- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 歩合色で人事制度がクリアな会社を探しておりその中でも得意そうな職だと感じたから。また、住宅補助が厚く、会社から半径2km以内に住めば4万円以上の家賃補助が出るところも魅力的だった。30代平均年収が600万を超えている所も魅力。続きを読む(全113文字)
【斬新な販促アイデア】【22卒】三井不動産商業マネジメントの冬インターン体験記(文系/総合職)No.16305(明治大学/男性)(2021/7/12公開)
三井不動産商業マネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三井不動産商業マネジメントのレポート
公開日:2021年7月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
マイナビの合同説明会で興味を持ったのがきっかけです。ショッピングセンターを運営する会社が多くある中で、ららぽーとやアウトレットなど何度も利用したことがある施設だったので面白そうだと思い、参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自分が行ったことのある施設を分析したり、公式サイトでイベントなどの情報を集めることで対策してから参加しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考なので、商業施設に対しての想い、会社に対しての想いをしっかりと伝えることが大切です。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップの志望理由、好きな商業施設
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の気持ちを交えつつ、客観的な視点も取り入れました。
ES対策で行ったこと
商業施設運営会社に就職した先輩に添削をお願いしたり、就活サイトに書かれている内容を参考に改善していきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京駅付近の会議室
- 参加人数
- 14人
- 参加学生の大学
- 自分の班の学生しかわからないですが、半分早慶、それ以外はMarchと日東駒専からでした。
- 参加学生の特徴
- 自分の意見をしっかりと持っている学生が多かった。また、発表時も堂々としていた学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
販売促進施策の立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
ほとんどの時間を班だけで過ごし、一日に数回社員の方からフィードバックをいただく。最終日に全体で発表し、優秀班が選ばれる。
このインターンで学べた業務内容
販売促進施策を考える上で重要な要素である、ターゲット、効果、リスクなどの考え方
テーマ・課題
ゴールデンウィーク期間における販売促進施策
1日目にやったこと
対象施設である「ダイバーシティ東京プラザ」の構造・主な顧客層・課題を抽出しました。また、新型コロナウイルスが拡大している中で、人々が商業施設に何を求めているかを抽出しました。
2日目にやったこと
一日目に考えたことを基盤として、具体的な販売促進施策について考案しました。二度程度社員の方々からフィードバックをいただく機会があったので、自分たちのどの点が甘いのか、逆に良い点についても意見を頂きました。
3日目にやったこと
賦つかっまでに考案した6つの策をさらに深めて、完成した案をパワーポイントにまとめました。午後は全体で発表し、優秀班が選ばれました。また、各チームに対するフィードバックも全社員の方からいただきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
本社の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
班ごとに一日に二度ほどフィードバックをいただく時間がありました。それ以外の時間にも何度か話しかけてくださり、「練習だと思って思い切ったアイデアを見せてほしい」といってくださり、のびのびと取り組むことができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日前日にZoomで会議をしたのですが、班員がほかの班より少ないということもあり、なかなか終わらなかったのが大変でした。また、社員によっていただけるアドバイスに矛盾を感じることがあったので、どちらの意見を取り入れるべきか迷う時間がありました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ほとんどの時間を班だけで過ごしていたので、自然と仲良くなり、意見も言いやすい環境でした。
インターンシップで学んだこと
普段何気なく使用していた商業施設の裏側では、とてつもない人の数が関わっていて、一つのイベントに対してとてつもない時間がかけられていることを知ることができました。ターゲットの年齢層、地域の特徴、コロナ禍における注意、集客力、売上向上にいかに繋げるかなどをリアルに知ることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
他の商業施設がどのような取り組みを行っているのかを調べることだできていれば、さらに発言をして班に貢献できると思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にホワイトボードの前で班員と施策について悩んでいる時間は、学校で行うグループワークと違い、本物のお客様を相手に考えているので働いている自分を想像することができました。また、時間厳守で終わらせなければいけない緊張感や、厳しいフィードバックもリアルを感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生が出す意見がどれも的確かつ斬新なもので、自分が出すアイデアの質では叶わないと思ってしまいました。この差を突き付けられたときに、面接においても社員の中で平凡な学生と位置付けられそうであると感じたため、もっと知識を蓄えないと他の学生には勝てないと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
学生に対して、「失敗を恐れずに挑戦してみよう」と励ましてくださり、また、その考えは実際の仕事の場面でも持っているとお聞きしました。挑戦することによって自分を成長させたいと考えている私にとってとても魅力的だったため、志望度が上がったのを覚えています。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業側はどの学生がどのインターンに参加したかをすべて把握しています。面接時においてもインターンに参加した感想や成長できた点を聞かれました。これはインターンに参加した学生のみが聞かれる質問だと思うので、うまく答えることで評価に繋がると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にありませんでした。最終日終了後に社員の方に質問をする時間を設けていただいて、詳しいフィードバックや気になることについて聞くことができました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前までは、行きたい業界が特に定まっていなかったです。このインターンシップに参加することで商業施設運営会社に興味を持つようになり、自分が利用したことのある商業施設を運営する会社にエントリーをしだすようになりました。このインターンは、三井不動産商業マネジメントだけでなく、SC業界全体に興味を持つきっかけを与えてくれました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大きな会社の子会社ということもあり、堅い雰囲気の会社と思っていたのですが、実際は気さくで穏やかな雰囲気をもった社員の方ばかりでのびのびと働くことができそうだなと感じました。また、業務内容については、毎日が文化祭のようなイメージを持っていましたが、地味であまり人の目に入らない仕事も多く存在するのだと知ることができました。
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三井不動産商業マネジメントの 会社情報
会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 388億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大林修 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-6231-1033 |
URL | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |
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