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【良い点】
入社前は年収2000万やら年収4000万やらきくので、非常に魅力的な会社のように映る。
実際にそのくらいの年収を現場営業で稼ぐ人もいる。
【...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セールスフォース・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セールスフォース・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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セールスフォース・ジャパンの 学生による会社の評価
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【良い点】
伸びている業界で身を置くことで自分の市場価値を高められると思い入社を決めた。また面接で会った社員や福利厚生が整っていた点も魅力に感じたポイン...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンタープライズ営業として顧客折衝はするものの、どうしてもライセンス販売から脱却できていない感じがしました。顧客...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社前は年収1000万や2000万が沢山いると聞いていた。
それだけ売れれば儲かる会社なのは入社しても変わらず感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外から見ると本当に働きやすい会社のように見えます。また、福利厚生の一環であるカフェがとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
①世界一のCRMブランド。高いが製品は良いので自信を持って提案できる。②OHANAカルチャー。外資系らしく変化が多い環境ではあるが、チームで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きやすいと社員や元社員の方から聞いていた事と、実力がある方が集まってきている環境で仕事がしたかったので入社しました。
入社前のイメージとは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アメリカ本社ではオハナ精神が正しく作用しているが、日本では変な進化を遂げてしまっている。でもその方が日本人には馴染みやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外資系ということで最初はドライなイメージを持っていた。が、面接時や採用イベントで営業本部長自らが企業風土について語る場があり、そこではおよそ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Web ページにもあるように、 Salesoforce には Ohana, ハワイ語で家族、というものを大切にしており、従業員も顧客も Oh...続きを読む(全900文字)
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【良い点】
社員をとても大切にする文化があることはとても良い点です。外からみていて憧れる働いてみたい企業の一つでした。しかし、入社してみると当然ながら営...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くもではあるが、あらゆる業種を担当出来るようなローテーション的な事が状況に応じて年に何回か出てくるケースがあるため、結構いろいろなア...続きを読む(全177文字)
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クラウドを認知させた企業で勢いは現在も健在。salesforceとうだけあってCRMを駆使して営業管理はかなり厳しめ。成果に対して厳しく見られる。レイヤ...続きを読む(全153文字)
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セールスフォース・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性・男性で一切の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方では、女性と男性で仮に同じ営業成績だとしたら、女性をプロモーション...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近は他業界から転職してくる人も多く、様々な業界の知見を活かして仕事ができる点はとてもよい。また多部署であっても積極的に関わったり協業する雰...続きを読む(全488文字)
回答者：
世界標準のSaaSビジネスに携わり、日本企業の業務変革を直接支援できる点が大きな魅力。顧客の成長が成果として明確に実感できる。続きを読む(全63文字)
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クラウド市場の拡大とともに成長余地は非常に大きい。一方で競合も増えており、プロダクト知識と提案力の双方を高水準で求められる点が課題。続きを読む(全66文字)
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外資らしく成果報酬が非常に明確で、インセンティブが大きい。結果を出せば若手でも高収入だが、数字に対するプレッシャーも強い。続きを読む(全61文字)
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リモートワークが浸透しており裁量が大きい。福利厚生も手厚く、外資としては安定感がある。環境面は国内企業より快適。続きを読む(全56文字)
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プロジェクト繁忙期は負荷が高まるが、自分で調整できる範囲が広い。成果さえ出せば働く場所と時間は比較的自由。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており昇進の見込みがなかったため。他社からより興味のあるポジションでのオファーをいただけたため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
嫌味な社員はおらず、営業に所属している人は基本的に人が良い。人が良いから続けている社員も多くいるくらいである。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すためには自分の時間や休日を犠牲にするのはマストである。深夜までやっている人が次々と昇進した印象。続きを読む(全73文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
大企業らしく、部署によって雰囲気などが全く異なります。最初に配属された部署が合わなくても、異動希望を出すことで別部署に移動すれば全く違う会社...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
しっかりと研修プログラムがあるのは正直驚きだったが、社員研修プログラムだけではなく実践的なojtがあったので早いスピードで成長ができた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社前は、若手から裁量権を持って成長していきたいと考えていました。裁量権は想像よりありましたが、業務が携帯ショップがほとんどで私が獲得したか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正当な評価制度。キャリアアップが叶えられる点。役職者や上長との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が発展途上中で制度が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良いギャップは、思ったよりも若手でも提案の前に出られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっと整った営業プロセスがある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでしっかりしていると思ったが話がうまく噛み合わない、挨拶無視、特別扱いや平等まで望んで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前は、巨大なEC基盤とデータを活かしたダイナミックな事業づくりに携われる点に期待していました。入社後は、想像以上にスピードと成果が重視さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
セキュリティの専門だけに、社内でのセキュリティ意識はとても高いし、仕組みとしてもちゃんとしていると思う。前職がそこが弱かったから、働く側とし...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セールスフォース・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
NOKIZAL ID: 1569097
