華正楼商事の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 正社員

産休・育休制度などはないので、子供ができると辞める方が多いです。ただ出戻りをする人もいるので、よっぽど険悪な辞め方をしない限りはおそらく再雇用してもらえる...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 正社員

配属された店舗、店長によってかなり違います。比較的小さな店舗だと、店舗業務をアルバイト、派遣、社員に関わらず一通りこなすことになります。発注もやるので、個...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 正社員

家族会社なので大事にする社員、大事にされない社員に差がでることです。特別好かれない社員は口では褒めてもらえても評価はしてもらえません。他のお気に入りの社員...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

昇進、評価制度は一切ないです。人にもよるのかもしれませんが、店長手当もありません。どんなに実績を出しても給料や賞与には反映されないので、適当に力を抜いて仕...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 正社員

扱っている商品は味が良いものが多く、お客様に自信を持っておススメできます。「すごく美味しかった」と喜んでくださる方や常連さんに恵まれたお店で、接客自体は楽...続きを読む(全167文字)