住友林業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全158件）
住友林業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
住友林業の 本選考体験記一覧
WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断制限時間は覚えていないが、四則演算などで早めの回答が求められる。【WEBテスト対策で行ったこと】他企業のwebテストを練習として解いていた。
0
0
ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くことと、項目が少なかったので詰められるだけのエピソードを入れ込んだ【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就活会議などを参...
0
0
1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにURLが記載され、そこから接続し、10分前に入室終わったらそのまま退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目以上の営業の方【面接の雰囲...
0
0
筆記試験
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】東京本社【筆記試験の内容・科目】計算テスト、思考力テスト【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】計算テスト15問ほど思考力テストは不明【筆記試験対策で行ったこと】単純な計算を正確に早く解くことに慣れておく思考力テストは対策不可能
0
0
最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着して簡単な筆記試験が行われ、その後面接官本人様から迎えに来てくださり、別室にて面接を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事マネージャー【面接の雰囲気】...
0
0
1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接開始。終わったら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン現場社員【面接の雰囲気】とても和やか。面接という感じは全くなく、面接官の...
0
0
最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、5分ほどの計算試験を受ける。そのあと面接官に案内され、面接開始。終わったら退室して帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、人事課長【面接の雰...
0
0
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】マイページ上で入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ、長所、短所【ESを書くときに注意したこと】文字数制限ギリギリになるように内容を濃く書いた。【ES対策で行ったこと】インターンシップで書いたメモを参考にしながら企業研究をした
0
2
1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室した【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】設計担当の方【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだ...
0
2
最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】心斎橋の会場【会場到着から選考終了までの流れ】5分の筆記試験を受け、30分の即日設計をしたのち、面接といった流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、設計部長【面接の雰囲気】人事の方は雑談交じり...
0
2
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？/ インターン志望理由 【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストかつ、エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと。【ES対策...
0
0
1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、各学生にESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を5分【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】柔らかい感じだっ...
0
0
独自の選考・イベント
25卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】実際の業務に近い業務を擬似体験する。そして実際の社員の方に披露して、後でフィードバックをいただける。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
0
0
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・長所・短所・学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】一般的な質問が多かったが、志望動機の部分では熱意を伝えられるよう心がけました。【ES対策で行ったこと】特別な対策はしていないが、...
0
0
1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接。終了後、退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな面接でした。温厚な方で、こちらが喋り終わるまでしっ...
0
0
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】ES免除とは伝えられていたが、面接時に使用するため、手を抜くことなく書いた。【ES対策で行ったこと】インターンの振り返りを行ってから、ESを書いた。
0
0
WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他と同様。【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストも免除だったが、手を抜くことなく取り組んだ。
0
0
1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加によって、書類選考と一次面接がカットされた。当日は指定されたzoomから入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】イン...
1
0
ES
24卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代力を注いだこと／長所/長所が発揮された場面/短所/短所が発揮された場面【ESを書くときに注意したこと】文字数は400文字程度なので結論ファーストで完結にわかりやすく述べることを心がけた。【...
0
15
WEBテスト
24卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱: 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】ひとつ15分程度であった【WEBテスト対策で行ったこと】ワンキャリアなどで自然にどのような問題形式のwebテストか把握した
0
15
1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後面接を受け退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】愛知の営業の社員【面接の雰囲気】入室後すぐに緊張しないでいいよと声をかけてくださった。物...
0
15
2次面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後面接終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の営業の方【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚な人だなというものだった。面...
0
15
最終面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後簡単な計算テストを解き面接官に案内された部屋で面接を受け退出する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、営業部長【面接の雰囲気】人事の方は温厚な...
0
15
1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、待機しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】転職し、業務企画職をご経験された後、現在人事の方【面接の雰囲気】非常に穏やかでした。...
0
4
最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】心斎橋あたりのビル【会場到着から選考終了までの流れ】まず、筆記試験を受けたのち、面接官の方が、呼びに来てくださいます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長の方/年次の高い方【面接の雰囲気】人事部...
0
4
ES
24卒 | 同志社大学 | 男性
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】アルバイト／大学での研究テーマ／サークル活動／志望動機／ガクチカ／長所／短所【ESを書くときに注意したこと】インターンシップでのES,面接で話していたことを改良しても内容が以前とそぐわないように注意した。【...
0
3
WEBテスト
24卒 | 同志社大学 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ１０分～１５分程度であり、四則逆算など玉手箱の中では簡単な部類。【WEBテスト対策で行ったこと】大学のスマートSPIを繰り返し演習して...
0
3
1次面接
24卒 | 同志社大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会議アプリに入室し、面接後、退室して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だが年次はかなり高め【面接の雰囲気】非常に温厚な方であり、会話の中で私が...
0
3
最終面接
24卒 | 同志社大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付した後、簡単なテストを約３０分行った。その後最終面接を終えて終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】専務と２０年前後の人事【面接の雰囲気...
0
3
ES
24卒 | 熊本大学大学院 | 男性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】部活動について/志望動機/学生時代に力を入れたことについて教えてください。/長所と短所/長所と短所を自覚した場面【ESを書くときに注意したこと】志望動機が350文字以内と少し短かったため、簡潔に伝えられるよ...
0
2
WEBテスト
24卒 | 熊本大学大学院 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計して60分程、標準的なテストセンターと同じ程度の問題数。【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書を一周し、苦手だと感じた部分を...
0
2
1次面接
24卒 | 熊本大学大学院 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】余裕をもって接続しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初に接続の調子が悪く焦ってしまったが、そういう要素で判断しないと言っ...
0
2
2次面接
24卒 | 熊本大学大学院 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】余裕をもって接続しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特殊な課題ということもあり、専門性を問われるかと思ったが、普通の質問も...
0
2
ES
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ(350字)、志望動機(350字)、長所(30字)と長所が発揮されたエピソード(100字)、短所と短所が出たエピソード【ESを書くときに注意したこと】350字や100字と文字数が少ないので、短く簡潔...
0
3
1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い女性人事の方【面接の雰囲気】若い女性の方で非常に柔らかい雰囲気で面接出来ました。自分の解答...
0
3
2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの営業の方【面接の雰囲気】一時より硬い雰囲気だったが、質問の答え1つ1つに興味を持って...
0
3
ES
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自信を売り込んでください、長所と長所を自覚した時、短所と短所を自覚した時【ESを書くときに注意したこと】文字数制限があるため、端的に伝えたいことが伝わるように結論から書くようにしました。【ES対策...
0
15
WEBテスト
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストの参考書を繰り返し解き、苦手を潰していきました。
0
15
1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機→面接開始→面接終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの技術開発部の方【面接の雰囲気】非常に温厚な方でしっかりと私の話を聞いてくだ...
0
15
最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→簡単な四則演算→即日設計→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人材開発部の方、人事部長の方【面接の雰囲気】最初はマスクを外しての...
0
15
ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】WEB入力/インターシップ経由で通過は保証されていました。【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に力を注いだこと、長所短所【ESを書くときに注意したこと】企業のファンで終わらせるのではなく、自分がどうしたいのか・何ができるかをアピールしま...
0
15
1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻１・２分後に面接官の方が入室され、終了の際には私から退出ボタンを押しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支店長【面接の雰囲気】終始、...
0
15
最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】経団連会館【会場到着から選考終了までの流れ】受付→計算問題→即日設計→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】支長・人事部長【面接の雰囲気】常に笑顔で話を聞いてくださいました。「とにかく楽しい会話」とい...
0
15
1次面接
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】i-Webを用いた面接。待機室などなしで直接面接官が入室し、終わり次第退室して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の男性【面接の雰囲気】親近...
0
14
ES
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】・アルバイトの内容(50)・資格、免許(50)・ゼミ、研究室名(50)・担当教授・研究テーマ(50)・クラブ、部活、サークル活動(50)・志望動機(350)・学生時代に力を注いだこと(350)・長所(30)...
0
14
WEBテスト
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語 : 15分非言語 : 15分性格 : 2パターン【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。WEBテストに関しては勉強も対策もしたことはありません。
0
14
2次面接
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、i-Web。待機室などはなく、そのまま直接面接官が入室してくる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】設計責任者【面接の雰囲気】回線トラブルで...
0
14
最終面接
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京大手町本社【会場到着から選考終了までの流れ】開館到着後受付↓部屋準備できるまで入り口で待機↓個室にて計算テスト5分↓同個室にて課題30分↓別室にて待機↓面接官が迎えに来て移動、個室にて面接開始↓40分の面接後退室、帰...
0
14
ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/ガクチカ/長所・短所（それぞれを自覚した場面も）【ESを書くときに注意したこと】それほど字数を多く書かせてもらえなかったので、自分の伝えたいことを凝縮して端的に書くことを意識しました。また、長所・...
0
5
WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】正直はっきり覚えていませんが、非言語は四則計算のテストで、問題数のわりに時間が少ないので、スピード感を持って解いていくのがコツだと思います。【...
0
5
1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画面接を行い終了です。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のため、面接官は不明【面接の雰囲気】今回は録画面接だったので、雰囲気も何も...
0
5
2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けたので、パソコンの前に座って面接を受け、終了です。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】三年目人事【面接の雰囲気】とても優しく穏やかな方で、今日...
0
5
3次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので流れはいつも通りです。パソコンの前で面接を受けて終了です。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目人事【面接の雰囲気】志望度が高い企業だっ...
0
5
最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京【会場到着から選考終了までの流れ】控室で必要書類の提出と、軽い計算問題を解き、その後面接会場に案内されて面接を受けます。終了後は解散です。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】...
0
5
ES
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】入社希望時期を教えてください。/卒業高校名と在学期間を教えてください。/あなたの該当する項目を選択してください。/現在の在籍大学以外の出身大学があれば、大学名と在籍期間を教えてください。無い場合は、「なし」...
0
0
WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】簡易的なもので、各科目10分程度と認識している。【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策は行わなかった。あらかじめ、電卓を使う練習をすると良い...
0
0
1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の社員【面接の雰囲気】面接官の社員は非常に柔和で、質問にも返答しやすい雰囲気であった。また、２次面接に行くこ...
0
0
2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接とは異なり、厳格な雰囲気であったと感じる。しかし、どちらかというと、面接官のパーソナリティ...
0
0
企業研究
22卒 | 福井大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
内定者の先輩に面接の雰囲気や内容を事前に聞いていた。それに合わせて話す内容を整理した。 また、事前課題が多いので、第3者の目線を意識しながら、オンライン上で発表することを前提として、わかりやすく資料を作成した。そして、可能な限り入手できる情報は入手するようにした。ホームページや就職イベント、インタビュー動画など。特にこちら側から質問をすることができるイベントには積極的に参加した。加えて、選考がオンラインである事から、オンライン上であるからこそ出来る事で周りと差をつける事を意識した。 事前課題やポートフォリオなどの作品のクオリティはある一定のレベルであれば、それ自体が大きく選考結果に影響を与えることはない様に感じた。それよりも、伝える力や、人間性などをみられている様に感じた。 続きを読む
0
9
志望動機
22卒 | 福井大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、お客様に寄り添い、理想の暮らしをチーム一体で、お客様と共に形にする体制が魅力的だと感じた為です。設計職がお客様と信頼関係を築く為に、空間を認識の差異なく簡潔に提案する為に手書きパースを用いる事でお客様と同じ方向を向いて進む事ができ、現場が開始しても、生産職がお客様の思いを肌で感じつつ提案する事ができる為、どの段階でもお客様の要望が大小関係なく反映されていると感じました。 2つ目は、多くの成長機会が得られると感じた為です。高級住宅こその高い要望や、人材育成、社内コンペ制度、社内に多様な人がいる事などにより主体性を持つ事で多くの成長機会が得られ、その事を会社や先輩が支援してくれる事をインターンシップを通して強く感じる事が出来ました。 続きを読む
0
9
1次面接
22卒 | 福井大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しそうな雰囲気で、緊張しているか質問をしてくださり、そこから会話のような形式で質問をされた。典型的な、「志望動機を教えてください」という様な固まった質問はなかった。【アルバイト経験について詳しく教えてください】私は設計、サークル活動、アルバイトなどに力を注いできましたが、その中でも特にアルバイトに力を注ぎました。私は、スポーツ用品店で臨時社員として主に靴の販売をしましたが、私が入社した際は靴の売上が地域で40店舗中35位でした。 私は、知識があまり無い状態で対応したお客様に文句を言われた事を契機として、お客様に満足頂く事を目標に掲げ、問題点を分析し、周りを巻き込みつつ、売り場環境の改善と店員間の意識の乖離の解消に努めました。また、お客様に向き合う事で思考や要望、お客様も気付いていない事も含めて推測し、それに沿った提案を行いました。それらを継続する事で、昨年店舗と私個人の売上が地域で1位となる事ができ、今では常連さんが付く様になりました。また、2週間前には店舗売上が全国で3位となる事が出来ました。【自分自身に関して伝え逃した事を教えてください】 事前課題として、自分自身を説明する様なシートを提出していました。 その中で、自由に自分自身を表現する部分があり、今まで何社も選考に進んでいく中で、落とされてしまった際の共通点を考えていました。考えていく中で、自分自身の特徴が伝わらなかった事で落とされてしまっている事が多いと感じた為、面接や ESの中では、伝わりづらい自分自身の特徴をシートに書いて、この質問ではその中でも、この面接の中で特に伝わっていない可能性のある事を話しました。 では、この面接を通して伝わっていない可能性のある私の特徴を話します。私は、自身の特徴として、内に秘めた情熱を持つということがあります。周りからは、誠実で落ち着いているような印象を持たれがちですが、何事にも情熱を傾けながら考え、動くという特徴があります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】建築、住宅への愛が伝わるようにプレゼンをした。インターンシップの選考を通して改善するべき点を見つけていたので、その事を意識しながら資料を作成し、プレゼンを行った。オンラインであるため、やりすぎと自分自身が感じるくらい大袈裟に身振りや相槌を使うように心がけた。
続きを読む
0
9
最終面接
22卒 | 福井大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の会議室、フロアごと貸切【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから、選考に参加2部屋あり、順番に通される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、これは聞くというような決まった質問はない様に感じた。面接官の方自身の話をしてくださり、場を和ませようとしてくださった。【サークル活動について詳しく教えてください。】 私は、軽音サークルに所属しています。 その中で、ベースとボーカルを担当しています。→「どうしてボーカル？」「どうして軽音サークル？」 私は、中学時代まで、あまり周りに多く友達がおらず、明るい方ではありませんでした。 中学校の頃の友達の影響で、友達が増える様になりました。また、高校生になっても明るくはなりましたが、人の前に立つことで緊張しやすく、自分の思った事をうまく伝えられない様な性格でした。そんな自分を変えたいという思いから、自分の好きな音楽を通して変えられないかと考え、軽音サークルに加入しました。 ボーカルは、1番適性があったのと、1番前に立ってチームの顔となる事が今までなかったので、やってみたかったと思った為です。【展示場には行きましたか？行っていれば感想を教えてください。】 先日行かせていただきました。 加えて、何社かのモデルハウスにも訪問させていただきました。事前に連絡させて頂いたのですが、御社の社員さんは、電話口からご丁寧に対応してくださりました。 現地でも、学生である私に対してご親切にモデルルーム内を案内してくださりました。 他の会社のモデルハウスも行かせていただきましたが、比較しても明らかに御社の対応はとても親切で、細かいところまで教えてくださりました。また、個人的にですが、他社のモデルハウスと比較して、意匠性がとても優れており、素材など細部まで拘られていることがわかり、とても魅力的に感じました。最終的に御社に絞って就職活動をしている理由を教えてください→インターンシップや面接、イベントやモデルハウスでお会いさせて頂いた社員の方の人柄がよくどの方も学生に対して親切にしてくださり、こんな人達と働きたい、こんな人になりたいと思たことが一番の理由です。加えて、意匠性の高さや、高額注文住宅であるからこその高い要望・木材の川上から川下まで携われている事から、社内の中に多種多様な人がいる事で多くの成長の機会が得られると感じたということなどが挙げられます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】正直に話す事や、マスクをつけていたので身振りを大きくとることを意識した。アルバイト経験を評価された様に感じた。
続きを読む
0
9
企業研究
22卒 | 駒澤大学 | 男性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
就活会議やワンキャリア、ユニスタイルなどの就活まとめサイトや企業ホームページを見て、ある程度、住友林業についての企業研究はしました。しかし、それだけではまだまだ足りないと考えて、OB訪問アプリや知り合いに紹介してもらうなどしてOB訪問をし、自分が満足のいく企業研究を進めました。役に立った情報源は、住友林業の顧客向けのホームページはとても役に立ったと考えています。なぜなら、そこからの情報を面接で話すことがとても多かったからです。特に二次面接の将来住みたい家の設計図を描く課題には、住友林業の今までに建てた住宅の間取りを参考にしながら、課題を進めたため顧客向けのホームページはとても有益だったと考えています。 続きを読む
0
5
志望動機
22卒 | 駒澤大学 | 男性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私はお客様が納得のいく暮らしを1から作り、作った後も長く付き合うことでお客様の人生に深く関わりたいと考え、本業界を志望しています。中でも貴社を志望している理由は2つあります。1つ目は素材の調達から加工をグループで一貫してできるため自由な設計ができ、お客様の声に沿った家作りができる点に魅力を感じているからです。2つ目は強靭な枠を形成した構造の建築方法で大きな空間、リフォームに対応している点が世代を超えたお客様の人生に寄り添えると考えたからです。このことから、自由設計でリフォームにも対応できる点が、今も未来もお客様の声を最大限、家作りに反映し、満足のいく暮らしを提供できると考えて、私は貴社を志望しています。 続きを読む
0
5
1次面接
22卒 | 駒澤大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインし、画面の前で待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の営業の方【面接の雰囲気】面接官が、初めての面接だったそうで緊張しており、それを見て私は焦らず、自分の伝えたいことを伝えられました。【趣味と特技を教えてください。】私の趣味は友人に料理を振る舞うことです。なぜなら自分が作った料理を友人が「美味しい」と言って喜んで食べてくれると、とても嬉しい気持ちになるからです。今後はまだ作ることに挑戦していない料理にも挑戦して、多くの友人に料理を振る舞いたいと考えています。また、特技は初対面の人とすぐに仲良くなれることです。私は性別、年齢問わず誰とでも仲良くなれ、そのおかげで今まで多くの友人と仲良くすることができ、現在では400人ほどの友人がいます。その際、気を付けていることは自己開示と相槌を打つことだ。なぜなら自己開示や相槌を打つことでさらに話しやすい雰囲気になることでお互いの距離がより一層縮まりやすくなると考えるからです。【強みを教えてください。】私の強みは組織に変革をもたらすことです。それを物語る経験として高校のサッカー部での活動を挙げます。当初、部は代々やる気がなく低迷していたため、私の代で部を変えたいと強く望み10年ぶりの県大会出場を目標に練習に励みました。しかし公式戦では毎回1回戦敗退でした。そこで顧問と話すと試合を想定した練習ができていない点が原因だと考えました。そのため意識改革をしようと前例のない月1回の合宿を導入し、練習時間を大幅に増やしました。その際目標や意識する点を共有し全員が共通認識を持った上で練習に臨むことで、練習中にアドバイスが増え、質の高い練習を継続することができました。結果、最後の大会で10年ぶりに県大会出場を果たすことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の質問に対して迷うことなく、瞬時にこたえていた点だと考えています。面接官は今回が初めての面接だったため、マニュアルを用意しており、その質問に淡々と答えられていた点が評価されたと思います。
続きを読む
0
5
2次面接
22卒 | 駒澤大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインし、画面前で待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】鹿児島の営業ぼ人【面接の雰囲気】少し厳格な方でピリピリした雰囲気でした。しかし、私が言った事にはしっかり反応してくれていたため、やりづらくはなかったです。【ゼミの専攻科目について教えてください。】私の選考科目は経済学です。その中でも環境経済学ゼミに所属しており、日本のゴミ問題についての研究しています。本研究のゴミ問題とは国民1人あたりの容器包装用プラスチックゴミの発生量が世界2位などゴミが多いことです。これを私は国民1人1人のゴミに関する情報やリサイクル率などの知識不足が原因だと考えました。そのため小学校からゴミ問題に関する授業を行うことで潜在的にゴミ問題を意識させることが最適だと考えました。なぜなら一度覚えた知識はなかなか忘れないと考えるからです。この仮説を検証するために実際に小学校に赴きゴミ問題に関する基礎的な授業を行うことで授業前後でのゴミ問題に対する意識が芽生えたかを今後調査しようとしています。【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に力を入れたことは3年間続けているパン屋でのアルバイトです。当初、会社と店長が変わったことでサービスよりも利益を追求する方針に変わりました。その際アルバイトスタッフはお客様を第1に考えたサービスをしたいという考え方だったため、私を含めたアルバイトスタッフが店長のやり方に同調できず、やる気を失い接客態度が悪くなってしまった。そこで、利益のために商品の質ではなくサービスの向上をはかるべきだと考え、お客様や常連の方のために接客だけでも頑張ろうと取り組みを行いました。具体的には接客マニュアルを作り、私が率先して行うことで段々とスタッフに浸透させていきました。その結果、接客態度は向上し、お客様に満足してもらうことができるお店になり、リピーターが増えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】今回の面接では、将来住みたい家を書いてくる課題が出されたため、その課題のプレゼンテーションなどが評価されたと考えています。
続きを読む
0
5
住友林業の ステップから本選考体験記を探す
住友林業の 会社情報
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 326億7200万円 |
| 従業員数 | 24,815人 |
| 売上高 | 1兆7331億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
