が出来ない。副業しなければ食べて行けない。良い点は無い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有休はとりやすいが、記者やディレクターは残業は休日出勤も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で、どこに行くかわからない。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かつてに比べると休みやすくなっているし、自由度が高いため、勤務の調整がしやすい。
やる気がなくてもなんとかなる。
またリフレッシュ休暇はクリ...続きを読む(全202文字)
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働き方改革の前は帰れないことも多かったそうだが、最近は改善された。ただ災害などの緊急時は出社する必要がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
休日出勤した分、平日に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては不規則勤務であり、一生続けられるかは疑問である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業でも個人にノルマがあるわけじゃないので、気持ち的にも体力的にもホワイト。その分プライベートを充実させている人が多い印象。続きを読む(全68文字)
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職種によるが、ワークライフバランスは前時代的な考え方が見られる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
フレックスなので融通は聞きやすい。休暇も含め、制度はかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者はワークライフバランスが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革の影響で休みは取りやすくなったと思う。田舎の地方局だとより休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部の局に配属に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
NHKの社員は、公共放送としての責任ある仕事に取り組みながらも、個人の生活や成長も大切にしていると感じます。多様な働き方や福利厚生が整ってお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署による。フレックス勤務を活用して早めに勤務したり、中抜けして子どもの送り迎えできるところもあれば、会議だらけで勤務時間に自由のないところ...続きを読む(全94文字)
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報道等の部署は忙しそうでしたが、企画系であればワークライフバランスは保てそうだなと感じました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
もうこの点は完全に優良企業である。管理職は部下の休暇の取得状況が査定のポイントだったりすることもあり、業績面での成果よりも休みを取ることを積...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年の働き方改革でワークライフバランスは向上している。休みも取りやすくなったし無茶な働き方もかなり減った。もっとも、以前がひどすぎたとも言えるが。続きを読む(全79文字)
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援なども充実していたが、最近は資格取得にかかる費用の補助が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事は体力的にも精神的にもハードな面が多い。毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりがいは、「公共性」と「物語性」を両立させて、社会のど真ん中に効くコンテンツを作れることだ。事件・災害・政治・経済から、地域、文化、スポー...続きを読む(全679文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
記者はマストでやらなければならない業務は当然あるが、それさえきちんとこなしていればそれ以外は基本的にどんな取材でも行うことができ、裁量の広い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全139文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者のユーザーが多いので残業になったりする事も多い上に関係ないことでも問い合わせするのでせめて土日祝や年末年始...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務によるが、自由。
忙しくなるのも、穏やかに過ごすのも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはほとんど働いていないのに、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によりますが、忙しい部署はとことん残業があります。特に報道や制作の場合は、夜間の緊急対応や番組のオ...続きを読む(全225文字)
回答者：
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【良い点】
現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
どの部署も繁忙期以外は休みを取りやすい環境です。フレックス制度も使え、オンとオフを切り替えて働くことができます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事をさせてやっているんだから、休みなんていらないだろう。そもそも放送の仕事自体が遊びみたいなものだろう、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平日に休みが取れることもあるため、混雑を避けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間や休日を問わず連絡が入るので、組織内で共有さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日数が多いためプライベートが充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いことやイベントの出勤があ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本放送協会の 会社情報
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 6659億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉延雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
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