回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は出る。特定の資格を有していれば資格手当が出る。
住宅補助は少ないが出る。賞与は少ないが出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルトナー
株式会社アルトナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
残業代は出る。特定の資格を有していれば資格手当が出る。
住宅補助は少ないが出る。賞与は少ないが出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は申請すれば全額払ってもらえるところだけです。
自信のスキルアップは派遣先次第ですがあたりの派遣先だと色々仕事を任せてもらえたりします...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は働いた分すべて支給されるので、工数が稼げれば給与は多くなります。
待機中は基本給は100%支給されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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現場で働く人間の評価はほぼ残業時間(売上)のみです。
その為、有給も例え客先での仕事が無く、客先でOKが出て有給休暇を取得しても顛末書を書かされます。
...続きを読む(全118文字)
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年収について、技術系は入社選考時にHA事業本部かEG事業本部を選択します。HA事業本部(以下HA)は高単価高報酬をコンセプトとしており、入社1年目から設...続きを読む(全218文字)
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【良い点】特定派遣として働くなら特に問題は、ありません。ただ有給休暇を取得すると売り上げに直結して、社員としての評価が下がり、賞与に響きます。在籍時は賞...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与は月残業が15時間程度で手取り22万程度。36協定などで管理されてるためサービス残業は、全く無い。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全167文字)
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研修中は高卒レベルの額しか出ないが、設計派遣に行くと月25万ぐらい出る。
賞与は最近年2か月出るようになった。
引っ越しなどで出してくれる費用は固定...続きを読む(全207文字)
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給与に関してら特に問題なかったが、30代後半から昇給があまりなく、ある程度で頭打ちする。
業界としては、日本を代表する製造メーカーに正社員を派遣する常...続きを読む(全156文字)
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給与は、手当等で平均位の額はあると思うが、派遣先のエリアを全国にするかエリアを限定するかで、大きく差が出ると思う、また残業代も派遣先の企業次第なので、給...続きを読む(全177文字)
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昇格するためには、まず残業をたくさんしないと昇格試験のチャンスが与えられない。でも、残業数自体は、派遣先それぞれによるので、結果的に全員が平等に昇格のチ...続きを読む(全153文字)
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技術職の場合
【給与】
基本給+手当という形になっいる。
資格等レベルの高い物を取得すればその分手当に加算される
【賞与】
リーマンショック後...続きを読む(全284文字)
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給与については、初任給は低いです。しかし、研修が終わったあとは22万になります。また、ハイエンドの仕事を行う事業所があり、そこへ配属されれば、25万ほど...続きを読む(全206文字)
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給料は、恐らく満足できるレベルでもらえる人はほとんどいないと思います。
会社の研修制度を豊富にそろえるような努力はしているようですが、それが資格や給与...続きを読む(全156文字)
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派遣業務の会社としては、きちんと残業手当などが支給されたのでそれなりの、収入になってました。
給料は、多分、一般企業としては、遜色ないぐらいあった。22...続きを読む(全197文字)
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給与は残業量しだいで派遣先の忙しさによります。なので運の要素が大きいです。派遣を必要としているところなので基本的には忙しいところが多いと思います。賞与は...続きを読む(全155文字)
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残業代は全てつきます。残業を多くすればするほど会社からの評価も上がります。
新入社員の時、同期の社員は資格を取得するように上司から散々言われていました...続きを読む(全191文字)
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なんだか良く分からないS先生と呼ばれる人が実質上の支配者。企業価値を高める事には長けているが、事業の社会的意義については?と思う。将来的に高い値段で買う...続きを読む(全180文字)
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給与は、お世辞にも高いとはいえないが、それほど低いわけでもなかった。ただし、賞与は本当に少なく、どれだけがんばっても、せいぜい、年間3ヵ月程度の支給だっ...続きを読む(全193文字)
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残業代などの給与面はしっかりしていた。
ボーナスは、昨年は1万円だったが、今年は0円だった
昇進は、新入社員研修で担当した上司達を見て感じたことだけ...続きを読む(全186文字)
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特定設計派遣業務なので、派遣先の比較になります。
私個人の意見ですが給料は派遣先と比べてよかったです。
賞与は世間の波が大きい部分があるので良かった...続きを読む(全154文字)
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・給与は20万前後、後は派遣先での残業時間によって大きく変化する。派遣先によっては全く残業をさせない派遣先もあるのでその場合はもらえる給与はかなり少なく...続きを読む(全243文字)
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給与に関しては平均より低い。
賞与に関しても、基本的に安め。景気に影響されやすく、支給されないこともある。
また、評価体制については、会社への貢献度...続きを読む(全153文字)
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派遣先で出張の日当が別に出るのでそれなりに稼げる
昇給は条件がありクリアするのが難しい
キャリアアップなどの講義があるが海外出張組みはほぼ出れない
...続きを読む(全158文字)
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給与、昇級制度については、あまり期待しない方がいいです。
賞与に関しては景気に左右されますが、景気がよければ普通に支給されます。
ただし、景気が悪い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属先に左右されるところが大きいと感じる。その職場、ポジションで自分に合ったやりがいが見つかればいいが、配属先は希望通りに代えられることのほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先によるが激務はなかった。1,2か月残業が続くことはあったが、1年間まるまる10時、11時まで残業というようなことはなかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなく、入社後の3ヶ月研修があったのみ。自分の場合は研修内容が実務に通じる内容でもなく、あまり意...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが派遣先の業務内容は幅が広く一貫したキャリアを積むことが難しい。とりあえず働くにはいいが、長期的に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも人による。当時はエリアとチームごとに営業がついていたと思う。自分の意思で担当を変えることはでき...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一貫したキャリアを積みにくく、仕事内容は派遣先によるところが大きい。当時は派遣先を選べるということもなかったので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
労働組合があるところ。メリットと感じない人も多いだろうが、労働組合を通じてよくなった部分もある。勤務地が全国なため参加が難しい人も多いだろう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
希望すれば勤務地は考慮してもらえる。結婚後も働き続けることはできるとおもう。当時育休を取っていた女性を見たことはなかったが、制度自体はあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって違い、月に1〜2万円ほど出ます。
研修する場所はカフェ等の共有スペースはありませんでした。お昼ご飯は外に出て食べるか、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
資格取得手は、業務に関係する資格のみで、合格すれば資格取得にかかる受験料は手当として受け取ることができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与はチームの評価をベースに加点減点方式なのでチームの担当エリアや顧客の運次第となる。自分の成績が悪い時もチームに助けられる。逆も然り。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的な評価制度は整っており、給与レンジとか決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂などで人事の方はちゃんと考え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアの給与制度は2つあります。ある程度の単価になってくると、単価連動型の給与体系に変更することが可能です。就業先から支払われている単価...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当然のことであるが求人票のとおりの時給です。派遣先との関係性や仕事の成果が出れば給与アップもあるように思います。
ただR社と比べると時給は平...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給のいい就業先が多かったのでフルタイム週5だとかなり稼げたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で問題が起きた時に相談でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・安定した給与と昇進スピード
リーダー職で月給総支給約28万円、年収ベースで約330万円(賞与込)程度です。手取りは18〜19万円ほどにな...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初ボーナスが5000円。びっくりしました。
こどものお年玉でももっともらってるわ
正社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給?入社したばかりのタイミングでも割と高かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
賞与も年2回でしたが、額...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・多少のボーナスがある。
・5割ほどの賃貸手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について
配属されたばかりはあまり残業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし。
私はアルバイトでの雇用だが
そもそも昇給制度が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与等、評価が伴うよう...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| フリガナ | アルトナー |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 2億3828万4000円 |
| 従業員数 | 1,397人 |
| 売上高 | 111億2500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 463万円 |
| 電話番号 | 06-6445-7551 |
| URL | https://www.artner.co.jp/ |
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