【夢と目標を共に】【23卒】株式会社ネオキャリアの学生からの評判・口コミ <No.1140>（金沢大学/男性）

【社員から聞いた】成果を常に数字で追っていく必要があるが、成果を出せれば2年目からチームリーダーになることもあるとOBから聞いた 【本・サイトで調べた】「すごいを追求する」ことを念頭に、社会をよくするために多数の分野に進出していると書いてあった。早いキャリアアップが可能であり、バリバリ働きたい人にとって最適な環境が整っていると感じた。 【イベントや選考を通して感じた】チームで目標を達成しようとする姿勢が強く、また給与面でも苦労はないと感じた。

【社員から聞いた】休日とのオンオフがはっきりしていて、遅い残業もないとOBから聞いた。休日はのんびりしており、仕事のことを考えることは少ないそうだ。 【本・サイトで調べた】年間休日120日以上で働きやすい環境が整っていると書いてあった。また、女性の産後復帰率も高く、女性にとってもワークライフバランスが実現しやすい環境にあると感じた。周りもプライベートを応援する雰囲気が制度として整っていそう。 【イベントや選考を通して感じた】実際にキャリア支援をしていることもあり、仕事にすべての重きを置いている人が全員ではないことを理解した対応をしてくれた。選考でもプライベートと仕事で分けて夢を聞いてくれたり、本人もプライベートをとても大切にしていた。

【社員から聞いた】営業の数値目標はチームで与えられ、それが個人に分配される形であると聞きました。また、チーム目標と個人目標を達成するために上司との面談が設けられており、そこで自分の夢と目標を達成するための手段を一緒に考えてくれる文化がある。チームは案件によって大きさが違うが、聞いた人は5人のチームだった。 【本・サイトで調べた】採用サイトにチーム文化が強調されていた。情報が少なかったため、直接OB訪問して聞いたほうが理解が深まる。 【イベントや選考を通して感じた】個人での活躍も大事だが、チームを勝たせる姿勢や自分が脇役に回っても人を想う姿勢を大事にしているように感じた。自分が主人公になれないことが多いことに対する覚悟を聞かれたし、必要だと思った。