この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高いが残業時間が長いのでトータルでみると高所得とは言いづらいがベースの給与を上げれるので転職の時にはかなり有利になる。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
株式会社DYM 報酬UP
株式会社DYMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
給与は高いが残業時間が長いのでトータルでみると高所得とは言いづらいがベースの給与を上げれるので転職の時にはかなり有利になる。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
数字を上げればその分給与に反映されるという給与形態である。その点において、給与で不明瞭なことはない続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の支給はみなしのみで他の追加は一切なし。
勤怠管理などは一度もしたことがなかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スタートの給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が給与の中の大きな部分を占める
三六協定など無視した長時間労働が給与の中に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒から給料が高い。インセンティブ制度があるので、目標を達成していくとインセンティブが月毎に支給される。成果を上げていけば年齢や在籍期間に関係...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の方がとてもやさしくてちゃんと評価してくれるのでモチベーション高く仕事ができています。パートでも社員の方のお手伝いで責任のある仕事を任せて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収はかなり良い企業であると思う。
正社員の方々は初任給の時点で他の企業よりも高い水準の給料をもらっており、活気にあふれている印象。基本的にボ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収はそれほど低くない。わりと満足している。年功序列であり、へまをしないかぎりはみんな横一列で上がっていく。5年目10年目に昇級試験があり、大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
就職時に想定していた通りの給与体型なので、ある程度良い(満足できる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は問題な...続きを読む(全178文字)
【イベントや選考を通して感じた】年収は非常に高いと思いました。細かくは覚えていませんが、社員の方によっては30歳で1000万円も可能だったという風に感じて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒にしては比較的給料はいい方。
ただ採用される学歴やレベルに比べると少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは黒字化し...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】初任給の金額は高く、手当込みではあるが35万円ほどになるそうです。徹底的な成果主義を採っているために、成績を上げればさらに年収が上がり、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
やればやるだけあがります!
大活躍したら、その日に、社長直々に、この人の給与いくらあげて!みたいなこともありました
やる気ある人にはすごいうっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もともとの基本給は高く安定して収入はありました。役職が上がると基本給が一気に(3〜5万円)上がるので活躍して昇格できれば給与自体は上がりやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業数字がそのまま役職への昇給審査や丘陵に反映されるので明瞭。分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ポジションに該当しな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常にノルマを追いかけており、それを達成できる人間は確実に昇級します。年功序列による昇給は一切なく、成果によるものとなっています。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほんとうに評価制度は明確で
頑張ったら頑張った分だけ評価してくれる
インセンティブも毎月10マン以上ある月もある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準で、平均700万台です。
ボーナスがない分、営業マンはインセンティブ制で、事業部長クラスになると、部署の年間営業利益に対して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢問わず、成果を出せば役職につける。役職手当は他社比べて高めなので同世代よりも高年収を得られる。平均年齢も若いため、上のポストは空きがたくさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給32万円+家賃補助で実質35万円の初任給から始まるため、これだけで年収420万となり、給与としてはかなり満足できる。昇給、インセンティブ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はやればやるほどあがるし、やる気がある人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし仕事をしていく上でワークライフバラン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に4回昇給があるため給与が上がりやすい傾向です。
また、社長に評価されると
有名店の食事にもつれってもらえるそうです。
ですが総合職のみで一...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
非常にわかりやすいです。目標を達成していれば、給料は3ヶ月に1回5000円~20000円アップします。逆に達成していなければ据え置きになります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
初任給は評判通りに素晴らしい水準にあるとは思うが、そこからは完全に実力主義である。学歴もあんまり関係ないので、上に行ける人はどんどん行ける。こ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生や評価制度が充実していて頑張りをしっかり評価してくれる。
年数回昇給のチャンスがあり、数万単位で昇給する。
年4回のアワードで表彰され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
機動力は高く、意思決定もはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は次々と生まれるが、自社独自のサービスというわけではなく、模...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げを国内外問わず、早いペースで実施しているため
売上の成績によっては新規事業リーダーになれる可能性や株式会社DYMの主要事業と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みの日でも取引先との付き合いが多いので、外交力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の部分が強いため、プライベ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンに入っているので、様々な飲食店やホテル、アミューズメント施設などを割引で利用できます。
社員旅行やイベントも活発ですが、こ...続きを読む(全181文字)
医療系に限らず、新規事業が増えていくためやりがいはあると思います。また、全社員が熱量高く業務に取り組んでいるため、自分だけやる気があるといったギャップが起...続きを読む(全87文字)
安定した財務基盤とベンチャーの挑戦環境がそろっており、将来性は高いと思います。一方で、社員の熱量が原動力になっているため、規模が拡大して熱量が薄まった際に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給対象者は限られているため、業務量が多い=在籍者数が多い部署に配属になると全く評価されない。評...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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