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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダの評判・口コミ一覧(全2115件) 2ページ目

マツダ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

マツダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.6

マツダの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

マツダの 全ての評判・口コミ一覧

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2,115件中26〜50件表示

マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通。業界で見ると低い方だが、広島で生活していくには充分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価のため、与えられた仕...続きを読む(全106文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションや改組が多すぎて何か専門性が身につくことはおそらくない。マネジメント層の人材を育成しようとい...続きを読む(全134文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社難易度が低く、採用人数も多かったバブル世代に採用された年長者と近年採用された若者とのモチベーションや能力の差...続きを読む(全193文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については概ね好条件かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で違う部署に応募できる公募制があるが、上司に許可されない...続きを読む(全106文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は直前でも取得することができ、理由を聞かれることもない。部署にもよると思うがリモートワークなどについても柔軟に対応してくれる上司が多...続きを読む(全82文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適度に引き止められはしたが、何かを強いられた訳ではなかった。
最終的には応援して送り出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃光熱費無料の寮があってよかった。また寮といってもプライベートに干渉するような様子もないのでおすすめ。続きを読む(全58文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間工で稼ぐことができる点が大きかった。また、家賃光熱費無料の量があるのも良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪い。続きを読む(全79文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、期間工のメリットであるお金がよいのがよかった。これを元に私は1年間貯金して、東京へ行ってスキルを身につけて就職しました。ありがとうマツダ続きを読む(全78文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

「人馬一体」という開発理念の元、先鋭的な技術開発および基礎研究を心がけている。続きを読む(全39文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

お話を伺った限りでは年功序列ではなく実力主義であると感じた。続きを読む(全30文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

トランプ関税の煽りを現在受けているが、次期スカイアクティブによって盛り返すと感じる。続きを読む(全42文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

育児休暇制度は男性でもしっかり取得できている体験談を多く聞いた。続きを読む(全32文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収には、満足しています。評価もされますし、景気が悪くなっても、必ず、昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
各毎に昇給レンジ...続きを読む(全163文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も労働組合の方針により、必ず取得しないといけません。
ある程度、希望に添えます。取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な部署、セッションをやりました。海外にも行きました。それなりにきつかったですけど、やりがいもありました。貴重な体験でした。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり、充実してます。カフェテリアプランもあり、ポイントがたまれば、旅行とかにも、利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全113文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダで一般事務として働いて感じたのは、将来性のある会社だということです。自動車業界全体が電動化やカーボンニュートラル化に向けて大きく変化す...続きを読む(全325文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダで一般事務として勤務していました。働きやすさの面ではとても整っており、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟な働き方ができる環境でした。周...続きを読む(全345文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界中で評価される車づくりに関われる点が魅力だと感じる。続きを読む(全28文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生が充実しており、社員食堂や社内施設なども整っている。続きを読む(全30文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境対応技術やEV開発に力を入れており、将来性は高い。しかし、競合他社との技術競争が激しく、グローバル市場でのポジション維持には継続的な改革が必要となる。続きを読む(全77文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性技術者や管理職も増えており、キャリア支援制度も整っていると思う。続きを読む(全34文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

歴史ある企業だけに組織の階層が厚く、意思決定に時間がかかる面もあると感じた。続きを読む(全38文字)

2,115件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 マツダ株式会社
フリガナ マツダ
設立日 1920年1月
資本金 2839億5700万円
従業員数 48,783人
売上高 5兆188億9300万円
決算月 3月
代表者 毛籠 勝弘
本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 714万円
電話番号 082-282-1111
URL https://www.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130337

マツダの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。