この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体で、社員全体をランキング付する評価制度がある。全社員の順位と自分の順位が見れるので、仕事範囲が広くその評価が高い人にとってはそれがモチ...続きを読む(全173文字)
株式会社DYM 報酬UP
株式会社DYMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
社員全体で、社員全体をランキング付する評価制度がある。全社員の順位と自分の順位が見れるので、仕事範囲が広くその評価が高い人にとってはそれがモチ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
みなし残業代が含まれてて、賞与なしです。残業一切しない主義の人にとっては良いかもしれないです。アワードで何か賞をもらう人たちは臨時収入があった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
まあまあ働きやすい職場であるとは思います。キャリア重視で、バリバリ働きたい方にはいいかもしれません。成績のいい人がどんどん駆け上がっていく世界...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
労働集約型のビジネスが多い&営業が目立つ会社なので、非生産部門は年収が上がりづらい傾向があります。
また社長・役員も営業以外の職種について適切...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代込で新卒採用時から30万円もらえたのは高水準だと思う。ベンチャー企業なので社風や仕事が会う人はどんどん数字を伸ばし、新卒1年目から昇格す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同世代と比べると年収は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高く見えるが、時給計算すると高くは感じないかもしれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どんどん任せてもらえる社風、給料は同年代に比べ高い印象
であった。若い社員が多く活気がある。営業、マネジメントマーケティング、事業を作る能力は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会などを頻繁にやっているので一体感はあったように感じます。しかし時間外労働は多く、一人あたりの仕事量は比較的多いと感じ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員は若い人が中心なので、他の同年代の人と比べたら基本給は高い方だと思います。また、成果主義志向なので、結果を出した人には相応の報酬が用意され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は、平均水準よりも高いです。というのも、一年目でだいたいは、400万円いきます。それに、営業成績や人事評価によっては、すぐに上がります。補...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される環境なので、自分の力でのし上がりたいと思っている方には最適な職場だと思います。若いうちから年収800万円代も決し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
きちんと売上を上げた分だけインセンティブとして反映されます。ただ、新規事業などの場合はインセンティブが付くまでに時間がかかるといえます。人材系...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
PCは最高スペックのものを用意してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が中心となっている会社なため、営業のルールがどの職...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
他の会社と比べて給与が高く設定されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、給料が高く設定されるからといって必ずしも残業が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
初任給は良いです。交通費または住宅手当(2駅以内)のどちらかも支給されます。ただ、異常な残業に対する手当や賞与は一切ないため、営業職はインセン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結果さえ出せば給料はびっくりするくらい上がる。ただ結果が出せないと結果を出している周りと自分との差が顕著に感じられるため、辞める社員は多い。た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給が高い関係で、他社と比較するとかなりホワイトに近いイメージがあります。
また、昇給も四半期でありますので、結構頂けました。
た...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給と成果給をあわせて支給されるという給与体系です。基本給は月8万。自分の所属している事業部が成績を上げていると前月のノルマからの伸び率と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社全体として、成果を挙げた人間に対して相応の給料をあげようという雰囲気ですので、かなり年収バーは高い状況でした。
良くも悪くもここは外資気質...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は業界内ではよかったほうかと。営業配属だとマネージャーにできる人が揃っていたので、非常に勉強になった。また、何かをやり切る大切さを叩き込ん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業は成績が良ければインセンティブを貰えるので、できる営業はやったぶんだけ貰える。入社1年目でも年収500万以上の社員は数多くいる。3ヶ月に1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
DYMでは、個人の数字はもちろん全体に貢献しているかと言う点に関しても考慮されます。ですので外資系のように個人の数字を追いかけるだけでは、給料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても良い会社でした!
成果に応じて給料は確かに上昇しましたし、何より仕事をしない人には給料をあげないので、最も平等性の高い会社だと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果を出せば出すほど給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがすごい。酒は飲ませる、パワハラ、セクハラは当たり前...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の自由度が高い。上司や仲間に自発的に提案しながら仕事を進めていくことを好む人にとっては、非常に仕事しやすい職場であると言えます。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
機動力は高く、意思決定もはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は次々と生まれるが、自社独自のサービスというわけではなく、模...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げを国内外問わず、早いペースで実施しているため
売上の成績によっては新規事業リーダーになれる可能性や株式会社DYMの主要事業と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みの日でも取引先との付き合いが多いので、外交力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の部分が強いため、プライベ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンに入っているので、様々な飲食店やホテル、アミューズメント施設などを割引で利用できます。
社員旅行やイベントも活発ですが、こ...続きを読む(全181文字)
医療系に限らず、新規事業が増えていくためやりがいはあると思います。また、全社員が熱量高く業務に取り組んでいるため、自分だけやる気があるといったギャップが起...続きを読む(全87文字)
安定した財務基盤とベンチャーの挑戦環境がそろっており、将来性は高いと思います。一方で、社員の熱量が原動力になっているため、規模が拡大して熱量が薄まった際に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社が多いと思うが、半年ごとに作文のようなことをしなければならない
評価者との折り合いもあるので透明性が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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