ネオキャリアのインターンの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全270件)
ネオキャリアのインターンシップ選考のES・体験記の一覧です。選考通過者が提出したES(エントリーシート)やインターンに興味を持ったきっかけ、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどの選考対策がわかります。当日の流れやプログラムなど、インターンの体験談も多数掲載しているので、ネオキャリアのインターン選考時や参加前にぜひ確認してください。
ネオキャリアの
インターンES・体験記一覧
27卒
ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / フィールド職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就職活動を始めた頃で、様々な業界をみていた。自分の強みは高いコミュニケーション能力であると考えており、人と関わる仕事という意味で人材業界に興味を持ち始めた。その中でも、...
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- 参加にあたっての対策
- 本選考に有利になるか
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / フィールド職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】東京本社であるが、オンライン参加が可能であったため地方の大学に通う学生も多く見られた。 【参加学生の特徴】大学学部生が多かった。インターンに初めて参加する人が大半であった。 【参加社員(審査員など)の人...
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / フィールド職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの具体的な流れ・手順】インターンシップ説明会のおさらいをした後、グループワーク、プレゼン発表という流れ。 【このインターンで学べた業務内容】人材紹介に関すら課題に対して解決策を提案する。 【テーマ・課題】採用コンサルティングワーク 【発表会はありまし...
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / フィールド職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークがメインであったため、特定のメンバーと交流をしていた。ほとんどがインターンシップ初めてで、協力しながら取り組むことができた。 【インターンシップで学んだこ...
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27卒
ネオキャリア / インターン / 応募 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / フィールド職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【選考の年月】2025年06月 上旬【応募後の流れ】選考に参加【応募媒体】ナビサイト
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27卒
ネオキャリア / インターン / ES / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / フィールド職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】文章の中で記入するべき項目が書かれていたため、文章内でそれらを網羅できるよう意識した。【ES対策で行ったこと】就活を始めたばかりだったため、自己分析をすること...
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27卒
ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / 一括エントリーのため不明 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】無形商材ゆえに「人間力」が試される人材業界に惹かれ、そのトップランナーであるネオキャリアを志望した。インターンを選ぶ基準は、小手先の就活対策ではなく、社会の厳しさと本質...
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / 一括エントリーのため不明 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】25人 【参加学生の大学】地方の大学の方が他の人材業界のインターンシップより多かった気がする。 【参加学生の特徴】時期が早かったため、特定の業界に絞っている人は少なく、幅広く受けている方がおおかった。 【参加社員(審査員など)の...
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / 一括エントリーのため不明 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】ネオキャリアの企業説明、ケーススタディ、発表、FBの順番で進んだ 【このインターンで学べた業務内容】コンサル業務に限った話ではなく、人から話を聞き出すヒアリングのこつや要点を知ることができた。 【テーマ・課題】採用コンサルティン...
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / 一括エントリーのため不明 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループの学生の方以外とは話す機会がなかった。話し合いを通じて話の進め方やうまい場の回し方をする学生のスキルを学ぶことができた 【インターンシップで学んだこと】徹底的な...
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27卒
ネオキャリア / インターン / 応募 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / 一括エントリーのため不明 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【選考の年月】2025年04月 下旬【応募後の流れ】選考に参加【応募媒体】ナビサイト
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27卒
ネオキャリア / インターン / グループディスカッション / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / 一括エントリーのため不明 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【テーマ】コンサル体験
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27卒
ネオキャリア / インターン / ES / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / フィールド職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【①今後の選考の希望】する
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27卒
ネオキャリア / インターン / ES / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください】私は、マーケティングの長期インターンシップで、セミナーの集客改善に注力し、参加者を約5倍に増加させることに成功した。入社当初、セミナーの参加者は少なく、集客に課題があった。セミナーのテーマ選定と告知方法に原因があると...
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27卒
ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / コンサルティング職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】もともと人材業界に興味があり、業界全体の仕組みや仕事の流れを広く学びたいと考えていました。そんな中、オファーボックスを通じてこのインターンを知り、参加を決めました。参加...
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / コンサルティング職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】大学名は聞いていないため不明ですが、さまざまな学歴の学生が参加していました。 【参加学生の特徴】参加学生はコミュニケーション能力が高く、積極的に意見を発信する人が多かったです。 【参加社員(審査員など)...
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / コンサルティング職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】グループに分かれて人材紹介に関する課題に取り組み、調査・企画・発表までを行う流れでした。 【このインターンで学べた業務内容】このインターンでは、採用におけるヒアリングの重要性や、相手のニーズを正確に引き出すスキルを学びました。 ...
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / コンサルティング職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】他の学生との関わりを通じて、自分では思いつかなかったヒアリング内容や質問の工夫を学び、社会人として役立つスキルを身につけることができました。 【インターンシップで学んだ...
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27卒
ネオキャリア / インターン / 応募 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / コンサルティング職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【選考の年月】2025年07月 下旬【応募後の流れ】選考に参加【応募媒体】ナビサイト
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27卒
ネオキャリア / インターン / グループディスカッション / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / コンサルティング職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【テーマ】人材コンサル
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27卒
ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】オファーサイトに登録していたところ、ES免除での選考ルートを紹介してもらった。事業内容や会社の規模、企業理念に興味を惹かれたので、案内された説明会に参加し、ES免除でイ...
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】24人 【参加学生の大学】あまり名の知られていない大学に在籍している方が多かった印象。 【参加学生の特徴】オファーサイトを経由して参加した人がちらほらいた。積極性のある明るい人が多かった。 【参加社員(審査員など)の人数】2人 ...
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】説明会の振り返り、グループディスカッション 【インターンの具体的な流れ・手順】説明会の振り返り(企業概要)、ヒアリングとグループディスカッション、発表、フィードバック 【このインターンで学べた業務内容】採用コンサルティング業務における的確なヒア...
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27卒
ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループディスカッションでは明るい人が多く、終始和気あいあいとした雰囲気があった。積極的な発言をする人が多く、自分も参考にしたいと思った。 【インターンシップで学んだこ...
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27卒
ネオキャリア / インターン / グループディスカッション / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【テーマ】コンサルティング業務
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ネオキャリアの
ステップからインターン体験記を探す
基本データ
| 会社名 |
株式会社ネオキャリア |
| フリガナ |
ネオキャリア |
| 事業内容 |
「人」にまつわる社会課題を解決する為の事業を展開
※以下は事業内容を一部抜粋したものになります※
■新卒採用コンサルティング事業■ <採用インテグレーション事業部> 業界最大級の約100サービスを取り扱い新卒採用支援を行っています。 採用の入口~出口まで一気通貫で支援を行っていきます。
<MOCHICA事業部> 学生や求職者とLINEでやり取りできる、採用コミュニケーションツール"MOCHICA"を提案しています。 これまでの採用管理ツール同様学生への連絡や歩留まり管理ができるのはもちろん、LINEでメッセージが送信できることが特徴です。
■中途採用コンサルティング事業■ <リクルーティングメディア事業部> 中途求人広告等の総合代理店として企業の中途採用支援を行っています。 全国最大級の約150のサービスを組み合わせてご提案するソリューション営業をしています。 企業の採用支援窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。
<アルバイトメディア事業部> アルバイトメディアの総合代理店としてアルバイトの採用支援を行っています。 全国最大級のサービスを取り扱い、お客様の課題に合わせてソリューション営業をしています。 アルバイトの求人広告の窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。
■エージェント事業■ <就職エージェント事業部> 新卒紹介事業のパイオニアとして、業界トップクラスの実績を誇ります。 「成長」を軸とした企業と学生の出会いを創出することで社会課題の改善に取り組んでいます。
<リーベルキャリア事業部> 20代に特化した人材紹介サービスです。「学歴・経歴不問社会」の実現を目指し、未就業者の就職支援・20代の転職支援をしています。
■ヘルスケア事業■ <ヒトシア保育 保育人材紹介事業部> 保育領域に特化した人材紹介・派遣サービスを提供しています。
<ヒトシア保育 保育求人メディア事業部> 保育園に特化した求人メディア事業を展開しています。
■グローバル事業■ <人材紹介事業REERACOEN> アジア人材と現地企業をマッチングサービスでつなぎ、アジア各国にて、人材エージェントとして業界業種問わず、企業様と求職者様の出会いを創出しています。 |
| 設立日 |
2000年11月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 |
496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 |
2月 |
| 代表者 |
西澤 亮一 |
| 本社所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 |
03-5908-8005 |
| お問い合わせ先 |
株式会社ネオキャリア 新卒採用グループ
《採用窓口》 〒163-0918 新宿サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F ※本社ではございません。 TEL:03-6756-0424 |
| URL |
https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 自社採用ページURL |
https://www.neo-career.co.jp/recruit/newgrads/ |
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