アイヴィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
新人教育のとき、期間が三カ月あるのが特徴です。
最初の1ヶ月目は座学での講義で基本情報技術者試験の内容そのものだった気がします。
2ヶ月目は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
みなし残業がないので、みんなは頑張って残業しているそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフバランスより社員さんたちの年収をし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
分からないですけど、経営陣は赤字を頑張って解決したいですが、何ヶ月も社内文書それを話しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は少ないですが、女性の方でもリーダーのポジションになっている方もいらっしゃいました。
女性だからと待遇が下がることもないように見受けられ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生:
住宅補助は1.5万、賃貸契約者本人であれば3万。
退職金は出ます。
TJKに加入しているためそのサービスが利用できます。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後の新人研修は充実していると思います。
3ヵ月に渡りプログラミングの基礎と、グループでのシステム開発が学べます。

情報系の資格を取得す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅補助、学習支援、福利厚生は同業他社と同様に存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は高い金額ではないため、都内で一...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で女性は少ないですが、それがマイナスになっているイメージはありません。
男性ですが、育休を取得している社員もいるため、従業員全体でも育休...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を担当された人事の方の対応がしっかりしており、退職時の疑問点が解決した点はよいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プロジェクトによると思いますが、社内全体でワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年々昇給している部分、売り上げ達成率によって、月の給料ならびに賞与の金額が増えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はもう少...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住友生命グループのITを支える企業であり、経営基盤の安定性が魅力です。開発からテスト、運用保守まで経験できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業が多いが手当は満額支給されるため、炎上プロジェクトでも手取りはそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先や配属先によって担当する業務内容は異なりますが、それぞれの現場で求められる役割を担いながら経験を積むことができます。勤務地などの希望条...続きを読む(全112文字)

【良い点】
項目別に数値や明確な基準を元に評価が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から降りてくる目標の中には個人の努力とは関係な...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ボーナスはなにもしてなくても2.3-2.5月分の普通考課はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高い分やはり月収が...続きを読む(全282文字)

【良い点】
制度自体はしっかりしている。期初に目標を書き、期末に上司と目標の振り返りをし、それが評価となる。評価次第で賞与の額が変わるため、頑張れば届く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
技術側は評価の付け方が分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理側は評価制度があやふやと聞いた
年収は年齢の平均でみる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
所属部署にもよりますが、滞りなく業務を行えていれば一定の評価を得られます。しかし、長期的なキャリアプランの形成については自らが能動的に考えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な中小企業の年収。評価制度ははっきりしたものがなく、雰囲気で決められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を増やしてい...続きを読む(全96文字)