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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を経て復帰している女性社員が何人もいるので、必要以上に気を使う必要はなさそうな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブラウニーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブラウニーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブラウニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を経て復帰している女性社員が何人もいるので、必要以上に気を使う必要はなさそうな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に働きやすい環境だと思います。
女性が多いため、仕事だけでなく、プライベートも楽しく過ごせると思います。
また、かなり女性が優遇されて...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】どちらかと言うと女性優遇の面がある企業なので、女性は大変働きやすい環境だと思います。女性方の仲はとても良く、新人や上司問わず、壁のない雰囲気で...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ありきで自分のプライベートの時間はほぼ取れないものと考えいたほうが意識の違いが無くなる
プライベートの時間が欲...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月20日【良い点】
成果を出して社長に直談判すれば年収の調整を行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒入社の場合何年働いても名古屋市の最低...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月12日【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム業界全体にいえることですが海外産のクオリティの高いゲームにシェアが奪われている中でIPを活用したゲ...続きを読む(全143文字)
【良い点】
社長の一存でかなり大幅に昇給したりします。
気に入られてる社員であればかなり優位です。なので周りは上司などにゴマすりするような方々が増えている...続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生に関しても、あまり役に立ったと感じたことがない。
スポーツ観戦助成などもあるが、基本本社があ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
デザイナーは絵が上手い人が多いです。過去作のデータも、見ててうまいなあ〜と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術を学...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
先輩への相談はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目でも触れましたが、3D方面の技術をあまり習得できないことで今後...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若手は仲良しで良いと思います。ベテランの方たちもベテラン同士で仲良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと全体で和気藹々...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人材が足りていないこともあり基本的に入社当日から実務にあたりますが、指導役の方が丁寧に優しく教えてくださるので未経験でも問題ありませんでした...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職理由を相談ベースで話すことができます。
不安なことなどは、気軽に話せる環境のため、退職せずすむように環境を変えていただけることもあるかも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前は明るく楽しそうな印象がありました。実際、イベントごとはみんな楽しく参加していました。
そのため、会社の雰囲気に惹かれて入社するかたも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職未経験で入社しましたが、総務職採用という事で覚えることがたくさんあるにもかかわらず、それぞれの仕事に詳しい社員さんと、もう半分は社長自...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
映画や舞台などを鑑賞・観劇すると、一カ月に一回上限3000円まで会社が補償してくれます。映画だったら半券を総務さんに提出するだけで、月末にそ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社ブラウニーズ |
|---|---|
| フリガナ | ブラウニーズ |
| 設立日 | 2012年11月 |
| 資本金 | 888万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 亀岡慎一 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目4-14メディ・コープビル8、701 |
| URL | http://brownie-games.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。