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【食の課題を解決!】【22卒】イワイの販売職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14963(明治大学/男性)(2021/7/5公開)

2022卒の明治大学の先輩が書いたイワイ販売職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イワイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社イワイのレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 販売職

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次選考以降は対面にて実施。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

第一志望の企業から内定をいただいたため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあと、自分の納得いくまで就活を続けさせてくれた。内定後もあまり連絡がなかったので自由に就活を続けていた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

会社全体が、お米の力で日本の食の問題を解決したいという雰囲気を持っているので、自分は食のどんな課題に対して興味を持っているのか、それを御社でこのように解決したいという姿勢を見せることが大切だと思います。また、キャリアプランについて聞かれた際に、「5年で商品開発に関わりたい」といったところ、「私たちはもっと意欲的な社員を求めている。もっと貪欲になっていい」とコメントを頂いたので、やる気のアピールもかなり重要に感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定者と顔を合わせたことがないので詳しくはわからないですが、自ら考えて行動する力やリーダーシップを評価していただいたので、今までの自分の経験をいかに活かせるかをうまく話せる人が内定をいただけると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

選考スピードが予約した時期によってかなり異なるので早めに行動することをおすすめします。また、店舗や商品の感想を求められることがあるので、実際に店舗に足を運んで商品を食べること、感想や気づいた点を言語化しておくといいと思います。

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公開日:2018年2月9日

イワイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イワイ
フリガナ イワイ
設立日 1991年3月
資本金 4500万円
従業員数 88人
売上高 29億9040万円
決算月 3月
代表者 岩井健次
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目7番14-208号
電話番号 03-3449-4471
URL https://www.omusubi-gonbei.com:/

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