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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EY新日本有限責任監査法人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全173件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EY新日本有限責任監査法人の 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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EY新日本有限責任監査法人の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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EY新日本有限責任監査法人の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 173

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は、「女性を応援」という事を全面に打ち出していますが、それは「女性会計士」のみで、いわゆる「一般職」の「時短勤務」の人や出産復帰に関しては、あまり...続きを読む(全269文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産および育児休暇はみなさん、きっちり取れていたと思います。
・特に、小さいお子さんのいる方などは、幼稚園がおわる時間に退社することも
許されていま...続きを読む(全189文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

妊娠・出産する前までは男女平等ですが(よって深夜残業なども同等に課されます。)、妊娠・出産した女性は昇進が厳しくなっています。妊娠・出産が直接人事考課にマ...続きを読む(全236文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては非常に働きやすい職場ではないかと思う。同期や、上の女性も結婚し、育児休暇をとっている方がたくさんいます。ただやはりシニアやマネージャーに上が...続きを読む(全185文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出世を望まず淡々と時短勤務を続けたい場合は非常にいい会社。残業は絶対させず、かならず希望した時間に退社できるし、出張や夜の会議などもすべて参加が免除される...続きを読む(全154文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・いろいろ制度はある。複線型勤務制度で出産後復帰する職員は多いが意図的に過度な業務を与えてできなかった実績をつくり。。。
・出産後も形だけは戻れる。あと...続きを読む(全163文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産休暇、育児休暇、複線式業務(時間短縮業務)の制度があり、出産・子育てを経験する多くの女性が利用している。
また、法人内にwindsという女性をターゲ...続きを読む(全155文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.出産等
:出産後に復帰する女性スタッフは普通にいるので、女性にはありがたい話だと思う。税理 士業界のように、「仕事と結婚」する必要はない。
2.キャ...続きを読む(全170文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のための組織が法人内部にあるので、女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。特に女性の管理職を増やそうという動きがあるようで、プロモーション時...続きを読む(全190文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇を取っている人は多いが、それにより昇進等が遅れることは多い。
仕事優先のバリバリ派の女性であれば男性より先に昇進することもあるようだが、相...続きを読む(全152文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇・時短勤務制度があり、制度を活用している女性も多数いるが、この制度を利用しながら出世するのは不可能に近い。どのチームに配属されるかにより、女性が働...続きを読む(全191文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産休暇・育児休暇を取りやすく、定時勤務も可能であり、女性にとっては出産・育児が仕事にマイナスの影響を与えることは殆どないかと思います。
女性社員が中心...続きを読む(全181文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児に関する一連の休暇制度等は整備されている。しかし、そういった制度をとるとそれだけ昇進が遅れることも事実である。あたり前の事ではあるが。
女性比...続きを読む(全161文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロフェッショナルファームとして、資格を持った人のははたらく会社なので、男女による待遇の差は比較的少ないと考えられる。ただ、現在の入所においては女性の割合...続きを読む(全296文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも管理職以上についているケースは少なくないため、キャリアパスは十分に描くことができる。女性だけの集まりで懇親を深めるような取り組みも行われている。出...続きを読む(全169文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によってまちまち。私が所属していた部では必要以上に女性が重視され、女性であるというだけで簡単に出世できるという状況だった。部門によっては逆の場合もある...続きを読む(全173文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児をする職員の制度(産休・育休、時短制度など)は充実している。法人内に女性ネットワークもあり、女性の働きやすさの向上に努めている。活用する女性職員...続きを読む(全152文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に士業のため、男女間での給与格差もなく一律。
かつ評価も男女格差はなく、通常通りの業務をこなせばいずれは管理職となることが出来る。ただし、最近は不...続きを読む(全180文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の差別は給与面や待遇で差はないため、女性には働きやすい職場といえる。
また、体力的に楽な事務仕事であり、職場の人間やクライアントの人間も会計系である...続きを読む(全157文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児制度は充実していて、実際、周りにも制度を生かしている人が散見されます。女性には働きやすいようになっていると思います。
女性だからといって、キャ...続きを読む(全152文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
公認会計士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女による差別がないため、昇級も能力に応じてのぼっていくことができる。しかしいっぽうてま、男性と同じ土俵で戦わなければいけないので、そういう意味では体力面...続きを読む(全161文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産については、産休が取れる環境ではあったと思う。
育児についても、時間短縮制度があり、実際利用している人もいた。
ただ監査業務なので、繁忙期は難しい...続きを読む(全155文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が少ない職場であるが、産休は取りやすい。産休取得によって復帰が困難になることもない。またクライアントによっては女性対応が必要な場合もあるため、比較的女...続きを読む(全158文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児については、最近制度として取り入れられている事もあり利用している人もいる。但し、自分の周りには事務職の人しか取っているのを見たことが無い。この産...続きを読む(全156文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性についてWINDsという女性のための組織はあるが地方事務所にいる限りそれが機能しているようには感じない。
過去人員をリストラしたため事務所の人数が足...続きを読む(全152文字)

173件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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EY新日本有限責任監査法人の 他のカテゴリの口コミ

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも安定はしていて古い体質が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスには成長の機会はほぼない。削減されている。異...続きを読む(全122文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。監査法人は特にEYの中で大切にされており中心なので、オフィスでも何でも監査法人だけ特別待遇があったりする。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
監査報酬については単価✖︎時間で契約金額を決定するが、規制残業と言えどもクライアントに合意をもらえなければ単価を上...続きを読む(全350文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みや年末年始などの長期休暇のタイミングは案件次第だが取ることができれば一般的な企業より長く取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全467文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種やクライアントを担当できること。希望すればチームの変更もできないことはないので、やる気があれば自らが望むポートフォリオを組ムことがで...続きを読む(全302文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的年齢の近い人が多く、質問のしやすさや仲の良さは他の会社に比べていい点だと思う。
接しやすい優しい人が多く、全員の意見を否定せず受け入れよ...続きを読む(全180文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースは高いが、賞与は1月分程度である。年収3%アップと謳った政策を始めたが、実際には賞与からのスライドであり、年収自体はまったく増えていない...続きを読む(全164文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい。特に有給休暇はほとんど100%取れる。また、長期休暇もとりやすい。夏季休暇と冬季休暇は2週間ほど取得することが可能のである。...続きを読む(全116文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員は誠実な人が多く、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査手続は増える一方で、減ることはない。一度クライアントの数...続きを読む(全140文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスタッフは手続に忙殺されて、頭を使った監査が出来ていない。そのため、自分が社会に貢献できていると感じる人が少な...続きを読む(全119文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ピアズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年になるタイミングで経験などを考慮して公休を増やすか年収を上げてもらえないか、相談したが、LINEで一言できません!で終わりました。休みは増...続きを読む(全104文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短や希望休みが多く取れるなど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の皺寄せがすべて若手社員にくる。フォローも感謝の...続きを読む(全142文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社社屋近くに保育所もあり、子供がいる方でも仕事は続けられる環境。また、産休・育休制度も当然に充実しており、かつ休暇後の復帰体制も整っている。...続きを読む(全101文字)

シミックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママさんモニターが多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんモニターが優遇されているため、その皺寄せが男性と独身女...続きを読む(全84文字)

弁理士法人RYUKA国際特許事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のポイントさえ達成できていれば、比較的自由に休暇やフレックスを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人必ず「毎日...続きを読む(全122文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務制度や育休制度があるので、退職せずに復職する方が多いです。男性でも育児休暇をとる人が周りで見られるようになってきましたので、社内結婚の...続きを読む(全250文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や担当の女性は非常に話しやすく、気軽になんでも相談に乗って下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は非常に忙しいイ...続きを読む(全81文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので色々な面で理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに産休してる方がいなかったので、その点は不明ですが、女性...続きを読む(全104文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であれば気に入られればすぐに昇進できるが枠は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本方に女性は少なく、若い新人をここ数年み...続きを読む(全82文字)

Trigger株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思いますが、これも現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がガチャなので、働きやすいかどうかわ、運次第になります。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EY新日本有限責任監査法人の 会社情報

基本データ
会社名 EY新日本有限責任監査法人
フリガナ イーワイシンニホン
設立日 2000年4月
資本金 10億1900万円
従業員数 5,484人
売上高 1064億3100万円
決算月 6月
代表者 片倉正美
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1100
URL https://www.ey.com/ja_jp/assurance
NOKIZAL ID: 1130229

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