大鵬薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
定期的に自社製品をお試しできます。また資格取得補助も充実しています。かなり手厚いと思います。転職をしてあらためて充実していたことを感じました。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良かったところは、ほぼ残業なしであったことです。私は派遣社員でしたが、正社員の方もそこまで遅くまでいる方は少なかったようです。
お子さんのいら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ボーナスが10ヵ月分出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くないのと、昇給率が低いため、思ったほど年収は高くならない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一人一人にかかる裁量が大きく、責任感をもって出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になることが多く、チーム間でもリソースに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大塚グループのため、保養施設、市販製品などの配布など、福利厚生は良かったと思う。住宅補助もあり、2人で暮らすのには最適。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同僚はみんないい人出会った。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインの少なさや、サイエンスの議論がなく、経営陣の一言で物事が前の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
抗がん剤開発のスペシャルファーマであること。
これまでのノウハウがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウが一子相伝になっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
英会話研修や、補助もあり、本人にやる気があればサポートしてもらえる。
業務はどちらかと言うと、習うより慣れろというスタイルなので、あまり教育的...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多かったため、当時は残業や、休日出勤が多く、ワークライフバランスを取りづらかった。今はだいぶ改善されている模様。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)

【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため（近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが）、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
出産されても戻ってこられる女性ばかりなので、お母さんたちにも働きやすいなと思います。
女性の管理職もいますし、将来的にはもっと管理職の方が増え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)