ネオキャリアの本選考の面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全148件）
ネオキャリアの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。
ネオキャリアの
本選考面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
27卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 一括エントリーのため不明
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事の方 【将来のビジョンを教えてください】将来は「誰もが自分の可能性を信じ、挑戦できる社会」を創りたいです。そのためにも、まずは無形商材ゆえに人間力が試される人材業界で泥臭く成果にコミットし、ビジネスパーソンとしての圧倒的な市場価値を築くことが私...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【面接官の肩書】不明 【面接の流れ】アイスブレイク（1分）: 笑顔で話してくださり雑談からスタートした / 趣味や特技について（1分）: アイスブレイクの一環として聞かれた。評価には影響していないと感じた。 / 自己紹介（3分）: 名前、学校、強みを簡潔に述べた ...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【面接官の肩書】女性役員 【面接の流れ】自己PR（5分）: 自分の強みを簡潔に述べた。そこから、特に苦労したことなどを深掘りされた。 / 学生時代に力を入れたこと（10分）: 学生時代の経験から、どんなことを学んだのかについて詳しく深掘りされた。 / 志望動機（5...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】若手の人事 【幼少期から高校までの性格を教えてください】小学校 好奇心旺盛な性格だった。小学時代はスポーツクラブに所属してスポーツをしてみたり、図書館でたくさん本を読んでみたり、いろんなゲームをやってみたりしていた。気になることがあれば積極的に調べ...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】中堅の社員さん 【逆質問：若手で活躍している方はどんな方が多いですか？】とにかく仕事がいわゆる最初はテレアポがメインなので、行動力がある方が活躍している。 【長所と短所を教えてください】私の長所は相手の立場になって会話するコミュニケーション能力です...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】中年の男性の責任者 【逆質問：若手のうちはどのくらいテレアポをするのか】1日100件〜120件ほど。 【なぜ人材業界を志望しているのか】御社の説明会で人材業界について知るきっかけがあり、その中で人材業界の役割はそのサービスを利用する人にとどまらず、...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【今までで挫折したこと そこでどうしたか】私の人生の挫折経験は、コロナ禍によって約10年間続けてきたバスケが突然できなくなったことです。5歳から15歳まで、バスケは私の生活の中心であり、仲間と目標に向かうことが生きてる意味みたいな感じであった...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】若手の方でした 【なぜ、そのアルバイトを始めたのですか？きっかけはありますか？】私が塾講師のアルバイトを始めたきっかけは、人の成長に関わる仕事に興味を持ったためです。もともと、自分自身が勉強に取り組む中で教師の先生の存在など、周囲のサポートに助けら...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】役職を持っている方（課長または部長） 【成し遂げたいビジョンはありますか？】私が成し遂げたいビジョンは、課題解決を通じて関わる人の可能性を引き出し、前向きな変化を生み出せる人材になることです。この背景には、塾講師のアルバイト経験があります。生徒一人...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】年次の高い方、役員クラスの方 【どのような時にストレスを感じますか？】私がストレスを感じるのは、自分の意図や考えが相手にうまく伝わらず、認識にズレが生じていると感じた時です。特に、周囲と協力して物事を進める場面では、小さな認識の違いが成果に影響する...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】人事 【学生時代に力を入れたこと】大学のサークルで全国大会優勝をした経験です。作品の構成をめぐって意見が対立したとき、私は審査基準を冷静に分析しながら、メンバー一人ひとりの想いを丁寧にくみ取ることを意識しました。そのうえで、勝てる構成と全員が納得で...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】役員 【学生時代に力を入れたこと】大学のKPOPカバーダンスサークルの全国大会優勝をした経験です。作品の構成をめぐって意見が対立したとき、私は審査基準を冷静に分析しながら、メンバー一人ひとりの想いを丁寧にくみ取ることを意識しました。そのうえで、勝て...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】部長 【人材業界をなぜ志望しているのか】私は、人と関わる仕事を通して、誰かの役に立ちたいという思いを軸にキャリアを考えている。特に、人材業界であれば、企業や求職者と直接的に関わりながら課題を解決できるため、成果が目に見えやすく、自分の働きが誰かの人...
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26卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / メディア
立命館大学 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【面接官の肩書】事業部の部長 【幼少期から今まででそれぞれでどのようなことに取り組んでいたか教えてください。】幼少期は好奇心旺盛な子供でした。小学生はピアノや書道などの習い事に打ち込んで打ち込んでいました。中学は部活のバレーボールに力を入れていました。入部当初は私...
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26卒
ネオキャリア / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / メディア
立命館大学 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【面接官の肩書】西日本事業部の責任者の方 【将来のキャリアビジョンを教えてください】私は、人の挑戦を後押しできるような存在になりたいと考えています。この自己ビジョンを実現した先で、生き生きと働き、生きられる人を増やしていきたいと考えています。このビジョンを実現する...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 総合職
学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】部長 【幼少期どんな子だったか】小学生の頃は、とにかく好奇心旺盛な子どもでした。興味を持ったことはすぐにやってみたくて、ピアノや囲碁、新体操、生け花、アクロバットなど、分野を問わずいろんなことに挑戦していて上手くできなくても「まずはやってみたい」と...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 一括エントリーのため不明
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】3年目の営業の方 【人生で1番頑張ったことは何ですか。】部活動の新入生歓迎会を頑張りました。新入生は大学入学に際し、少なからずの不安を抱えていると考えていました。私は部活動に入部してほしいという思いより、そういった不安をなくして、大学は楽しいところ...
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26卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】人事部社員 【就職活動の軸は何ですか。】私が就職活動をするうえで大切にしている軸は3つあります。1．自分の仕事を通じて、年齢や立場に関わらず幅広い人たちに影響を与えられるような仕事がしたいです。2．誰がやっても同じではなくて、「自分が関わったからこ...
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26卒
ネオキャリア / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】営業社員リーダー 【学校で何を学んでいるのか。】アフリカとか東南アジアを中心に、国際協力っていう視点からいろんな立場の人たちがどうやって協力しているのかを学んできました。例えば、国際機関とか政府、NGO、企業みたいに、それぞれ強みが違うアクターが現...
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26卒
ネオキャリア / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】コンサルタント職10年目社員マネージャー 【コミュニケーションをとるうえで大切にしていることは。】コミュニケーションをとるうえで大切にしているのは、「言葉に責任を持ち、行動で信頼を築くこと」です。どんなに良い言葉を並べても、その人の行動が伴っていな...
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27卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【小中高大の性格を話してください。】目標達成に向けて課題に直面した時、決して諦めずに泥臭く努力し続けられる性格です。この強みは、小学生の頃の経験で培われました。最初は数回しか飛べなかった縄跳びで、毎日2ヶ月間、冬の寒い朝に練習を続け、最終的に...
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26卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定
【面接官の肩書】責任者 【幼少期はどのような子供でしたか。】幼少期の私はとても大人しい子どもで、幼稚園ではほとんど話すことがなく、逆に喋った日には「今日はお話しましたよ」と親に連絡が行くほどでした。そんな私が今のように人と関わることが好きになったきっかけは、小学校...
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26卒
ネオキャリア / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定
【面接官の肩書】メディア西長 【苦手な人といつどう関わろうと思いましたか。】苦手な人とも関わろうと思えるようになったのは、大学に入ってアルバイトを始めてからです。以前の私は、合わない人とは無理に接する必要はないと考えていました。しかし、アルバイト先では一緒に働く以...
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26卒
ネオキャリア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / フィールド職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【何を特に重視して企業を選んでるのか】私が企業を選ぶ上で特に重視しているのは、自分のスキルを活かしながら長期的に安定して働ける環境があることです。大学時代には、目標を立てて計画的に取り組む力や、地道に努力を続ける力を培ってきました。そうした強...
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26卒
ネオキャリア / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / フィールド職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明、男性 【自分の強みと弱みは？】私の強みは、前向きさとコミュニケーション能力、そして計画性です。留学を目標に掲げた際には、アルバイトで資金を計画的に貯め、同時に英語学習を継続することで実力を大きく伸ばすことができました。こうした経験から、目標に...
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基本データ
| 会社名 |
株式会社ネオキャリア |
| フリガナ |
ネオキャリア |
| 事業内容 |
「人」にまつわる社会課題を解決する為の事業を展開
※以下は事業内容を一部抜粋したものになります※
■新卒採用コンサルティング事業■
＜採用インテグレーション事業部＞
業界最大級の約100サービスを取り扱い新卒採用支援を行っています。
採用の入口～出口まで一気通貫で支援を行っていきます。
＜MOCHICA事業部＞
学生や求職者とLINEでやり取りできる、採用コミュニケーションツール"MOCHICA"を提案しています。
これまでの採用管理ツール同様学生への連絡や歩留まり管理ができるのはもちろん、LINEでメッセージが送信できることが特徴です。
■中途採用コンサルティング事業■
＜リクルーティングメディア事業部＞
中途求人広告等の総合代理店として企業の中途採用支援を行っています。
全国最大級の約150のサービスを組み合わせてご提案するソリューション営業をしています。
企業の採用支援窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。
＜アルバイトメディア事業部＞
アルバイトメディアの総合代理店としてアルバイトの採用支援を行っています。
全国最大級のサービスを取り扱い、お客様の課題に合わせてソリューション営業をしています。
アルバイトの求人広告の窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。
■エージェント事業■
＜就職エージェント事業部＞
新卒紹介事業のパイオニアとして、業界トップクラスの実績を誇ります。 「成長」を軸とした企業と学生の出会いを創出することで社会課題の改善に取り組んでいます。
＜リーベルキャリア事業部＞
20代に特化した人材紹介サービスです。「学歴・経歴不問社会」の実現を目指し、未就業者の就職支援・20代の転職支援をしています。
■ヘルスケア事業■
＜ヒトシア保育 保育人材紹介事業部＞
保育領域に特化した人材紹介・派遣サービスを提供しています。
<ヒトシア保育 保育求人メディア事業部>
保育園に特化した求人メディア事業を展開しています。
■グローバル事業■
＜人材紹介事業REERACOEN＞
アジア人材と現地企業をマッチングサービスでつなぎ、アジア各国にて、人材エージェントとして業界業種問わず、企業様と求職者様の出会いを創出しています。 |
| 設立日 |
2000年11月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
3,617人
※2023年2月28日時点 |
| 売上高 |
496億円
※2023年2月期実績 |
| 決算月 |
2月 |
| 代表者 |
西澤 亮一 |
| 本社所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 |
03-5908-8005 |
| お問い合わせ先 |
株式会社ネオキャリア 新卒採用グループ
《採用窓口》
〒163-0918
新宿サテライトオフィス
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F ※本社ではございません。
TEL:03-6756-0424 |
| URL |
https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 自社採用ページURL |
https://www.neo-career.co.jp/recruit/newgrads/ |
0
0
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
