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EY新日本有限責任監査法人 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EY新日本有限責任監査法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全362件) 12ページ目

EY新日本有限責任監査法人の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EY新日本有限責任監査法人の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

EY新日本有限責任監査法人の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

EY新日本有限責任監査法人の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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EY新日本有限責任監査法人の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EY新日本有限責任監査法人の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 362

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
公認会計士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる、一般的にメディアや新聞や週刊誌がたびたびそうていしているようなないようとじっさいの内容は一貫しているとはいいがたいものがあるが、賞与は非常にのっ...続きを読む(全158文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は他の一般企業に比べて良いと思う。
昇進昇格は現状厳しい状況にあるが、数年前は良かったりと景気に影響されるため予想不可能。
評価制度は大企業...続きを読む(全166文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与としてははじめは一般企業よりは高めの水準であるが、伸び率としてはそこまでではなく、最終的には一般企業と同程度とかんがえられる。会計士業界の不況のため、...続きを読む(全211文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公認会計士は冬の時代です。
初任給は高いですが、ほとんど上がりません。
マネージャーで800万クラス。
今や、パートナーになるのはかなりきつい。
...続きを読む(全221文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスの点では監査以外にもアドバイザリー等の様々な職務を経験することができるかと思います。
給与・賞与の面では初任給は仕事内容に比してかなり高いと...続きを読む(全175文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャー以上になってしまえば1,000万円は下ることは無く、年収水準は非常に高いです。但し、この状況が今後も続く事は無いことは職員全員が理解しています...続きを読む(全166文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年度末に実施される各個人ごとの評価検討会議で決定される評価ランクに基づいて、賞与支給月数が決定される点については、普段の頑張りが年収に反映される事から公平...続きを読む(全167文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列の給与体系である。入社年度と職階を確認すれば、その人の年収がほぼ逆算できてしまうほどである。相対的な年収は同期・後輩と雑談する限り、同業他社よりも...続きを読む(全155文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
公認会計士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については入社1年目から高い水準であり満足しています。賞与については評価により金額が異なりますが、そこまで期待できません。
CPAとして働く場合、専...続きを読む(全167文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業が非常に多く、実施的な時間単価は非常に低いです。
パートナーと呼ばれる管理職が、「自身の担当しているチームの収益性が悪化するから残業はするな...続きを読む(全196文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間が7時間/日で年収600万円。
昇進に関しては、実力は関係なく、力を持っている上司にいかに使われるかが重要。
どのチームに配属されるかで昇進で...続きを読む(全174文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業申請の抑制圧力もあり、給与水準はここ2,3年下がっていく一方であった。
評価制度に関しては、公正なものとは言い難く、社内政治の得意な人が高評価を得て...続きを読む(全184文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がどんどん付けられなくなり、ベースは微々たる上昇をするものの給料は年々下がり行く一方。昇進自体も遅くなり、従業員には不満が溜まっている。上層部の人数...続きを読む(全164文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シニアでガンガン残業すればかなりの年収になるが、マネージャー昇格ともに給料急落。みんな上司のご機嫌伺いばかりするようになり、監査チームのまとまりがなくなっ...続きを読む(全164文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
公認会計士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は残業規制もあり、サビ残続出でした。特に私は東証1部の会社の主査で監査日数も800日以上もあるにも関わらず、残業はほぼつけられない状況でした。おそらく...続きを読む(全160文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般の上場会社と比較しても給与水準は高いが、住宅手当等はない。
ただし、賞与が減額傾向であり、安定性が失われている。
昇格はグローバル企業に携わってい...続きを読む(全193文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは夏季は比較的良いが、月の基本給が極めて低い。また、法人全体として残業をさせない傾向にある上、手当等もほとんどないので、他社の同年代者に比べると年...続きを読む(全158文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与は新卒で入所するのであれば同年代の者と比較して多額の報酬を得ることができると思うが、中途で入所した者も前職は基本的に考慮されない。
・昇進はPMD...続きを読む(全200文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入所当初から給料は高いと思います。3年でシニア、さらに4年でマネージャーに昇進するのが普通で、昇進するごとに格段に基本給が上がります。ただ、近年は昇進する...続きを読む(全162文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については一時期はボーナスカットなどもあったが、ある程度の収入は可能である。ただし昔よりは残業代カットなどもあり収入は減っている。仕事がない職員...続きを読む(全153文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量の割に給与はかなり良いです。
ただし、実務経験が積めるかと言われれば微妙です。
昇進については、スタッフシニアとも滞留しており、非常に厳しい状況...続きを読む(全176文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に給与の金額には満足している。
昇給昇格については、昨今の不況を受けて上に上がりづらい状況が続いているように感じている。評価制度については、監査法...続きを読む(全185文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は比較的高給であったが、合格者増加による会計士の増加、内部統制監査業務の一巡、監査クライアントの減少等により給料は伸び悩む。また社内の評価がボーナスに...続きを読む(全182文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月額給与自体は、同年代の他業種に比しもらっているとは思う。
ただ、パートナーと言われる出資者まで現在のピラミッドでは昇進することは出来そうになく、そうな...続きを読む(全313文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在のところは、季節的な変動はあるものの全体として勤務時間がそれほど長くない割に、給与は悪くないと思う。しかし、近年は監査報酬の減額等で経営状況は芳しくな...続きを読む(全176文字)

362件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EY新日本有限責任監査法人の 他のカテゴリの口コミ

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね監査業務について一巡できた感じがしたので退職を考えた。
個人個人のキャリアを尊重するような感じなので転職にあたっては無理やり引き止められる...続きを読む(全176文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計が好きな人は楽しいと思える瞬間がある。クライアントから相談を受けた会計論点を検討することは、教科書の問題を解くときと似ており、人によっては...続きを読む(全140文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業種だと珍しくないですが、繁忙期は非常に忙しく、繁忙期を抜けるとまとまった休みを取る人が多く、メリハリのあるスタイルがとれます。
【気にな...続きを読む(全199文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的になく、健康保険のカフェテリアプランに付随するポイントがあるくらいで期待しないほうがいいか...続きを読む(全83文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニマネやパートナーになればそれ相応の高収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入になる反面やはりワークライフバラン...続きを読む(全129文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとまった有給が取れるので、海外旅行等が好きな人にとっては非常にいいかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でもそこ...続きを読む(全213文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年当時でも女性にとっては働きやすい環境だったのではないかと考えております。育休から復帰するママ会計士の方々も多かったですしそれによって...続きを読む(全109文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EY新日本有限責任監査法人の 会社情報

基本データ
会社名 EY新日本有限責任監査法人
フリガナ イーワイシンニホン
設立日 2000年4月
資本金 10億1900万円
従業員数 5,484人
売上高 1064億3100万円
決算月 6月
代表者 片倉正美
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1100
URL https://www.ey.com/ja_jp/assurance
NOKIZAL ID: 1130229

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