この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けの女性もいましたが、働きやすい環境のように見えました。きちんと評価されて、それなりに昇級昇格していろようでした。残業せずに帰ることに対...続きを読む(全184文字)
大鵬薬品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大鵬薬品工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大鵬薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けの女性もいましたが、働きやすい環境のように見えました。きちんと評価されて、それなりに昇級昇格していろようでした。残業せずに帰ることに対...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場では、産休育休取得者や、時短勤務している女性社員もおり、女性も働きやすい職場だと思います。
周りの理解もありますし、時短勤務を悪く言うよう...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の会社に感じました。
女性もいるけれど、同じキャリアでも男性のほうがキャリアアップしやすかったです。
上...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現社長になってからセクハラを含めたハラスメント全体に対して非常に厳しくなったので,男女問わずその点については安心して働けるのようになったのでは...続きを読む(全184文字)
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女性に対する制度は充実しており女性にとって働きやすい会社であると感じる。女性の正社員が結婚した時には夫の勤務地の近くに異動しており、妊娠した時には会社を退...続きを読む(全176文字)
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福利厚生が非常に充実していました。
勤務も融通をつけてくれて、早退や急な欠勤も快く受け入れてくれました。
時短勤務もできるので、多くの女性は活用してい...続きを読む(全161文字)
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男尊女卑の強い会社であったが、最近変わりつつある。しかし、働きやすいかと言われれば、NOである。女性のキャリアパスにおいては、残念ながらないに等しいだろう...続きを読む(全165文字)
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いろいろな意味で男女平等だと思う。営業の場合男性と同じようには仕事が出来ないと思われるが配慮がされていない。成果を出せばどんどん仕事を任せてもらえるのでや...続きを読む(全152文字)
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基本的に女性社員が少ないこともあるが、営業職や開発職において、子育てしながら活躍出来る環境はほとんどない。内勤職への異動がおきまりコース。
また、制度は...続きを読む(全160文字)
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女性が辞めないで済むように配慮してくれる環境があり、結婚・出産後も続けられるように部署を異動することは比較的頻繁に行われているため、本社で活躍する女性は多...続きを読む(全153文字)
がん領域に特化しており、今後も安定したニーズが見込まれる続きを読む(全28文字)
大塚グループの一社であり、安定した経営基盤のもと、高い年収が見込める続きを読む(全34文字)
保育所・保養所など、社員のためを思った施設が全国にある。続きを読む(全28文字)
OJTを重んじるなど、柔軟な働き方が求められる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
自分での裁量幅は比較的若いうちから大きく、一定基本的なことを理解していれば、休暇なども取りやすいと考えらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であるf。
親会社は上場しているものの、大鵬薬品自体は上場していないため、情報開示という点で限定的である。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中堅製薬会社として業界平均+αレベル。ボーナス比率が高いので毎月のベースは低い傾向にある。また、住宅補助も充実しているので、賃貸を前提とした、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
企業の規模に応じたビジネスを堅実に行っているというイメージ。競合が増えたオンコロジーが主力の会社ではあるが、過度に事業拡大をすることなく手許の...続きを読む(全177文字)
大塚ホールディングスのグループ会社のため、安泰である。また、ニーズの高いがん領域に注力しているため新薬の上市が期待される。続きを読む(全61文字)
初任給は26万円程度と製薬企業の中では標準的である。年収も、五大製薬ほどではないが高水準である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性の比率は多く長く勤めている人もいるため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は時代的にもどうなのかと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
子持ちの女性が管理職に就いているため、育児に関する休み等理解がある。また、男性も女性も同等の扱いで、男尊女卑の雰囲気はないに等しい。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もといた部署には戻れなかったので、希望は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
改善されつつも、高所に昇ったり重たいものを持つ作業は非常に多かったので、歳を取ると厳しく感じた。男性のベテランは非常に多かったので、コツを掴め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は総合職の女性も増えてきており、女性が働きやすい環境を整えるようにシているように感じます。男女で差別をするところはみたことがないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職の増加を目標にしているため、特に工場では丁重にもてなされると思う。フレックスも取りやすいので、プライベートの時間は確保しやすい。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい環境。
外国人も多く日本人は特に年配が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅いと悪い話がすぐに広がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が無く、20代の正社員が片手ほどの人数しかいません。中途入社がほとんどのため...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍、管理職登用を目標に掲げており、キャリアアップを目指したい女性にも道が開かれている。一方で産休育休制度も充実しており、非常に取得しやす...続きを読む(全114文字)
会社名 | 大鵬薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タイホウヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 2,170人 |
売上高 | 1673億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林将之 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地 |
電話番号 | 03-3294-4527 |
URL | https://www.taiho.co.jp/ |
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