【深堀りで褒められる】【21卒】サンドラッグの総務職の2次面接詳細 体験記No.11458（埼玉大学/女性）（2021/1/31公開）

質問に対して用意した内容をしっかりと答えられたことが評価されたように感じました。特に募集コースについては、きちんと理解していることに対して褒めてもらえました。

一次面接より年齢は高い男性で、厳しめの印象でした。とにかく一つひとつ答えを深堀していくという形の面接でした。

他のドラッグストアは受けているか、またどのような企業か。

私はドラッグストア業界への就職を志望しており、他者も選考に進んでいます。御社を受ける上でも勉強になると思ったので、そこには積極的な姿勢です。御社は様々な店舗形態を展開しておられるので、他の企業はそれとは違った戦略を掲げているものを受けています。例えば地方中心の郊外型店舗を展開している企業や、首都圏の駅中や駅から近い場所を中心として経営している企業などです。そういった就職活動の中で、やはり私は人の健康を支えるドラッグストアで働きたいという気持ちがより一層強まりました。また、そんな業界の中でも、いろいろな地域で様々な店舗形態を有する御社こそが本当の意味で地域に密着した店づくりをしていると私は考えております。

弊社が募集しているコースの説明ができますか。

御社では勤務地に関して3つのコースが用意されており、社員はその3つのいずれかを選び働くことになります。1つ目は全国転勤があるコースです。ここでは御社が展開する全ての地域への転勤の可能性があり、多くの経験を積むことができます。2つ目が関東圏内での転勤があるコースです。限定された地域の中で転勤があります。3つ目が転勤を伴わないコースです。これは、自宅から通える範囲での店舗間の移動があります。コースの変更については、全国コースからは不可能ですが、転勤無しや関東圏のコースからより広い範囲での勤務を希望してコース変更することができ、ライフスタイルの変化によって働き方を変えることができるシステムになっています。