【少人数採用でキャリアを築く】【21卒】ヒューマンライフケアの介護総合職の企業研究詳細 体験記No.10340（佛教大学/女性）（2020/7/20公開）

　他の大手の介護業界の企業と比べて少人数の採用です。（他の企業が300人程度採用に対して、ヒューマンさんは30人程度です。）10年後15年後の幹部候補生を探すためというお話を人事の方からうかがいました。そこで、入社後のキャリアビジョンや、入社してまず現場でどのような経験を積みたいのかを具体的に話せるようにすることが求められました。どのような場所でどのような働き方ができるのかをホームページを主な情報源として調べておくと自分が働く姿が想像しやすいと思います。
　また、他社との比較よりも、いかにして自分の良さを引き出すことができる話ができるか、わかりやすく、かつ具体的に話せるようにすることで高い評価を得ることができると思います。