ＤＹＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全113件） 5ページ目

【良い点】
機動力は高く、意思決定もはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は次々と生まれるが、自社独自のサービスというわけではなく、模...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新規事業の立ち上げを国内外問わず、早いペースで実施しているため
売上の成績によっては新規事業リーダーになれる可能性や株式会社DYMの主要事業と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みの日でも取引先との付き合いが多いので、外交力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の部分が強いため、プライベ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンに入っているので、様々な飲食店やホテル、アミューズメント施設などを割引で利用できます。

社員旅行やイベントも活発ですが、こ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)

【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)

【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社が多いと思うが、半年ごとに作文のようなことをしなければならない
評価者との折り合いもあるので透明性が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)

【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)