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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全307件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.6
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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日本放送協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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307件中51〜75件表示

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 進行 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準備期間は午前中に来て夜7時ぐらいに帰るのが普通でした。普通の会社員のような生活ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇はとりやすい...続きを読む(全113文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており...続きを読む(全175文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に費やす時間に関しては自由裁量が認められていたので、それなりの稼働量と業績を確保した上で、自由に休みを取ることができたのは良かったと思う...続きを読む(全157文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇などはしっかり取れる。ただ、シフト勤務のため周りへの皺寄せはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    災害などの緊急時には自主...続きを読む(全146文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取りやすいため育児には理解がある風土である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休、時短勤務の職員がいる少人数職場はどう...続きを読む(全194文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはきちんと取れる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働かせるくせに休めとはよく言われる。ただ、世の中の休みとはずれているので...続きを読む(全156文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国各地へ、会社のお金で行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国民のための報道機関なので、プライベートより優先せざるを得ない雰囲気。続きを読む(全78文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    基本土日休みだが、急に呼び出されることもあるので、一般企業より休みは安定していない。続きを読む(全42文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディレクターはスケジュール管理を自分で行うので、休みはほとんど自分の裁量でとれる。制作過程によって仕事が立て込んで残業がかなり多くなることは...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼなく、あってもわずかなので、時間を優先したい人にはあっていると思う。午前休、午後休もとれる。女性は「エフ休暇」という名称で最大2日...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担務にもよるが、ワークライフバランスは気をつける意識は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただワークライフバランスを優先している...続きを読む(全121文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組の放送日に合わせて休みを取ることができるため、比較的休日はわかりやすい。仕事が好きな人が多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急報道対応などがない場合、休みはほぼ希望通りになる。金曜や、月曜に希望を出せば3連休にすることもできる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は相談すれば取ることができ、月に一度は3連休も作れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    緊急時の呼び出しが多く、休日出勤が多い。...続きを読む(全146文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は残業代の削減のためか、スタッフ契約の場合かなりうるさくなっている。管理者の評価にもつながるので無駄な残業はしないようにはなってきた。繁...続きを読む(全182文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は特に無く、休日出勤も無いのでその点での不満はありませんでした。展示会等で出たい人がいるかという声がけがあったりもしましたが、特に強要さ...続きを読む(全90文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日関係なく仕事があるが、その代わり給与も良くなる。働けば働いただけお金がもらえる。独身時代はマッチしてたが、家族を持ってからこの働き方がと...続きを読む(全190文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事については、個人の裁量に委ねられることが多く、ノルマもないため比較的自由に行うことができます。上司からの評価を気にしないのであれば、定時...続きを読む(全492文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとても取りやすい。自分で決めた日に休める。また急な体調不良や生理休暇等もあり女性はとても働きやすい。続きを読む(全59文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ワークライフバランスに関しては社員に詳しく聞かなかったが、過去NHKで起きた過労死事件をNHK自身が特集としてテレビ報道するなど、解決に向けて問題意識を持...続きを読む(全91文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国勤務になると異動が発生するので生活の拠点を持ちにくい。
    エリア限定で選ぶこともできる。続きを読む(全46文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にワークライフバランスは良い。土日に仕事が入ったり残業が多い時期はあるが、放送が終われば長期の休みを取得しゆっくりできる。業務の裁量も...続きを読む(全103文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    307件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は資格取得支援なども充実していたが、最近は資格取得にかかる費用の補助が...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいのある仕事は体力的にも精神的にもハードな面が多い。毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入する...続きを読む(全96文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは、「公共性」と「物語性」を両立させて、社会のど真ん中に効くコンテンツを作れることだ。事件・災害・政治・経済から、地域、文化、スポー...続きを読む(全679文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者はマストでやらなければならない業務は当然あるが、それさえきちんとこなしていればそれ以外は基本的にどんな取材でも行うことができ、裁量の広い...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから...続きを読む(全139文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢者のユーザーが多いので残業になったりする事も多い上に関係ないことでも問い合わせするのでせめて土日祝や年末年始...続きを読む(全151文字)

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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務によるが、自由。
    忙しくなるのも、穏やかに過ごすのも自分次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中にはほとんど働いていないのに、...続きを読む(全125文字)

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    株式会社高知放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によりますが、忙しい部署はとことん残業があります。特に報道や制作の場合は、夜間の緊急対応や番組のオ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署も繁忙期以外は休みを取りやすい環境です。フレックス制度も使え、オンとオフを切り替えて働くことができます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社文化放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    好きな仕事をさせてやっているんだから、休みなんていらないだろう。そもそも放送の仕事自体が遊びみたいなものだろう、...続きを読む(全84文字)

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    株式会社EIGHTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休みが取れることもあるため、混雑を避けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間や休日を問わず連絡が入るので、組織内で共有さ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数が多いためプライベートが充実させやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多いことやイベントの出勤があ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本放送協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本放送協会
    フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億6337万5000円
    従業員数 10,333人
    売上高 6659億7000万円
    決算月 3月
    代表者 稲葉延雄
    本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
    電話番号 0570-00-3434
    URL http://www.nhk.or.jp
    採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1574333

    日本放送協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。