この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社なので、働いた残業代はキッチリ支払われます。
いろいろな企業で務めさせて頂いて貴重な経験になったと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
株式会社アルトナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は207〜1880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣会社なので、働いた残業代はキッチリ支払われます。
いろいろな企業で務めさせて頂いて貴重な経験になったと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が多いところに派遣されれば給料はたくさんもらえる。ただしその分辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安い。
1年で2ヶ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収が同業他社と比較して、100万近く高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の営業マンが派遣先の業務内容を把握する習慣が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ハイパーアルトナーになると給料はよかった。ただし、なにを基準にハイパーを選出しているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機扱...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社に比べ安い、様々な派遣先を紹介されるが、残業の量によって給料にかなりさがでる、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全てです。
残業をすれば、評価もあがり、給料もあがります。
怒られない程度に残業していれば、かなり稼ぐことが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は競合他社と比較すると良い方ではないかと思う。
住居は以前は寮制度だったが、現在は家賃補助形式となっているので好きな場所に住める。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の同業よりは給料は良いと聞く。
単価次第で大きく変わってくるが。
若いうちでとりあえず入って実力を付けて転職するのは悪くない。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やっぱり給料ですかね。
他の仕事よりもやっぱり給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点はた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は出る。特定の資格を有していれば資格手当が出る。
住宅補助は少ないが出る。賞与は少ないが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば全額払ってもらえるところだけです。
自信のスキルアップは派遣先次第ですがあたりの派遣先だと色々仕事を任せてもらえたりします。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は働いた分すべて支給されるので、工数が稼げれば給与は多くなります。
待機中は基本給は100%支給されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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現場で働く人間の評価はほぼ残業時間(売上)のみです。
その為、有給も例え客先での仕事が無く、客先でOKが出て有給休暇を取得しても顛末書を書かされます。
は...続きを読む(全118文字)
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年収について、技術系は入社選考時にHA事業本部かEG事業本部を選択します。HA事業本部(以下HA)は高単価高報酬をコンセプトとしており、入社1年目から設計...続きを読む(全218文字)
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【良い点】特定派遣として働くなら特に問題は、ありません。ただ有給休暇を取得すると売り上げに直結して、社員としての評価が下がり、賞与に響きます。在籍時は賞与...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与は月残業が15時間程度で手取り22万程度。36協定などで管理されてるためサービス残業は、全く無い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全167文字)
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研修中は高卒レベルの額しか出ないが、設計派遣に行くと月25万ぐらい出る。
賞与は最近年2か月出るようになった。
引っ越しなどで出してくれる費用は固定な...続きを読む(全207文字)
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給与に関してら特に問題なかったが、30代後半から昇給があまりなく、ある程度で頭打ちする。
業界としては、日本を代表する製造メーカーに正社員を派遣する常用...続きを読む(全156文字)
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給与は、手当等で平均位の額はあると思うが、派遣先のエリアを全国にするかエリアを限定するかで、大きく差が出ると思う、また残業代も派遣先の企業次第なので、給与...続きを読む(全177文字)
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昇格するためには、まず残業をたくさんしないと昇格試験のチャンスが与えられない。でも、残業数自体は、派遣先それぞれによるので、結果的に全員が平等に昇格のチャ...続きを読む(全153文字)
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技術職の場合
【給与】
基本給+手当という形になっいる。
資格等レベルの高い物を取得すればその分手当に加算される
【賞与】
リーマンショック後は...続きを読む(全284文字)
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給与については、初任給は低いです。しかし、研修が終わったあとは22万になります。また、ハイエンドの仕事を行う事業所があり、そこへ配属されれば、25万ほどに...続きを読む(全206文字)
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給料は、恐らく満足できるレベルでもらえる人はほとんどいないと思います。
会社の研修制度を豊富にそろえるような努力はしているようですが、それが資格や給与に...続きを読む(全156文字)
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派遣業務の会社としては、きちんと残業手当などが支給されたのでそれなりの、収入になってました。
給料は、多分、一般企業としては、遜色ないぐらいあった。22万...続きを読む(全197文字)
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給与は残業量しだいで派遣先の忙しさによります。なので運の要素が大きいです。派遣を必要としているところなので基本的には忙しいところが多いと思います。賞与は個...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に引き止められることなく辞めることが出来ました。また客先の方からも応援していただけたため気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先の企業によりますが、自身に合うところを選定していただけるのでワークライフバランスに沿った働き方が充分できる環境であると思います。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属先によるが残業を強制されることは少ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に研修を受けなければいけないことがあるが昔は個人の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
引っ越し費用や資格取得時の費用負担はあるがスズメの涙程度、
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のため同期や先輩との交流がほぼ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職する人は結構いるため雰囲気的に退職しやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルに合った仕事をさせてもらえず、異動を希望...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかり行っているため、配属時に必要なスキルは身に着けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を内容と配属先での仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員に対して配属までに研修期間を十分に取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が急に決まることがよくあるため、配属先で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
理系であれば応募可能なので、情報系の学部でない方やパソコンが得意でない方も十分に内定をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に受けていた説明と異なる点が多く、信頼していくことができなくなった。
例:研修として工場に行くことがあるが2...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なのでないです。
客先の評価が良くても昇給に繋がることはなく残業することでしか自社に貢献できない。
1人で...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,321人 |
売上高 | 101億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
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