回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハイバリューグループという業務レベルが高いかわりに給料も高い部署に配属されていたため、同業種の中でも給与水準が高かった。賞与が少ない代わりに...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルトナー
株式会社アルトナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
ハイバリューグループという業務レベルが高いかわりに給料も高い部署に配属されていたため、同業種の中でも給与水準が高かった。賞与が少ない代わりに...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にはグレードがあり、グレードを上げるには試験があり(小論文)、昇級試験を受けるのにも条件がある。
具体的には...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてですが、残業時間が基準になっているように感じた。
基本客先に常駐して労働をしているため、自社への評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
海外出張があればそこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が数千円であればいい方
基本給が安い
残業もさせてもらえないこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月給制。アルバイトだと思えばよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りは残業時間で評価される。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界全体だとそれなりにもらっているのではないかと思う。ほんの少しではあるが。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
初任給は平均よりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続年数に合わせて上がる給与は少ないと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣単価は同業に比べて高めなので給料はそれなりにいい。またボーナスは1.5ヶ月分を年2回貰えて決算賞与も年1回頂ける。残業代も1分単位でしっ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は一律で額面16万8千円。派遣に出ていない間は給与が低く、研修期間も給与が低い。入社前説明では派遣業界で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給はグレードにより決定される。派遣先配属時はグレードごとの基準単価と配属単価の差分によって付加賃金が隔月で支給される(単価によってはかな...続きを読む(全227文字)
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【同業他社と比較した場合の満足度】
同業他社と比較しても少ない方です。客先で他の派遣会社の社員の方と話す機会が多いのですが、多いと感じたことはありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は残業すれば平均年収くらいにはなるので、そこそこかなとは思います。
私は一人暮らしをする分には悪くはないと思いました。
将来的にメーカー...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
昇格試験を受けて合格した場合と年数で上がる場合があります。
昇給して数年で昇格試験が受けられるようになりますが、昇格試験に落ちた場合でも人事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職して5年経っているので最新の情報はわからないが、派遣先の契約単価に応じて給料も変わったため、ある程度実力がついてくればそれなりに契約単価...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
手当等で給与は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己申告とリーダ評価がありますが、売り上げをメインでみるので残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月給は同業他社に比べ高い方です。
転職支援サービスが充実していて、営業担当とは別で転職専門の方が親身になって話を聞いてくれる点が良いと思いま...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では平均残業時間は月20h程度となっておりワークライフバランスが保てるようなことが書かれていますが、実態と...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
働いた分だけ
残業代として支払われるため
良くも悪くも配属先のお客様の状況次第で
大幅な収入増が望める
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒にしては月々の手取りは多いです。
研修が長引くと手取りが低いままずっと研修をしている状況による
人によっては1年以上
ボーナスは1月分程...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収300万と少し。派遣としては平均くらいはもらえます。
手取りだと250万まで行かないくらい、残業と合わせてどうなるかといったところ。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年数さえ重ねれば給料は徐々に上がっていく構造となっている、いわゆるガチガチの年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員研修のみで終わってしまったため、その段階での回答。
年収に関しては特に不満は無かった。伸びしろとやる気のある社員に関しては積極的に投...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
残業代は基本全額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても給与が増えることはあまりない。基本は年功序列で年が経て...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一律で生活に困らない程度の給与は貰える。
給与未払いなどとは無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価方法がスキルでは...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与制度 明確に社内で昇格の基準が設けられているため、派遣先によって昇給のしやすさの優劣がでることはあまりないと思われます。ただし、どれだけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先に左右されるところが大きいと感じる。その職場、ポジションで自分に合ったやりがいが見つかればいいが、配属先は希望通りに代えられることのほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先によるが激務はなかった。1,2か月残業が続くことはあったが、1年間まるまる10時、11時まで残業というようなことはなかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなく、入社後の3ヶ月研修があったのみ。自分の場合は研修内容が実務に通じる内容でもなく、あまり意...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが派遣先の業務内容は幅が広く一貫したキャリアを積むことが難しい。とりあえず働くにはいいが、長期的に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも人による。当時はエリアとチームごとに営業がついていたと思う。自分の意思で担当を変えることはでき...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一貫したキャリアを積みにくく、仕事内容は派遣先によるところが大きい。当時は派遣先を選べるということもなかったので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
労働組合があるところ。メリットと感じない人も多いだろうが、労働組合を通じてよくなった部分もある。勤務地が全国なため参加が難しい人も多いだろう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
希望すれば勤務地は考慮してもらえる。結婚後も働き続けることはできるとおもう。当時育休を取っていた女性を見たことはなかったが、制度自体はあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって違い、月に1〜2万円ほど出ます。
研修する場所はカフェ等の共有スペースはありませんでした。お昼ご飯は外に出て食べるか、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
資格取得手は、業務に関係する資格のみで、合格すれば資格取得にかかる受験料は手当として受け取ることができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与はチームの評価をベースに加点減点方式なのでチームの担当エリアや顧客の運次第となる。自分の成績が悪い時もチームに助けられる。逆も然り。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的な評価制度は整っており、給与レンジとか決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂などで人事の方はちゃんと考え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアの給与制度は2つあります。ある程度の単価になってくると、単価連動型の給与体系に変更することが可能です。就業先から支払われている単価...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当然のことであるが求人票のとおりの時給です。派遣先との関係性や仕事の成果が出れば給与アップもあるように思います。
ただR社と比べると時給は平...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給のいい就業先が多かったのでフルタイム週5だとかなり稼げたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で問題が起きた時に相談でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・安定した給与と昇進スピード
リーダー職で月給総支給約28万円、年収ベースで約330万円(賞与込)程度です。手取りは18〜19万円ほどにな...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初ボーナスが5000円。びっくりしました。
こどものお年玉でももっともらってるわ
正社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給?入社したばかりのタイミングでも割と高かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
賞与も年2回でしたが、額...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・多少のボーナスがある。
・5割ほどの賃貸手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について
配属されたばかりはあまり残業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし。
私はアルバイトでの雇用だが
そもそも昇給制度が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与等、評価が伴うよう...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| フリガナ | アルトナー |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 2億3828万4000円 |
| 従業員数 | 1,397人 |
| 売上高 | 111億2500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 463万円 |
| 電話番号 | 06-6445-7551 |
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