この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
離職はリーマンショックが起きた後なので、情勢の影響が大きかったです。当日の担当者には大変良くしていただきました。配属先の現場も良い人たちばかりでとても楽し...続きを読む(全149文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社フォーラムエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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離職はリーマンショックが起きた後なので、情勢の影響が大きかったです。当日の担当者には大変良くしていただきました。配属先の現場も良い人たちばかりでとても楽し...続きを読む(全149文字)
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退職理由の満足度の意味がわかりません。派遣先は3年で入れ替える職場だったので、転職活動して正社員として採用が決まったので退職しました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手の企業で経験を積める。経験のない分野でも挑戦できる。
しかし評価制度が皆無なので実践力をつけて転職したほうがよいです。
取り返しのつかない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点などあろうはずがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できるような企業であれば辞めてないです。
退職勧告はかなりしつ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
社員に対する対応は満足。 クライアントでの悩み、体調等、困りごとがあれば担当営業が気にかけてくれ、都度相談にのってくれたり対応してくれる。
3...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申請をするのが社内規則。次が決まっているといえば止められても振り切れるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討して...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・退職を考えるきっかけとなったのは、新卒入社で入ったため年収の低いこと。
・責任ある仕事ができないこと。
・フォー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やはり、派遣先企業の業績や不況に陥ると、真っ先に派遣社員がどんなに結果や派遣先の社員さんと仲良くされていたとしても契約満了で切られます。しかし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方に転勤の話を持ち掛けられても、無理ですと言えば、拒否することができた。
就業したい会社に面接に行ったとしても拒否、もしくは入りたくない意思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
思ったよりも、年収提示額がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示額がよかったのは、仕事の難易度がかなり高かったから?
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スピード内定
スピード派遣
頼れる人事担当さん
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事をしましょう。
規定通りに申請したのにも関わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
エンジニア社員の人数が多いので、退職する際の引き留め等はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上は今後一切昇...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、社保完備、有休もしっかり取れる。
育休、産休を取られる方が多く、復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職手続きに関しては、面倒なしがらみもなく手続きもスムーズに進んだので跡を濁さずに退職することができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
出向先が閉めることになった為、ほぼ強制的ではありましたが会社都合で辞めることができました。
その為、即失業保険も給付されましたし、微たる退職金...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら出向先の評価が高くても昇給がほとんどありません。当然仕事に対するモチベーションは下がる一方です。それに加え、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点
配属先の契約が満了になり、次の配属先を探している間、就業をしていなくてももお給料が3ヶ月間までなら出るのでそこに関しては待遇は良いのか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の経営方針としてITメンバーの縮小が決定された。これに伴い、退職勧告をしてきたが、理不尽なものではなく、合意に至るなるまで、面談を重ねられ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
経験からやらしてもらうと言う点では、非常に良い会社だったと思う。大人数で派遣先に向かうことが出来るのも、フォーラムのブランド力があったからこそ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
配属先によってはのびのびと働けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べず、自分に適した職場を紹介していただけなかった。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員数が多い
未経験の受け入れ
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が全く相談や希望(昇給、現場の問題など)を聞きれてくれなかった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
待機中でも給与はでる。
放置されてても何も連絡してこないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が相談もなしに企業との面談に行かさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まだ退職する旨は伝えてませんが、辞めることに対してのプレッシャーなどはないと思われます。転職先から内定があれば早いうちに申告し、契約満了と共に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく本当の意味での派遣会社。契約更新のとき以外は同じ会社の人と、ほとんど接することはなく、新人や部下に教育することがなくストレスがたまらな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が全額支給。仕事に関しては派遣先次第ですが、基本データの修正などの事務関係です。派遣先の仕事内容次第で経歴が作れる。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣先企業にもよると思いますが、比較的休みは希望通りに休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業にもよりますが、残業が集...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務系での仕事が見つからず、生活ができなくなる前の最後の手段として選択し、1.2週間程度で雇用が決まることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
eラーニングがあり、学ぶ意欲が高い人には環境面が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にやれるかどうか。周りのサポートは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自らの役割を理解し働けるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の圧が凄いので、派遣社員へのフォローが足りなさすぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
まだ女性のキャリアが珍しい頃から、男女差はなく評価体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持つポジションの人が交際相手の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験の人がエンジニアの仕事をはじめるという感じなので基本的には低いが、貴重なスキルを持つ人には、高めの条件面を設定することがある。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にない。プライベートとのバランスは全くとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はなかった。
残業50時間は当時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、復帰率もほぼ100パーセントで高い。
営業、事務も女性が9割なので、女性に選ばれやすい条件(年間休日、残業時間など)になっ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係はよかったです。休みも希望通りでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げないのでダブルワークをしていました。それな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一人で黙々とするような仕事だったので、あまり人間関係のストレスはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業時間が多...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職を迷った点としては、良い人が多かった点です。時に優しく時に厳しく指導してもらい、人としても尊敬できる方が多かったです。他社にいってもこんな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が大きい。正直将来性もなく給与も上がらないため。もう少し昇給制度を整えれば良いかと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職関係の書類の説明は郵送しますのみ。いちいち貸与物であれが返却されない、紛失したな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
更新する一カ月前くらいから相談すればすんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣は所詮は派遣なので、給料は上がら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
電話一本でスムーズに退職手続きは進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい仕事、職種、勤務地が選べない。
担当営業さんがよ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めたいですといったら比較的ポジティブに話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、職務に見合っていない。
また...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,725人 |
売上高 | 287億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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