日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全315件） 4ページ目

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

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