キャリアデザインセンターの評判・口コミ一覧（全827件） 27ページ目

自社の運営メディアがあるので、様々な提案ができること。また意外と色んな分野のひとが関わるので、経験や人脈も広がります。また、売り上げのための提案ならばわり...続きを読む(全152文字)

基本的に忙しい会社なので、女性の時短勤務でも18時まで&たまに残業あり程度です。
しかし取りづらいわけではなく、頑張るお母さんs制度という名前の制度を推...続きを読む(全154文字)

東証一部上場を成し遂げ、社員数も急増しています。
首都圏特化でこれほど成長しているので、今後の将来性もかなりあると思います。
また、社員が「まだまだ上...続きを読む(全156文字)

若い社員が多い中、ずば抜けてる年齢の社長ですw
しかしとてもお若く、アクティブです。スポーツばかりしている印象で、とても親しみやすく、おちゃめなおじさま...続きを読む(全157文字)

残業代は込み込みですが基本給は高いです。そのかわり忙しいけど。。
しかし経験と人脈を積めてこの値段はありがたいです。
住宅手当などの諸制度は整っていな...続きを読む(全197文字)

基本的に忙しいです。しかしそのことを理解して入社してるので、不満ではありませんでした。社内の雰囲気がとても良いので、一緒にがんばろうと思えるのも一因でした...続きを読む(全172文字)

現在、売上も順調に伸びており、
先日、東証一部上場も果たしました。
転職市場が良いということも追い風となり、
いま非常に伸びていることを実感できる企...続きを読む(全184文字)

とにかく選考スピードが早かったのと、
人が良いというのが入社の理由です。
面接を進んでいき、様々な面接官に会うごとに
志望度がどんどん上がりました。...続きを読む(全168文字)

周囲の社員もモチベーションが高く非常に良い環境。
成績を上げた分だけしっかり還元されます。
フロアも改装したばかりで非常に綺麗。
また頭のよい方が多...続きを読む(全170文字)

休暇は取りにくいが、入社5年経つと10日くらいの休みを有給とは別にもらえる。食事補助や住宅手当などはない。ジョブローテーション制度は基本的に設けていない。...続きを読む(全155文字)

年収額の算出は役職と職階で明確に定められておりフラット。昇給・昇格するための基準もわかりやすい。ただし、入社時の定時年収で主任クラスまでの職階が付くため、...続きを読む(全151文字)

昔は泊り込みで働いていた時期もあった様だが、今はメリハリを付けた働き方は可能。
毎日というわけにはいかないが、定時退社しても何か言われることもない。
...続きを読む(全152文字)

採用という一部分だけであるものの、企業の事業戦略に携わることが出来る点は魅力。
採用ターゲットの選定などから入ることもあり、コンサルティング的な側面も大...続きを読む(全152文字)

職種や役職によっては、仕事が忙しく、休日出勤する方もいます。
有給は申請したらとりやすい環境なので、休みは自由に取得できます。
社外向けの仕事をする場...続きを読む(全156文字)

女性マネージャーを増やす取り組みは増えてきた。ゼネラルだけではなく、メンバーを持たないマネージャーなど専門職も増えてきている。また、産休取得も増えてきてい...続きを読む(全152文字)

自由闊達な社風だったが、ルールや管理項目が多くなっており、やや窮屈な印象。
女性が長く働ける会社なろうとしているが、実際には仕事とプライベートの両立に悩...続きを読む(全156文字)

女性営業職の人数も多いため、当時から様々な取り組みをしていた点は評価できると思う。
出産して復帰している女性社員の人数も増えている。
女性にも積極的に...続きを読む(全171文字)

・上司、部下共に意見闊達でモチベーション高く業務に従事しています。
・会社の雰囲気も明るく、前向きな社員が多いように感じています。
・営業マンにもより...続きを読む(全156文字)

今は21時完全退社との事らしいけど、当時は夜中まで働いてる人が多くいた。会社の費用でスパの類の施設を利用させて頂けたので良く使っていたけど、潰れてしまって...続きを読む(全171文字)

参入障壁が非常に低いので、競合が多過ぎる。故に価格競争にすぐなり、景気に左右されやすい。また受注産業なので、安定的な収益を確保するの形態を人材業界で構築で...続きを読む(全163文字)

リーマンショックの時に在籍していたので、給与は苦しかったけど皆で何とかしようという意識は非常に高かった。どうしたら良くなるのか?というお題に全力でぶつかっ...続きを読む(全150文字)

人材系の会社には多いですが、テレアポ・飛び込みによる新規開拓なども結構ありました。また社内研修はごくごく一般的なものに限られますが、日常の業務を通じて営業...続きを読む(全162文字)

リーマンショックの影響により年収が大きく落ち込んだことが直接的な原因です。徹底した成果主義というわりには、年収の伸びの割にマネジメントもしなければならない...続きを読む(全157文字)

みんな良い奴が集まっている。苦しい時も楽しい時も一緒に頑張る風土が構築されており、自分自身を成長させるにはいい環境だと。ただ営業方針がかなり属人的であり、...続きを読む(全167文字)

時給高めの仕事を紹介してくれることが多い。営業の人は夏はクールビズではない。派遣としての勤務だったので給与があがるなんてことは期待してなかった。つなぎで就...続きを読む(全166文字)