この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では平均残業時間は月20h程度となっておりワークライフバランスが保てるようなことが書かれていますが、実態とし...続きを読む(全229文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
株式会社アルトナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は207〜1880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では平均残業時間は月20h程度となっておりワークライフバランスが保てるようなことが書かれていますが、実態とし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
働いた分だけ
残業代として支払われるため
良くも悪くも配属先のお客様の状況次第で
大幅な収入増が望める
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒にしては月々の手取りは多いです。
研修が長引くと手取りが低いままずっと研修をしている状況による
人によっては1年以上
ボーナスは1月分程度...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収300万と少し。派遣としては平均くらいはもらえます。
手取りだと250万まで行かないくらい、残業と合わせてどうなるかといったところ。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年数さえ重ねれば給料は徐々に上がっていく構造となっている、いわゆるガチガチの年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア事業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員研修のみで終わってしまったため、その段階での回答。
年収に関しては特に不満は無かった。伸びしろとやる気のある社員に関しては積極的に投資...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
残業代は基本全額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても給与が増えることはあまりない。基本は年功序列で年が経てば...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一律で生活に困らない程度の給与は貰える。
給与未払いなどとは無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価方法がスキルではな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与制度 明確に社内で昇格の基準が設けられているため、派遣先によって昇給のしやすさの優劣がでることはあまりないと思われます。ただし、どれだけ派...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果報酬型賃金体系と年功序列型賃金体系の二種類が存在する。
前者だと最終的に年収700万とかになるらしい、後者だと500万とからしい
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上のクラスであれば給料はかなり貰えるがそれ以外は基本的にそこまでもらえるわけでもなく、研修も派遣先で学ぶことが多いのでやる意味はほとんどないと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内のエンジニアの評価基準が明確に決まっていて、現場によって昇格のしやすさに優劣が出ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給が高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いが、ボーナスが年間で1番貰えている人でも2.5ヶ月分と少ない点が非常に嫌...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は残業込でも基本水準くらいだと思います。また、昇格試験は小論文なので、難易度が低い。が、昇格してもそこまで月収に大きな影響はなかった。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は100%出ます。仕事量は多いので、残業でも構わないので、稼ぎたいと思われる方には向いていると思います。評価については頑張りを評価しても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この会社は古き良き年功序列制度をとっており、在籍年数が長いものほど収入が上がっていく、ある種公務員のような企業である。
これはやりがいを持って...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社会人になりたての頃は、同年代の人と変わらない程度の年収がある。
高単価グループに入ると年収は同年代と比べ高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
成果報酬のため、一生懸命仕事をするべき。
事業としては、今後も伸びると思っているため、かなり期待できる。さらに、上司が良い人、賞与もかなり貰え...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣先との賃金の差を感じられる。残業をすればする程、営業からも本社からも頑張ってるねとお褒めの言葉を頂ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年の賞与が出ます。
決算賞与も、5万円ほどと少額ですが出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、機能してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当、配偶者手当、資格所有、派遣手当等の手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年働いていたとしても、派遣先によ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
リーマンショックによる賃金カット実施の際に転職してしまいましたが、今にして思えば、派遣先環境・同社同僚に恵まれていたと感じています。賃金の面に...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る
退職時期から賞与も安定して出るようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって残業時間の違いが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業次第である程度の年収は維持できます。
HA事業部所属になって高単価をもらえれば年収は飛躍的にアップします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出向先にもよりますが、残業代はほぼでていました。住宅手当もしっかりしているので、どこに配属されても家賃負担はすくなくてすみます。
働いていたの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に引き止められることなく辞めることが出来ました。また客先の方からも応援していただけたため気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先の企業によりますが、自身に合うところを選定していただけるのでワークライフバランスに沿った働き方が充分できる環境であると思います。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属先によるが残業を強制されることは少ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に研修を受けなければいけないことがあるが昔は個人の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
引っ越し費用や資格取得時の費用負担はあるがスズメの涙程度、
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のため同期や先輩との交流がほぼ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職する人は結構いるため雰囲気的に退職しやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルに合った仕事をさせてもらえず、異動を希望...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかり行っているため、配属時に必要なスキルは身に着けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を内容と配属先での仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員に対して配属までに研修期間を十分に取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が急に決まることがよくあるため、配属先で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
理系であれば応募可能なので、情報系の学部でない方やパソコンが得意でない方も十分に内定をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に受けていた説明と異なる点が多く、信頼していくことができなくなった。
例:研修として工場に行くことがあるが2...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なのでないです。
客先の評価が良くても昇給に繋がることはなく残業することでしか自社に貢献できない。
1人で...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,321人 |
売上高 | 101億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
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