この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の会社より、高いかもしれません。35時間が無駄で仕方が有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形式になってしま...続きを読む(全188文字)
ベース株式会社 報酬UP
ベース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の会社より、高いかもしれません。35時間が無駄で仕方が有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形式になってしま...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に良い仲間が居れば、やる気が良いです。設計と開発段階、お互いに協力して、残業がたくさん有っても、成功が見えます為、バリバリ頑張ります。
【...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
柔軟性があり、やり方が自由、日中社員が半々になり、異文化交流が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく、社風なのかわらな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中国人の若手社員は、技術力はあるため日本の文化を正しく教える理解できる社員が居ればチーム運営はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
忙しくないプロジェクトであれば、有給を取得するのは比較的容易で休みはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手証券会社で経験を積めるので、ステップアップするには非常によい。資格手当や研修は充実していると思う。中国人開発者スキルが高い。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社と同時に役職が着く。
すぐ役職になれるので、肩書きを気にする方には、もってこい。
基本、社員の半分が中国の方で、ハングリー精神があり、少し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格手当などは充実していると思う。
自分で勉強して能力を開発する環境としては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
印象に残って...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
某大手証券会社のシステムの維持管理ベンダーとしてのシェアを大きく獲得しており、安定した経営状況といえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますが、残業必要な時期が多いです。ほとんど夜8時以後退勤してしました。時に終電まで働かなければな...続きを読む(全125文字)
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事業の成長性はあまりないが、大手証券会社等から受注があるため安定性はある。しかし、技術力がないため、いつ競合に奪われるかわからない。また、セキュリティーや...続きを読む(全222文字)
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役職定年制度が存在し、管理職(課長以上)は50歳以上になると
額面で60~80%の減額がある。定年が早いのに対して退職金等の制度がないため、従業員にとって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自由がきいて、監視されない点。
【気になること・改善した方がいい点】
基本、派遣的な業務が主体。
仕事のやりがいは皆無に等しい。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
某大手証券会社のシステム維持管理ベンダーとして、安定したシェアを確保しています。
社員教育にも標準的で給与的にも標準的な会社です。
中国...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
年俸制のため、いろんな福祉、手当がほとんどないですが、それはそれで年収がわかりやすく、個人的にいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いわゆる風通しの良い社風で、経歴に関係なく、管理層への意見がしやすい。
中国の方々が多く働いていて、入社前はコミュニケーションなどの不安は...続きを読む(全203文字)
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頻度は年2回。
目標設定、ウェイトを設定する。
資格取得等もOK.
10段階評価。
次年度の年俸を決めるために人事評価がおこなわれる。
評価制度...続きを読む(全160文字)
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開発現場・プロジェクトにより労働時間が異なります。
基本的に40時間ぐらいのサービス残業時間、それ以上残業代支給します。
住宅補助、食事補助はありませ...続きを読む(全155文字)
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社長が元中国人のためか中国人の社員が数多く在籍しています。ですので普段会話も中国語を使う場合結構多いんで、中国語のわからない方にとってはたぶん気になるかも...続きを読む(全150文字)
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面接官して頂いた役員が女性で、女性も多く働いており活躍できる環境もあるとのことで入社を決めました。実際女性もいますが、中国の方の割合が多いです。客先常駐で...続きを読む(全161文字)
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時短制度はありますが、客先常駐のため実際時短は、本社勤務でない限り取得できないかとおもいます。ただ客先で残業が少ない業務につかせてもらえたり、比較的就業時...続きを読む(全154文字)
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給料は低かった、人事評価もわけがわからない。一年1、2しかあったことがない部長が自分のことを評価してくれて、本当意味わからない。
また、プロジェクトほと...続きを読む(全172文字)
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中国人と日本人半々の会社です。社長は帰化した中国人です。正直に社長は頭いいと思いますが、部長達はちょっと。。
とりあえず、大変な仕事が多かった、何故なら...続きを読む(全184文字)
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入社早々有休休暇がもらえない時期に、トラブル案件に参加させられ、徹夜などあり、体調悪くても休暇を取得できず相当きつかった。
試用期間満了で解雇された人も...続きを読む(全188文字)
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比較的教育に力を入れようとしている会社です。
新人への3か月研修以外には、幹部社員にも年数回幹部研修が開催されている。
一般社員に対しては、品質教育中...続きを読む(全165文字)
会社名 | ベース株式会社 |
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フリガナ | ベース |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 10億5063万円 |
従業員数 | 1,134人 |
売上高 | 187億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中山克成 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-5207-5112 |
URL | http://www.basenet.co.jp/ |
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