この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がやると言ったらやる方なので、次々に目標達成している。会社の成長は確実に感じながら、前向きに仕事ができる環境がある。
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株式会社オープンハウス・ディベロップメント 報酬UP
株式会社オープンハウス・ディベロップメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がやると言ったらやる方なので、次々に目標達成している。会社の成長は確実に感じながら、前向きに仕事ができる環境がある。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事ばかりだった。給料はいいが、住宅手当なども無いので、都心部で賃貸を借りようと思うと家賃で3分の1近く持っていかれる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は性格が良い人が多い。忙しい業務なので、周りの足を引っ張っている余裕がないのもあると思うが、社内全体的に結果が出た人が上にいるので、上の指...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由:厳しい環境を求め、自分がより成長出来るのではないかと思い入社を決意。
入社前から厳しい環境だけど大丈夫?と確認されていたので、入社後...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やる気がある人には非常にやり易い環境。
働き方改革で、少しづつ業務時間等改善されているので、良くなっている。
給料もやればやるだけ貰えるので、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎週の全社員を集めて朝礼を行い各部門の成績発表を行い、数字の共有をします。3か月に一度の表彰式まえは目標数字の発表があります。
リアルタイムで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
家族も友人も趣味もなく、仕事にすべてを捧げられる人にとっては良い環境だと思います。
年末年始やお盆以外にプライベートの時間を持ちたくないのでし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の建設・建築業に比べると比較的高いと思いますが。。。
営業同様とにかく棟数をこなせば評価される制度です。やる気のある若手社員は良い経験になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東京都では、分譲戸数が多く、沢山の物件からお客様の条件に合うものを提案することができる。
結果が常に共有されるため、モチベーションを保ちやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
戸建事業をメインに、マンション事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を行っています。他社がやらない事を率先してやっているのがオープンハウスで...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
営業職でワークライフバランスというものは存在しません。常に仕事を第一に考えて動ける人でなければ、続けていくことは難しいでしょう。しかしながら、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一人一人が個人事業主として動いていくようなイメージです。営業手法は自由で、法律に違反しなければ基本的に手法も営業先もどこでも問題ありません。ほ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
所定休日は必ず取れます。寧ろ、休日出勤をする場合には出た分の振り休は強制的に管理され、取らざるを得ない状況になります。隔週で2連休になるので、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
キャリアアップの為に転職をする旨を報告したところ、意見を尊重し、退職までの職務についても一緒に考えてくれました。退職希望の報告をした後も居づら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実績を残せばそれなりに評価してくれる会社ではある。営業系の職種で厳しい場合、他部署への異動も検討してくれる場合もある!?(中にはそのような配慮...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中途社員でも成績を上げればいくらでも昇進、昇級できる文化があり、賞賛と金銭を手にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、新卒...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社何年目だろうと、結果を残せば残すだけ、収入と地位がついてくる。
逆に、入社してからの期間が長い方でも結果が残せない場合は減給、降格が十分に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他の企業に比べて、給料が高い為
金銭面では困る事はない。
結婚をしておらず、どんどん稼ぎたい
という人には良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験で入社して、即戦力として働く事ができる。
様々な仕事を任せてもらえる。
毎週、全社員での朝礼があり、モチベーションを維持しやすい。
常に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
都市部の狭小地に住宅を設計する際には、多くの法規規制に引っかかる為、設計の難易度はとても高く、設計を終えるごとに実力が自然と身につきます。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
急成長している会社です。CMなどでもお馴染みになってきています。現代に社会に合わせた企業戦略で都市部の狭小地を中心に不動産から営業設計まで幅広...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事に没頭したい人にはいいと思うが、優秀な人は独立した方が稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間は下の事を全く考えず...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイスを求めても何のアドバイスもなく、新卒、中途採用関係無くなぜ出来ないと問い詰めるだけです。新卒入社から管理...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年30%以上の成長率を維持するために社員は疲弊しています。
他にも人材紹介がノルマになっていて3ヶ月に一人は紹介...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごい勢いで成長を続ける会社で、これからどんどん事業拡大していく会社なので、実力さえあれば、若くてもどんどん高いポストに就ける。
不動産だけで...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億70万円 |
従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福岡 良介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-6213-0770 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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