大鵬薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
セクハラパワハラ対策には力を注いでいる。毎月のようにメールが送られて来て教育があるが、業者が作った一般的なもの。ただし、社員の意識は少しづつ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
出産後に早く帰らなければ働き続けられない状況であれば、必ず時間に退社させてくれます。人事の方とお話しして必要な条件を整えてくれるため、勤務を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい職場です。残業はなるべくせず、プライベートを大切にする方針ですので、有給もしっかりとれます。育児休暇などもきち...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性にとっては、ある意味働きやすい。
結婚、出産などがあれば最大限に考慮して、社内、社外結婚問わず、勤務地等希望を叶えているような印象がある...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ハラスメントをなくそうという社長の思い入れが強く、それが女性にとってはとても重要な部分だと感じます。相談窓口を設け、ただ設けるのではなくきち...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点としては女性として、部署にもよるとは思いますが比較的、働きやすい環境なのではないかと感じています。
派遣社員として働いていましたが、正...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休明けの女性もいましたが、働きやすい環境のように見えました。きちんと評価されて、それなりに昇級昇格していろようでした。残業せずに帰ることに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
工場では、産休育休取得者や、時短勤務している女性社員もおり、女性も働きやすい職場だと思います。
周りの理解もありますし、時短勤務を悪く言うよ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の会社に感じました。
女性もいるけれど、同じキャリアでも男性のほうがキャリアアップしやすかったです。

...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現社長になってからセクハラを含めたハラスメント全体に対して非常に厳しくなったので，男女問わずその点については安心して働けるのようになったので...続きを読む(全184文字)

女性に対する制度は充実しており女性にとって働きやすい会社であると感じる。女性の正社員が結婚した時には夫の勤務地の近くに異動しており、妊娠した時には会社を...続きを読む(全176文字)

福利厚生が非常に充実していました。
勤務も融通をつけてくれて、早退や急な欠勤も快く受け入れてくれました。
時短勤務もできるので、多くの女性は活用して...続きを読む(全161文字)

男尊女卑の強い会社であったが、最近変わりつつある。しかし、働きやすいかと言われれば、NOである。女性のキャリアパスにおいては、残念ながらないに等しいだろ...続きを読む(全165文字)

いろいろな意味で男女平等だと思う。営業の場合男性と同じようには仕事が出来ないと思われるが配慮がされていない。成果を出せばどんどん仕事を任せてもらえるので...続きを読む(全152文字)

基本的に女性社員が少ないこともあるが、営業職や開発職において、子育てしながら活躍出来る環境はほとんどない。内勤職への異動がおきまりコース。
また、制度...続きを読む(全160文字)

女性が辞めないで済むように配慮してくれる環境があり、結婚・出産後も続けられるように部署を異動することは比較的頻繁に行われているため、本社で活躍する女性は...続きを読む(全153文字)