栗田工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
産業に不可欠な水処理の国内トップ企業であり、グローバル展開も力を入れているため自負を持って働ける。また、お客さんこらも頼られている感覚がある。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性登用が増えてきている。入社する割合も管理職の割合も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)

【良い点】
場所によるが家庭の事情を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は難しいかもしれない。管理職は仕事が多く、夜中まで働いている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当などが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
新しいことを開発しよう奮闘している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな技術が出てきにくくなっている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
変えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが多く、良い先輩に会えば良いことが習える。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人と給料が良いし、会社として変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所によってやることが大きく違うので、よく聞いてから入社するのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
水に関することを全てやっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に目を向けることが少ない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
水処理もコモディティ化してきており、新たなものを開発する動きが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向きの仕事はとても多い。日系...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界平均よりも基本給が高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は上長の私見によるもので客観的な判断基準はあまりない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中小企業の割には売上が伸びているため、基本給などがいいです。
また、歳を重ねていくと年収も伸びるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度は充実していると思います。
評価ポイントなどは細かく決められていて、真面目に働いていればきちんと評価されるシステムになっていると思いま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(？)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少し安め。ある程度の役職になればもらえるがなかなか上が詰まって上がらないのが事実。評価制度はわかりやすく、数...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスの額は比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の主観に大きく依存するため、不公平感を感じる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与はかなり貰えていると思うので文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の割合が多い。残業しなければ稼げない。残業が苦ではな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同年代に比べて多い。また、ロジカルというよりは人柄でハウル面が強く、努力さえすれば営業の数字を組み立てていくことができる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事量や責任に比べると、十分もらってはいたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どれだけやっても会社の業績が悪く、賞与...続きを読む(全236文字)

【良い点】
高津製作所での働きがいにはいくつかのポイントが挙げられます。

まず、会社の文化として「創意」「熱意」「人の和」を重視しており、チームワークを...続きを読む(全312文字)