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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フォーラムエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全476件) 2ページ目
株式会社フォーラムエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は54〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォーラムエンジニアリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フォーラムエンジニアリングの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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フォーラムエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるが、中身がブラックボックス化しており、どのような評価で年収が決まるのか、賞与が決まるのか、昇進するのかなどが明確でない
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
サービス残業がない点。基本的に残業時間すべてに対し、賃金が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をするための条件が、現状...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社の社員と比べて、収入は低かった。基本給が、ある年齢を超えるとあがらなかったので、残業で稼ぐしかなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
活躍している人がわかりやすい。しっかりとした評価制度はなかったけれど、評価は伝わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少ないがボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。1年に一度昇給があるが微々たるもの(数千円前半)、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣会社だけあって、若いうちからそこそこの金額がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の会社によっては全くキャリアを積...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは大卒の平均くらいは貰えてる。
他の派遣会社ではボーナスが出ない年があるようだが、この会社ではコロナかでも安定して貰えている。新卒の場...続きを読む(全195文字)
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評価は無いので、新卒で入ると有利
昇給は1年間で2000円程度。ボーナスは給料かける2倍位。
学校での専攻関係なく空いてる企業に入れられて、斡旋した営業と...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与が遅延したり、支払われないということはなく、決まった日に振り込まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の業務に関して...続きを読む(全317文字)
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客先の満足度は何を求められているかによるので、簡単な仕事内容だと次の仕事に繋がらないこともある
景気の悪い時期だったので面接時に希望月収を低めに書いたら、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣先配属企業にもよるが休日はしっかり取れた。
フォーラム方との交流も全くなく、派遣先の企業の方々がとても良い方たちばかりだったのが良かったで...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
長く勤めてる方ならどんどん昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間で5000円くらいの昇給なのでそこまでかと、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
楽をしてお金を稼ぎたい人であれば会社にいるだけで昇給するので年収は自動的に上がっていきます。
いわゆる年功序列です。
【気になること・改善した...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
よくも悪くも場所によって変わります。自分の得意なことと派遣先の仕事がうまくマッチしていれば評価は上がりますが、あっていなければ評価は低くなりま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はないし万が一してもその分のお給料は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は副社長の機嫌次第です。
男性社員はなかなか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
チームリーダーは個人の数字を細かく見ているため、たとえ契約が取れなくてもそれまでの過程を評価してくれるためそれは良い文化。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1Kアパートの補助がある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ企業に派遣され続けてもほとんど昇給されない。
派遣先に必要とされても...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
中途でそれなりの経験がある方が入社すれば、年収が高くなると感じた。
ボーナスは半年ごとに必ずもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣採用したら放置される。
3ヶ月に1度程度連絡が来るが、担当がその度に変わっているので、こ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の派遣企業と比較して給料は高かったと記憶しております。賞与に関しても年2回きちっと増減なく支払われてました。また、契約社員より正社員の方が月...続きを読む(全186文字)
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フォーラムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するに当たり引き留められたが嫌がらせされるほどではなく、良くこちらの話をきいてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、...続きを読む(全186文字)
サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーラムエンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |