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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全307件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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日本放送協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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307件中76〜100件表示

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

部署にもよるが,NHKは意外と休みも取れるそう.続きを読む(全24文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    OB訪問をした際に、社員の方々は皆満足していましたが、全国転勤がネックです。続きを読む(全38文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給取得率を高めることに力を入れており、社員はそういった日を趣味や家族との時間に充てていると言っていた。続きを読む(全52文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    記者もディレクターも基本全国転勤で下積みは長いので、その難しさは付きまとうと思う。それを楽しめる人には向いている。続きを読む(全57文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    記者職に関しては特に休みが不規則であるため世間一般の感覚では悪いと思う。業界の中では平均的ではあると思う。続きを読む(全53文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり忙しい時期もあるが、自分の仕事さえこなせば、長期休暇もしっかりと取ることができ満足だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    番組を作るスタッフはかなり忙しい印象。インターンでいったデジタル部門は楽そうだった。続きを読む(全42文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標が達成出来て初めて休みを取ってもよいという風潮があり、厳しい状態。しかし目標が達成出来たら、連休とっても良い状態。
    自分でスケジュールが...続きを読む(全136文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは基本はない。土日祝日、夏の休暇であっても、自分が担当する県でなにか大きな事件や事故、地震などが起こればすぐに駆けつける...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    入社の際に選んだ、全国、地域、という区分に対してはライフステージを経て転換したくなったとしても、そう簡単には転換できなさそうだと感じました。放送局ですので...続きを読む(全111文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク推奨。実際に週に3回くらいしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外をする場合には一日2時間が基本的に限度にな...続きを読む(全81文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が抱えている番組が終わればまとまった休みが取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前のように土日に仕事が入ることもあるので...続きを読む(全135文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい時期はとても忙しく、休みがなかなかとれなくなってしまうが、ひとつ担当番組などが終わると、まとまった休みがとれる。まとまった休みがとりた...続きを読む(全94文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結局所属している場所や人によるし、仕事への取り組み方による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局所属している場所や人によるし、仕事へ...続きを読む(全85文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    取材での出張や事故や事件への対応などで決まった時間での働き方は難しいだろう。続きを読む(全38文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    所属する部署や場所によっても異なるがリモートワークを推奨しているなどから基本的なワークライフバランスはとれると思う。続きを読む(全58文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
    【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用形態・部署によるが、緊急報道等の場合等を除いて概ね定時退勤出来るし、土日祝休みのためプライベートも大切に出来る。有給もかなり柔軟に対応し...続きを読む(全200文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用形態・部署によるが、緊急報道等の場合等を除いて概ね定時退勤出来るし、土日祝休みのためプライベートも大切に出来る。有給もかなり柔軟に対応し...続きを読む(全200文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種にもよるが、管理系のワークライフバランスの良さは素晴らしい。
    NHKで働く上で最も良い点であると感じる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の特性上プライベートと仕事の境目があまりないと感じました。どこかへ出かけたときも何か企画の種にならないか、と探していました。それ自体が苦...続きを読む(全208文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇については業務が忙しくない時期に関しては比較的自由に取得できる。最近は上司からも積極的に取得するよう呼びかけがある。
    【気になること...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間はしっかり確保できましたし、事前に話せば、お休みは取りやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組編成が土日祝に準じているため、その分休みもちゃんとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革が進んでから、正社員を休...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    307件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は資格取得支援なども充実していたが、最近は資格取得にかかる費用の補助が...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいのある仕事は体力的にも精神的にもハードな面が多い。毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入する...続きを読む(全96文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは、「公共性」と「物語性」を両立させて、社会のど真ん中に効くコンテンツを作れることだ。事件・災害・政治・経済から、地域、文化、スポー...続きを読む(全679文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者はマストでやらなければならない業務は当然あるが、それさえきちんとこなしていればそれ以外は基本的にどんな取材でも行うことができ、裁量の広い...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから...続きを読む(全139文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢者のユーザーが多いので残業になったりする事も多い上に関係ないことでも問い合わせするのでせめて土日祝や年末年始...続きを読む(全151文字)

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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務によるが、自由。
    忙しくなるのも、穏やかに過ごすのも自分次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中にはほとんど働いていないのに、...続きを読む(全125文字)

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    株式会社高知放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によりますが、忙しい部署はとことん残業があります。特に報道や制作の場合は、夜間の緊急対応や番組のオ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署も繁忙期以外は休みを取りやすい環境です。フレックス制度も使え、オンとオフを切り替えて働くことができます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社文化放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    好きな仕事をさせてやっているんだから、休みなんていらないだろう。そもそも放送の仕事自体が遊びみたいなものだろう、...続きを読む(全84文字)

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    株式会社EIGHTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休みが取れることもあるため、混雑を避けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間や休日を問わず連絡が入るので、組織内で共有さ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数が多いためプライベートが充実させやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多いことやイベントの出勤があ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本放送協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本放送協会
    フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億6337万5000円
    従業員数 10,333人
    売上高 6659億7000万円
    決算月 3月
    代表者 稲葉延雄
    本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
    電話番号 0570-00-3434
    URL http://www.nhk.or.jp
    採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1574333

    日本放送協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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