ソニー・ミュージックソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
アーティストのSNSアカウント運用に携わったことは、日々の仕事に多大な満足感をもたらしました。具体的には、ファンからの反響を直接感じる機会が多...続きを読む(全448文字)

【良い点】
有名で影響力のある作品に携われる。著名なアーティスト、ミュージシャン、タレントに会える、知り合いになれる。服装頭髪が自由。、
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
デスクワークの部署は基本的に土日祝日休み。ディレクターはアーティスト次第。担当アーティストのライブやフェスにタダで行ける。また、お願いすれば関...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可能ではあるが、かなり多忙にはなるので子育てをしながら仕事するのは難しいように感じる。
自分がいた部署には...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は満期5年、更新なし。
自分のいる部署は契約社員の割合がこの数年で増えており、人材の入れ替わりが激しく、現...続きを読む(全85文字)

【良い点】
多業種にわたってビジネス展開しているので、コロナ禍も抜け、エンタメ系ではかなり安定している方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リモートも可能なので、かなり自由には働ける。部署にもよるが、個人業務が多いので有休消化はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分は入りたい部署に狙い撃ちで入社できたため、楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはかなり差が出て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は社員とほぼ同様に利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には住宅手当などはなし。社員も地方出向じゃない限りないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。変化を求めて提案しても、あまり取り入れてもらえない。給料も上がる見込みがなかったので退職しました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)

【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)

【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)