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株式会社ネオキャリア

ネオキャリアの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全544件)

ネオキャリアの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

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ネオキャリアの 本選考ES・体験記一覧

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全544件中1〜25件表示

27卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【企業研究】企業の採用HP等を読み込み、同業他社とのビジネスモデルの違いを比較しました。特に自社商材に縛られず最適な提案ができる「インテグレーションモデル(総合代理店)」については、明確な差別化要素となるため深く理解するよう努めました。もっと調べておくべきだったの...
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公開日:2026年9月2日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】主に2点を伝えました。1点目は、自社商材に縛られない「インテグレーションモデル」に惹かれたためです。学生時代の集客経験から、正しい情報発信で多くの人の転機を生むことにやりがいを感じています。多様な手法を組み合わせて企業の魅力を引き出し、1対Nで情報格差...
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公開日:2026年9月2日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 説明会 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【セミナーの内容】説明会と当日中のES提出、一次面接(AI面接)
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公開日:2026年9月2日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【面接の流れ】志望動機(5分): 自社商材に縛られず、あらゆる手法を組み合わせて顧客に最適な提案ができる「インテグレーションモデル」に魅力を感じていると伝えました。特定の求人媒体を売るだけでなく、企業の本質的な課題解決を行い、1対Nで世の中の...
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公開日:2026年9月2日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接の雰囲気】選考要素は一切なく、フラットで話しやすい雰囲気でした。学生の「やりたいこと」と自社の部署(toCかtoBか)にミスマッチがないか、面談を通じて親身にすり合わせをしてくれました。
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公開日:2026年9月2日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】事業責任者 【面接の流れ】自己紹介(1分): 大学でマーケティングを専攻しています。学生時代はキャリアイベントを企画する学生団体での集客活動に注力しました。また、小中高と10年間チームスポーツを継続し、県大会でトップの成績を収めました。(面接官の反...
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公開日:2026年9月2日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / メディア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】説明会での話をよく聞き、可能な限りメモしておくこと。「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」というパーパスに込められた思いや日本の現状、ネオキャリアが目指していく姿などを説明会では丁寧に話してくださったので、その思いと自分自身の経験でリンクする点を探し...

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公開日:2026年8月20日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / メディア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私は、多彩なサービスを組み合わせて企業一つひとつに合わせた提案を行う「インテグレーションモデル」を大切にされている点に魅力を感じ、御社を志望いたしました。○○でのアルバイトにおいて、商品の展開や取扱数の関係上、類似商品の提案はできても、お客様のご要望通...

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公開日:2026年8月20日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 説明会 / メディア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【セミナーの内容】事業や理念の説明について

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公開日:2026年8月20日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / メディア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【面接の流れ】自己紹介(3分): お互いの自己紹介を行った / 趣味や特技について(1分): 休日は何をしているのか / 志望動機(3分): 会社・事業部の志望動機をまとめて伝えた / 学生時代に力を入れたこと(5分): お客様との関わりで難...

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公開日:2026年8月20日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / メディア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【面接の流れ】自己紹介(3分): お互いの自己紹介を行った / 趣味や特技について(3分): 自己紹介の中で話した趣味について / 志望動機(10分): メディア事業部に魅力を感じた理由 / 学生時代に力を入れたこと(15分): なぜ今のアル...

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公開日:2026年8月20日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / メディア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接の雰囲気】非常に和やか。最終選考に向けて、改めてメディア事業部についての説明があった。また、アルバイトや学生生活での経験についても話し、そこから何を大切にしてきたのか言語化していただいた。

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公開日:2026年8月20日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / メディア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【面接の流れ】自己紹介(3分): 面接官の役職や会社での経験を聞いたあと、自分の自己紹介 / 志望動機(10分): なぜメディア事業部に興味があるのか / 学生時代に力を入れたこと(10分): なぜその行動をしたのか深掘り / 入社後やりたい...

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公開日:2026年8月20日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / 一括エントリーのため不明

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】ネオキャリアのホームページや採用サイトに加え、行動指針である『7 VALUES』を深く読み込みました。特に『ぜんぶ自分ゴト化』という言葉に惹かれ、人材業界の中でも御社がなぜあれほど高い熱量と成長スピードを誇るのか、その理由がカルチャーにあると納得しまし...
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公開日:2026年7月30日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 一括エントリーのため不明

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】泥臭く人と組織に向き合い、誰もが可能性に挑戦できる社会を創りたいからだ。アルバイトの経験から相手の本音を引き出すヒアリングの重要性を学び、無形商材ゆえに「人間力」で勝負する人材業界に魅力を感じた。中でも御社は、大手他社のように仕組みだけで解決せず、顧客...
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公開日:2026年7月30日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 説明会 / 一括エントリーのため不明

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【セミナーの内容】会社説明の後、グループディスカッション
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公開日:2026年7月30日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 一括エントリーのため不明

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事の方 【将来のビジョンを教えてください】将来は「誰もが自分の可能性を信じ、挑戦できる社会」を創りたいです。そのためにも、まずは無形商材ゆえに人間力が試される人材業界で泥臭く成果にコミットし、ビジネスパーソンとしての圧倒的な市場価値を築くことが私...
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公開日:2026年7月30日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】人材業界においてどのような立ち位置か、そして会社の特徴について調べておくと良い。ネオキャリアが、アピールしているポイントがインテグレーションモデルと呼ばれるものできちんと理解をしておく必要がある。インテグレーションモデルとは、お客様の課題次第でカスタマ...
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公開日:2026年7月21日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、人と企業双方の課題を解決し、一人ひとりが自分らしく働ける社会を実現したいという自身のビジョンを最も実現できる環境だと考えたからです。貴社は約100以上のサービスを組み合わせるインテグレーションモデルを強みとし、採用から定着まで...
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公開日:2026年7月21日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / ES / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【ESの提出方法】マイページの履歴書提出フォームから【ESの形式】履歴書【ESを書くときに注意したこと】履歴書形式で文字数が決まっていたため、簡潔に数字等を用いて書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】自己分析を徹底し、他の学生が書いた企業のESを参考にした。...
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公開日:2026年7月21日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【面接官の肩書】不明 【面接の流れ】アイスブレイク(1分): 笑顔で話してくださり雑談からスタートした / 趣味や特技について(1分): アイスブレイクの一環として聞かれた。評価には影響していないと感じた。 / 自己紹介(3分): 名前、学校、強みを簡潔に述べた ...
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公開日:2026年7月21日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【面接の雰囲気】非常に穏やかであった。就職活動を始めたばかりだったので、就活の悩み相談等もしてくださった。次回面接のためのアドバイスをいただいた。
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公開日:2026年7月21日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【面接官の肩書】女性役員 【面接の流れ】自己PR(5分): 自分の強みを簡潔に述べた。そこから、特に苦労したことなどを深掘りされた。 / 学生時代に力を入れたこと(10分): 学生時代の経験から、どんなことを学んだのかについて詳しく深掘りされた。 / 志望動機(5...
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公開日:2026年7月21日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】金融業界とIT業界に興味があり、そちらの方が志望が強かったため、内定を辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】メンターの方と話す機会があっま【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス...
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公開日:2026年7月21日

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27卒 ネオキャリア / 本選考 / ES / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【特技や趣味、スポーツ歴 170文字】中学時代はバレーボール部に所属し、キャプテンを務めた。身長が低く不利な立場だったが、誰よりも練習に励みアタックを打てるよう努力した。キャプテンとしてチームを率いる経験から、仲間の気持ちを理解し寄り添うことの大切さを学び、リーダ...
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公開日:2026年7月21日

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ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
事業内容 「人」にまつわる社会課題を解決する為の事業を展開

※以下は事業内容を一部抜粋したものになります※

■新卒採用コンサルティング事業■
<採用インテグレーション事業部>
業界最大級の約100サービスを取り扱い新卒採用支援を行っています。
採用の入口~出口まで一気通貫で支援を行っていきます。

<MOCHICA事業部>
学生や求職者とLINEでやり取りできる、採用コミュニケーションツール"MOCHICA"を提案しています。
これまでの採用管理ツール同様学生への連絡や歩留まり管理ができるのはもちろん、LINEでメッセージが送信できることが特徴です。


■中途採用コンサルティング事業■
<リクルーティングメディア事業部>
中途求人広告等の総合代理店として企業の中途採用支援を行っています。
全国最大級の約150のサービスを組み合わせてご提案するソリューション営業をしています。
企業の採用支援窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。

<アルバイトメディア事業部>
アルバイトメディアの総合代理店としてアルバイトの採用支援を行っています。
全国最大級のサービスを取り扱い、お客様の課題に合わせてソリューション営業をしています。
アルバイトの求人広告の窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。


■エージェント事業■
<就職エージェント事業部>
新卒紹介事業のパイオニアとして、業界トップクラスの実績を誇ります。 「成長」を軸とした企業と学生の出会いを創出することで社会課題の改善に取り組んでいます。

<リーベルキャリア事業部>
20代に特化した人材紹介サービスです。「学歴・経歴不問社会」の実現を目指し、未就業者の就職支援・20代の転職支援をしています。


■ヘルスケア事業■
<ヒトシア保育 保育人材紹介事業部>
保育領域に特化した人材紹介・派遣サービスを提供しています。

<ヒトシア保育 保育求人メディア事業部>
保育園に特化した求人メディア事業を展開しています。


■グローバル事業■
<人材紹介事業REERACOEN>
アジア人材と現地企業をマッチングサービスでつなぎ、アジア各国にて、人材エージェントとして業界業種問わず、企業様と求職者様の出会いを創出しています。
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
お問い合わせ先 株式会社ネオキャリア 新卒採用グループ

《採用窓口》
〒163-0918 
新宿サテライトオフィス
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F ※本社ではございません。
TEL:03-6756-0424
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
自社採用ページURL https://www.neo-career.co.jp/recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1131719

ネオキャリアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。