【シンプルに差別化！】【21卒】サンドラッグの総合職の1次面接詳細 体験記No.11458（埼玉大学/女性）（2021/1/31公開）

ウェブでの集団面接だったので、伝えたいことをシンプルに伝え、話し終わったら「以上です」とつける等基本的な部分ができていることが大事だと思います。また、店舗見学も必ずするように説明会で言われます。その感想は求められる可能性が高いので他人と被らないようにいくつか話すことを用意しておくと差別化ができると思います。

一次面接というこうもあってか比較的若めの男性だったが、かといってフランクとか朗らかな雰囲気というわけではなかった。

今までどのような就職活動をしてきましたか。

私は、これまでのドラッグストアでのアルバイトという経験を活かしたいと考え、「人々の健康を支えるという面から社会貢献できるか」ということを軸に就職活動をしてきました。業界はドラッグストアを中心に、店長職を経てそのほかのキャリアにも挑戦できる企業を探しております。その点について、御社ではまず店長を目指すところから始まり、その先はジョブローテーションシステムで様々な経験ができることに魅力を感じました。そして、その中で豊富な研修制度や資格取得のための勉強会があるなど、サポート体制に安心できると感じました。こういった理由で、自分が社会人として成長するためにこの上ない環境なのではないかと思い、御社を志望するに至りました。

弊社の店を利用したことがありますか、またその感想を教えてください。

御社は、住宅街にも駅からほど近いような場所にも店舗を構えておられるので、日常的に利用しています。まず他社との大きな違いだと私が考えるのが商品検索ができる機械です。商品が検索できて便利というだけでなく、カウンセリングサービスも備えているのが魅力的だと感じました。人によっては、店員に直接相談しにくい悩みをもっていて、しかしながら自分で調べるには限界があるという場合があります。そんな時にこの機械があることによって、プライバシーを守りつつも正しい知識を知り、適切な薬選びができます。年々ドラッグストアの担う役割が大きくなり、求められる専門性が高まっているなかで御社が他社より先んじてやっているこの取り組みは素晴らしいと思いました。