この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は評判通りに素晴らしい水準にあるとは思うが、そこからは完全に実力主義である。学歴もあんまり関係ないので、上に行ける人はどんどん行ける。こ...続きを読む(全162文字)
株式会社DYM 報酬UP
株式会社DYMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
初任給は評判通りに素晴らしい水準にあるとは思うが、そこからは完全に実力主義である。学歴もあんまり関係ないので、上に行ける人はどんどん行ける。こ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生や評価制度が充実していて頑張りをしっかり評価してくれる。
年数回昇給のチャンスがあり、数万単位で昇給する。
年4回のアワードで表彰され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員全体で、社員全体をランキング付する評価制度がある。全社員の順位と自分の順位が見れるので、仕事範囲が広くその評価が高い人にとってはそれがモチ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
みなし残業代が含まれてて、賞与なしです。残業一切しない主義の人にとっては良いかもしれないです。アワードで何か賞をもらう人たちは臨時収入があった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
まあまあ働きやすい職場であるとは思います。キャリア重視で、バリバリ働きたい方にはいいかもしれません。成績のいい人がどんどん駆け上がっていく世界...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
労働集約型のビジネスが多い&営業が目立つ会社なので、非生産部門は年収が上がりづらい傾向があります。
また社長・役員も営業以外の職種について適切...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代込で新卒採用時から30万円もらえたのは高水準だと思う。ベンチャー企業なので社風や仕事が会う人はどんどん数字を伸ばし、新卒1年目から昇格す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同世代と比べると年収は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高く見えるが、時給計算すると高くは感じないかもしれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どんどん任せてもらえる社風、給料は同年代に比べ高い印象
であった。若い社員が多く活気がある。営業、マネジメントマーケティング、事業を作る能力は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会などを頻繁にやっているので一体感はあったように感じます。しかし時間外労働は多く、一人あたりの仕事量は比較的多いと感じ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員は若い人が中心なので、他の同年代の人と比べたら基本給は高い方だと思います。また、成果主義志向なので、結果を出した人には相応の報酬が用意され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は、平均水準よりも高いです。というのも、一年目でだいたいは、400万円いきます。それに、営業成績や人事評価によっては、すぐに上がります。補...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される環境なので、自分の力でのし上がりたいと思っている方には最適な職場だと思います。若いうちから年収800万円代も決し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
きちんと売上を上げた分だけインセンティブとして反映されます。ただ、新規事業などの場合はインセンティブが付くまでに時間がかかるといえます。人材系...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
PCは最高スペックのものを用意してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が中心となっている会社なため、営業のルールがどの職...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
他の会社と比べて給与が高く設定されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、給料が高く設定されるからといって必ずしも残業が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
初任給は良いです。交通費または住宅手当(2駅以内)のどちらかも支給されます。ただ、異常な残業に対する手当や賞与は一切ないため、営業職はインセン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結果さえ出せば給料はびっくりするくらい上がる。ただ結果が出せないと結果を出している周りと自分との差が顕著に感じられるため、辞める社員は多い。た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給が高い関係で、他社と比較するとかなりホワイトに近いイメージがあります。
また、昇給も四半期でありますので、結構頂けました。
た...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給と成果給をあわせて支給されるという給与体系です。基本給は月8万。自分の所属している事業部が成績を上げていると前月のノルマからの伸び率と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社全体として、成果を挙げた人間に対して相応の給料をあげようという雰囲気ですので、かなり年収バーは高い状況でした。
良くも悪くもここは外資気質...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は業界内ではよかったほうかと。営業配属だとマネージャーにできる人が揃っていたので、非常に勉強になった。また、何かをやり切る大切さを叩き込ん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業は成績が良ければインセンティブを貰えるので、できる営業はやったぶんだけ貰える。入社1年目でも年収500万以上の社員は数多くいる。3ヶ月に1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
DYMでは、個人の数字はもちろん全体に貢献しているかと言う点に関しても考慮されます。ですので外資系のように個人の数字を追いかけるだけでは、給料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても良い会社でした!
成果に応じて給料は確かに上昇しましたし、何より仕事をしない人には給料をあげないので、最も平等性の高い会社だと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人的には自己勉強するしかない環境だったのでスキルアップにはなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少ししっかり整え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職希望を伝えたあと、2回ほど引き止められましたがその後はスルスル辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容・人間関係な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新規事業をどんどん広げているので、新しいことを常にやりたい方は向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な橋を渡りすぎ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メンターについてから先輩社員がしっかり教えてくれると思った方がいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
前者の教育制度をもう少し儲ける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当も総合職ならいいですが、一般職は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で、ビューティーやお寿司にお金を使うことを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業がタスクによって差が激しく、するしないの偏りがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが遅いことがほとんどです。
その...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
みんなフレンドリーだった
夜ご飯に行く機会などが多かったので、交友関係は本当に広がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アットホームです
社員数が多いので、管理は本当に大変です
でも、その分達成感がすごいですし感謝の声も多いです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男性の体育会系主義の社風です
アットホームな雰囲気はとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者も増えてきてはいま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
成長はしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に対してみんなついていけてないです。なので結局怒られてばかりですね。どう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりないためがんばりが評価されないと感じることが多い。
年単位でも給与が上がる人は少ない肌感。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に多いかもしれないが、人がすぐ転職する。そして、受験する人は多いらしいが、受かる人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の会社に比べてかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、充実していない。
家賃補助が全く出ない。
給料の上がり幅が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お問い合わせ数に対してどれだけ対応できたか等、かなり数字は求められますが頑張った分だけ認めてもらえます。
対応の効率や丁寧さもあった場合、キャ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実力はもちろんだが上司に気に入られるとより上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が必要なところ。良くも悪くも上司に気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんなお仕事に挑戦することができるのは給料を安いがやりがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩することがほとんどなく、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給はないのでチームのみんなが最低限のノルマをこなすような雰囲気になっていた。残業はな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく実力主義な環境なので自分がやった分だけ評価はしてもらえます。
私も1年目の時に社内の表彰制度である新人特別賞を受賞し、さらにやる気が燃...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全ての社員にチャンスがあり、自分のアイディアが採用されたら年収大幅アップを見込める。 その場合は職位も部長クラスになり、チーム編成してそのプロ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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フリガナ | ディーワイエム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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