回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社の給料と比較したらかなり高い収入となる。
また福利厚生を充実しており、新入社員から何年間かは借り上げ寮の光熱費も会社負担となる。
上...続きを読む(全194文字)
栗田工業株式会社
栗田工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗田工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に栗田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
同業他社の給料と比較したらかなり高い収入となる。
また福利厚生を充実しており、新入社員から何年間かは借り上げ寮の光熱費も会社負担となる。
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【良い点】
ベースが高いので給料は同年代ではもらっているほうだと思います。福利厚生もよく恵まれているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事評価は目標管理に基づくもので、年功序列な部分はありましたが、比較的適正に評価される部分はありました。所属部署により大きく変わると思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は平均よりも高く、安定している。残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、勤続年数が長い社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は、同業界、同年齢では高い方らしい。確かに、不自由はない。また、担当職(事務職)でも年功序列で年収が上がっていく。お局様は総合職よりも遥...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
査定はほぼないに等しい。相当のことを実施し、アピールしないと加点をしてもらえない。加点してもらった場合は、ボーナス費が上がる。また、出来ない...続きを読む(全157文字)
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給与は年功序列型であり、資格手当等はほぼなし。指定資格修得時に一時金として資格の種類により手当が頂けるが、中には勉強用の参考書よりも低く、その資格を習得...続きを読む(全470文字)
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この業界の大手の中では、平均以上はもらえてましたと思います。ただ、管理職になって年俸制になり、評価がはっきりするようになりました。かなり、所属部署によっ...続きを読む(全176文字)
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給与テーブルに基づき、定期的に昇給となる。
同業界(機械関連)の給与ランキングでは上位。
賞与については、実績評価制を導入している。
しかし、実績...続きを読む(全160文字)
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中途採用が多く、評価を適切にして頂ける会社です。福利厚生も良く、やりがいが有ります。ただし、プラント事業がメインですので、プラント現場に出ると休みが少な...続きを読む(全177文字)
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給与に関しては残業代が基本的には満額出るため、拘束時間が長い設計・営業等の職種は大学の同期より給料が良いと感じた。賞与は期初に目標を設定して、期末に重要...続きを読む(全238文字)
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総合職・一般職ともに給与、賞与は同業社の中でも高い水準でもらえていると多くの社員が思っているかと思います。
成果主義ではありますが、社員の頑張りを上司...続きを読む(全152文字)
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同年代の方がどれくらいもらっているのかわかりませんが、
私としてはそこそこもらっているほうではないかと思います。
ただ、部署によっては、入社1年目でも...続きを読む(全151文字)
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20代前半でこの年収は、周りと比較すると多い方であったと思う。入社3年目位。昇給も周りと比較すると、まずまずであったと思う。
手当も充実しており、日当...続きを読む(全165文字)
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残業代は36協定以内(60時間)であれば、ほぼ全額支給される。
査定には業績考課以外に行動考課というのもあり、仮に成果がでなくとも良い仕事の進め方をす...続きを読む(全199文字)
水を処理する現場を扱うため様々なソリューションを提供でき面白いと考える続きを読む(全35文字)
水資源に強みを持っているため今後長期的に考えると成長がよりできると思っている続きを読む(全38文字)
完全保障を重視しており技術的な研修が充実しているため現場支援の福利厚生がある続きを読む(全38文字)
施工管理の時期がかなり繁忙であり大変ではあるがその分休日を調整することができバランスは整っている続きを読む(全48文字)
産業用水処理で現場別ソリューション提供の面白さがある続きを読む(全26文字)
水資源循環ビジネスで長期的成長の余地が大きい続きを読む(全22文字)
予防保全や技術研修が充実した現場支援型の福利厚生がある続きを読む(全27文字)
施工・保守期は繁忙だが安定稼働で調整可能で、柔軟性がある続きを読む(全29文字)
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【良い点】
入社から5年は独身寮(借り上げ社宅)に住めるため、ほとんど家賃がかからない。光熱費も会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業削減の風潮はある
内務系の部署を中心にWLBは改善の傾向が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス系の部署はGW、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
きちんとした明確な評価基準はなく、社長のお気に入り具合で評価されるといった感じです。
基準をつくってステップアップを明確化した方がいいと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の中では高水準だと思う。同じ学校を卒業しても中々高いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にしては低い。ボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準は低くないが、労働内容と拘束時間を考えると見合う気がしない。仕事内容は実質サービスドライバーであるので、それらと給与比較した方がいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
立派な学歴や資格等は必要ありません。逆に無い方が主流を占めているので有る方は病みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
【女性は男性...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
初年度からかなり貰える点は良い。また、夜勤手当も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいノルマ達成に対してのボーナス額が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は平均くらい上げているというが特に感じられない
固定残業代で給料があるように見せてるだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人は3000~5000円ほど基本給が毎年上がっていたと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は、ほとんど昇給しな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業手当の割増賃金も高く、残業前提ですがそこは満足しています。
実際、人数規模に対して売り上げが高く、仕方ないかなと思う部分もあります。
会...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は上司や部署によって大きく左右される。評価制度やキャリアアップの仕組みに不透明感を感じる人もいる。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリタコウギョウ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 134億5075万円 |
| 従業員数 | 1,528人 ※2016年3月31日現在 |
| 売上高 | 1195億700万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門田 道也 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-6743-5000 |
| URL | https://www.kurita-water.com/ |
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