【財務諸表共通言語、未来への投資】【19卒】ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の冬インターン体験記（文系/会計士育成コース）No.2171（早稲田大学/男性）（2018/4/4公開）

財務諸表の読み方をきっちりやってくれると書いてあったから。自分がコンサルタントを志すうえで会計の知識は最低限必要になると思ったし、財務諸表を読めることは共通言語だという認識があったのでここで教えてもらえることは丁度良い機会だった。

全くない。ESだけの選考なのでなぜこのインターンシップに参加したいのかという理由を自分の将来と関連付けて書くようにした。

私たちが投資すべき会社を選び、そこでやる事業を考えよ

1日目にやったこと

午前中に財務諸表に関する基本的な講義があった。午後は会社3社それぞれの財務諸表を見てどの企業に投資するかを選び、そこでやる事業に関してコストなど加味したうえでプレゼンを行った。

会計士6人

なし

リターンがあまり大きくないけれども本当に投資したほうがいいのか、その事業をやるときの付加価値をもう少し探したほうがいいということ。だが、投資先の企業理念を鑑みて事業を考えているところはとても良いと言われたのが印象的だった。

大変だったのは、新規性や面白さを追求することだった。それを追い求めるばかりに最後までどんな事業をやるのかが定まらずコストの計算などがかなりバタついてしまった。悩んでいても先には進まないのである程度区切りをつけて先に進み中身を詰めることに専念すべきだったと思う。

やはり財務諸表の読み方を体系的に会計士の方に教えていただけたことだと思う。本で読んで何となく聞いたことがあった言葉を実際の講義やワークを通じて学べたことはとても有意義だったと思う。またその日に学んだ知識を生かして同じ班のメンバーとディスカッションができたことは理解を深めたと思う。

インターンシップ前にすることは特にないと思う。それよりもその日に得た知識を如何にうまく使うか、ということの方が大切だと思う。

やはり一日ということもあって、実際の会計士の方のスケジュールまでは詳細にわからなかった。ただ、会計士育成コースはその名の通り会社が育成を全面的にバックアップしてくれて資格を取るまでは資格の勉強をすること自体が仕事だと言われその期間の具体的なイメージはかなりクリアになった。

会計士育成コースでは通常の監査法人の採用とは違い完全にポテンシャルでの採用となる。その上でどれだけ真摯に、一生懸命資格勉強ができるかというような部分が重視されると感じた。得た知識をうまく活用し、資格を取る期限に追われるプレッシャーに負けない精神力を見せられれば大丈夫だと思う。

上がった理由はそれまでの自分のイメージが低かったからである。監査というと数字ばかり見て間違いがないか確かめて、と何が楽しいのか自分には理解できていなかった。だが、監査は数字を見るだけでなくそこから分析を行い、提案を行えることが強みであり仕事としての付加価値だと感じ良い気づきだったと思う。

インターンシップ参加者は全員ESが免除になりグループディスカッションからの参加が確約されたから。実際にこのコース出身の方ともお話できるので面接の際の参考にできると思う。

インターンシップに参加する前は主に金融業界、特に三井住友海上火災保険のような損害保険や三井住友銀行のようなメガバンクとアクセンチュアのようなコンサルティング業界を志望していた。モノで勝負するのではなく自分自身で勝負する無形商材を扱う業界に魅力を感じていた。その流れで監査法人を見てみようということになった。

監査法人も悪くないと思った。これから先どうなるかわからない中で会社の人間としてではなくて、自分の足だけで自立して自分の名前で仕事ができるような仕事がしたいということをインターンシップの後から強く思っている。その中で手に職をつけて仕事ができるのはとても理想的だと思う。ただ、自分が発揮したい専門性は会計の部分ではないので第一志望にはならないと思う。