【再開発の魅力を探る】【19卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記（文系/3Daysインターンシップ）No.2198（早稲田大学/男性）（2018/4/4公開）

銀行と信託銀行がどれだけ違うのか、ということを自分の目で確かめるため。信託銀行という名前は知っていたが具体的に何をやっているのかというイメージはついていなかった。一次情報として企業の情報を得ることを大事にしていた。

ESを出すときには企業のホームページは参照していた。グループディスカッションについては自分の意見を押し通してしまうことなく皆の意見をすり合わせようと尽力した。

ある地域の再開発などをテーマにしたワークを複数

1日目にやったこと

信託銀行の業務に関する講義がなされた。この時、メガバンクと対比した説明があることは業界理解についてかなり有用だったと思う。また、内定者を相手に資産運用に関するワークを行った。

2日目にやったこと

信託銀行において不動産業務がどのように行われるのか講義とそれに関するワークを複数行った。ここではディベロッパーと比較した説明がなされていて、ワンストップソリューションというところが大きな押しだったと思う。

3日目にやったこと

私たちが信託銀行として、ある仮想の地域を再開発するプロジェクトを担当してどのような事業を行うかをグループワークを行なった。最後は全体に向けて発表を行い、フィードバックをもらった。

人事社員

なし

これといって印象的なものはなかった。基本的な姿勢としてあまり詰め過ぎることはなく褒めてから改善点をいう時もフンワリときつくなりすぎないように言うスタンスであった。

人数が多く中々意見がまとまらなかった瞬間だと思う。同じ班に8人おり、それぞれが意見を持っているのでそれをいかに擦り合わせて共通解に持って行くかというところは最後まで課題になった。また、インターン開催日程も早かったのでワークに慣れていない人が多くもたつくことが多かったことも原因かもしれない。

所謂メガバンクと信託銀行の業務内容の違いや求められる人材がどう違うか知ることができたのは大きな収穫だと思う。信託銀行がメガバンクの業務内容を超えて不動産業務や資産運用も詳細に行なっていてワンストップサービスを提供できるところが大きな強みだと学んだ。

殆ど信託銀行の業務を知らないままインターンに臨んだので、少しでも自分で学んでいればワークの進みがもう少しスムーズになったかもしれないと感じている。

信託銀行で行っている様々な業務を三日のうちでほとんど経験することができ、ワークを通じてその理解が深まったと思うので働いている姿はある程度イメージができた。ただ、社員の方の人数が少なく実際に働いている時の話をあまり聞くことができなかった。これについてはインターンシップ後のイベントで補填するイメージなのだろう。

インターンシップに参加すること自体が直ちに内定に影響するわけではないと思う。だが、インターンシップを通じて業務を理解しその上で志望度が高まったならば面接の際もかなり説得力が増すと思う。インターンシップ参加後のイベントも豊富なのでそれに参加することが内定の近道かもしれない。

志望度は変わらなかった。参加時点では金融業界を志望しており、メガバンク以上に信託銀行では幅広い業務に携われることは魅力だった。しかし、行員が特別優秀だったかと言われるとそうでもなく自分が働く際に成長に与しないのではないかと思い結局志望度は大きく変化しなかった。

多少はなると思う。それはインターンシップ参加後にインターン参加者のみ参加可能なイベントが複数用意されていたからだ。このイベントに行くことは志望度を見せるには絶好の機会だと思う。

インターンシップに参加する前は主に金融業界、特に三井住友海上火災保険のような損害保険や三井住友銀行のようなメガバンクとアクセンチュアのようなコンサルティング業界を志望していた。モノで勝負するのではなく自分自身で勝負する無形商材を扱う業界に魅力を感じていた。その流れで信託銀行を見てみようということになった。

このインターンシップに参加してというよりも就職活動をしていくにつれ志望業界はコンサルティング業界になっていった。これから先どうなるかわからない中で会社の人間としてではなくて、自分の足だけで自立して自分の名前で仕事ができるような仕事がしたいということをインターンシップの後から強く思った。金融業界では課題に対するソリューションが金融に偏ってしまうこともしまうという懸念もあった。